Armáda, námořnictvo, námořní pěchota a pobřežní hlídka zakládají své propagační sazby na základě práce člena. Jinými slovy, míra propagace je pro každé pracovní místo odlišná, v závislosti na tom, kolik dostupných "slotů" existuje v příštím ročníku.
Znamená to, že pro zaměstnance s nadpřirozeným zaměstnáním je velmi obtížné se prosazovat, zatímco lidé s nedostatečnými pracovními místy mohou být podporováni mnohem rychleji než průměr v celém rozsahu služeb.
Letectvo řídí své zařazené propagace odlišně.
Letecké síly nejprve určují celkovou míru propagace (Air Force Wide) pro propagační cyklus, přičemž předpovídají, kolik slotů bude k dispozici. Poté tuto míru využívá a rovnoměrně ji aplikuje na všechna pracoviště Air Force (téměř *).
Řekněme například, že letectvo určí (Air Force Wide), že bude podporovat 20 procent všech vhodných seržantů (E-5) do hodnosti technického seržanta (E-6) pro další propagační cyklus. Každé kariérové pole (povolání) bude podporovat 20 procent svých vhodných personálních seržantů technického seržanta bez ohledu na to, zda je nebo není zaměstnání přeplněné nebo nedostatečně zaměstnané.
* POZNÁMKA: Procenta pro každé úlohy nevycházejí rovnoměrně ze dvou důvodů:
(1) Vzdušné síly zaokrouhlují čísla * nahoru * pro každé úlohy. Například, pokud celková propagační míra pro cyklus je 10% a v "Job A" je 100 lidí, pak bude podporováno 10 lidí (10%). Co kdyby bylo 113 osob oprávněných? 10 procent z 113 je 11,3. Nemůžete propagovat jednu třetinu člověka, takže v takovém případě by letecké síly zaokrouhly a podpořily 12 lidí. To by znamenalo, že míra podpory v této práci je 10,6 procenta, místo 10 procent. Kdyby v AFSC (Job) byla pouze jedna osoba způsobilá k propagaci, byla by povýšena (za předpokladu, že mu velitel doporučil), a tak bude míra podpory v této práci 100%.
(2) Letectvo každoročně vybírá některé kriticky obsazené profesní obory, aby obdrželo dalších pět procentních bodů. Pokud by tedy celková míra propagace byla 20%, některé kariérové obory s kritickým obsazením by mohly podporovat 25% svých způsobilých.
Při určování toho, kdo je povýšen, používá letecké síly body WAPS (Weighted Airman Promotion System) . Jednoduše, pokud je propagační kurz 10 procent, přidáte body WAPS a nejlepší 10 procent oprávněných členů v této práci s většinou bodů WAPS jsou ti, kteří se povýší. Úplné podrobnosti o propagačním systému Air Force enlisted najdete v systému Air Force Enlisted Promotion System Made Simple .
Historická míra propagace leteckých sil do hodnosti personálního seržanta (E-5) za posledních 11 let:
Akční ceny SSgt leteckých sil
Rok | Číslo je způsobilé | Vybraný počet | Míra propagace (%) |
93 | 82,758 | 13,535 | 16,35 |
94 | 78,212 | 12,541 | 16.05 |
95 | 72,212 | 12,541 | 16,59 |
96 | 57,523 | 9,541 | 16,59 |
97 | 52,820 | 8,854 | 18,66 |
98 | 48,719 | 11,033 | 22,65 |
99 | 44,109 | 16,053 | 36,39 |
00 | 38,654 | 19,605 | 50,72 |
02 | 30,880 | 19,448 | 62,98 |
03 | 27,416 | 13,651 | 49,75 |
04 | 33,306 | 13,625 | 40,91 |
05 | 36 405 | 14,614 | 40,14 |