Zůstat klid během telefonního nebo osobního pohovoru
Nech mě to vysvětlit.
V hře je spousta pro vás a vašeho potenciálního zaměstnavatele.
Pro vás by úspěšný rozhovor mohl znamenat, že jste se cítili přesvědčivě ve svých odpovědích a spokojení s tazateli. Možná jste se také dozvěděli některé skutečně chladné fakty o společnosti, která vás dělá ještě víc!
Pro zaměstnavatele skutečně chtějí, abyste pro ně byli správní, protože tráví čas a energii s vámi mluví. Chtějí všechnu svou snahu splatit! Nejen, že se chtějí dozvědět, že znáte své věci, ale že souhlasíte se svými základními hodnotami a jste spokojeni s jejich pracovní kulturou.
Takže vidíte, že oba máte tu zlatou příležitost zjistit, jestli vám to opravdu dokážete. Nikdo neví, dokud neprocházíte všechny rozhovory a nevyjdete na druhé straně s více informacemi a poučením.
Tak jak byste mohla být světelnou hvězdou, kterou jste, a dozvědět se o této společnosti, ale nechte vaše nervy dostat to nejlepší z vás?
Byl jsem na obou stranách stolu jako tazatel a rozhovor, takže tady je to lopatka:
Jak řídit telefonní rozhovor
Zhodnocení telefonického rozhovoru znamená, že společnost souhlasí s tím, že váš životopis je vhodný pro popis práce, ale mají pár otázek, které vás chtějí požádat předtím, než vás vyzvou k osobnímu pohovoru.
Nejprve zjistěte, jak dlouho bude telefonní rozhovor.
Za druhé najděte někoho, kdo by sledoval děti. My všichni milujeme naše děti, ale v takových dobách mohou být stresující. Telefonické rozhovory jsou obvykle krátké, takže můžete vidět, jestli soused může vzít děti na procházku, nebo možná, že by hlídka mohla přijít a hrát si s nimi na zadním dvoře.
Pokud s dětmi nenajdete očekávání sitteru. Řekněte jim, že váš telefonát je nesmírně důležitý. Řekni jim, že by to bylo jako oni mluvit se Santa a oni nechtěli být přerušeni, ne? Poté nastavte časový spínač po dobu trvání hovoru. Řekněte jim, že když časovač zhasne, můžou s vámi mluvit. Dejte vodu a občerstvení a vložte nový nebo oblíbený film. Pak jděte za úplatek. Něco takového, jako jsi ty, ti jim dali sedmivrstvý čokoládový dort nebo rozpad banánů.
Pak když telefonujete s tazatelem, nastavte s nimi očekávání, že vaše děti jsou na časovém spínači a neměli by se přerušit, ale že jste nastavili časový limit. Pokud máte pocit, že se vám to nelíbí, chápu to. Ale jestli to budete dělat, a zdá se, že je odloženo vaší upřímností, máte ponětí o tom, co si myslí o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem .
Pro telefonický rozhovor buďte připraveni odpovědět na otázky týkající se všeho, co jste vložili do svého životopisu. Pokud se necítíte jistě, upravte svůj životopis tak, abyste s ním mohli s jistotou mluvit.
Buďte připraveni se o vás trochu podělit. Znal své hodnoty a mohl o nich mluvit. To pomáhá při rozhovorech a poznávání nových lidí.
Cítí se dobře obklopit se lidmi, kteří sdílejí některé stejné hodnoty .
Příprava na osobní rozhovor
Jedete do společnosti a zjistíte, zda se vám dva z vás dobře hodí. Chcete-li pomoci, zde máte několik otázek, abyste odpověděli:
- Jaké výhody hledáte ve vaší další společnosti?
- Co jste miloval a nenáviděl svou předchozí práci? Bude v tomto novém místě více? Je to to, co chcete?
- Co jste předtím nabídla a nenabídla jste?
- Co hledáte ve vedení Vaší další společnosti?
- Co hledáte ve vaší další společnosti a vaší další roli?
- Jak bude tato role ovlivňovat vaši kariéru?
Když jste odpověděli na tyto otázky, budete mít větší kontrolu.
Když vstoupíte do rozhovoru, nebudete se cítit jako "Oh, prosím, nech mě, abych vás udělala dojem, abyste mi dali tuto práci!" Místo toho se budete cítit takto: "Vím, co mám nabídnout a jdu abych vám to všechno řekl.
Pak jsem otočil stoly a zjistil, jestli máte to, co chci. "
Víte, co víte a vy jste, kdo jste. A to je skvělá věc. Věřte tomu. Společnost bude mít štěstí, že vás i vaše rodina budou mít jako součást svého týmu.