Co očekávat poté, co obdržíte druhou žádost o rozhovor

Zatímco byste mohli být nadšeni, nezjistěte si jistotu

Hledání zaměstnání může být obtěžující proces. Po podání žádosti, čekání na potenciální měsíce a naději na odpověď, jste konečně pozváni na první rozhovor . Pokud jste se udělali dobře, pravděpodobně budete pozváni zpět na druhý rozhovor .

To může být neuvěřitelně vzrušující, ale i nervózní. Typicky, jelikož námezdní manažeři již drasticky zúžili pole potenciálních najatých, čas čekání na zpětné volání bude mnohem kratší.

Nezapomeňte, že v závislosti na velikosti firmy a rozsahu práce může být váš druhý rozhovor jen dalším krokem. Možná je i třetí rozhovor.

Příklad pozvánky na druhý rozhovor

Následuje příklad e-mailu, který vás upozorňuje, že jste byli vybráni pro druhý rozhovor.

Předmět: Pozvánka na druhý rozhovor

Milá Lucy Miranda,

Děkujeme vám za čas, abyste se s námi setkal a diskutovali o vašem zájmu a kvalifikaci na pozici asistenta manažera galerie na Oakland Photography Institute.

S potěšením vás informujeme, že jste absolvovali první kolo rozhovorů a rádi bychom Vás pozvali, abyste se vrátili do galerie na druhý rozhovor. Rozhovor by měl trvat přibližně dvě hodiny. Dejte mi prosím vědět, jaké dny a časy máte k dispozici pro příští dva týdny.

Těšíme se, že se s vámi znovu setkáme.

Nejlepší,

Jason Turner

Co očekávat při druhém rozhovoru

Získání e-mailové pozvánky je skvělý další krok, ale neznamená to, že práce je vaše.

V tomto okamžiku pravděpodobně zúžily sbírku uchazečů, od těch desítek, kteří se uplatňovali, až po hrstku, která úspěšně prošla v prvním kole.

Tentokrát budete muset čelit nejkvalifikovanějším kandidátům, takže je důležité zůstat soustředěný a nedostatek přesvědčení.

Mnoho lidí si mylně myslí, že druhý rozhovor je neformální než první.

To prostě není případ, pokud to výslovně neuvedl správce pronájmu nebo kontakt s lidskými zdroji v pozvánce, kterou jste obdrželi.

Ujistěte se, že jste se oblékli stejně jako u prvního setkání , například oblečení pánského obleku nebo vhodné, současné šaty, pokud to není příležitostné pracovní prostředí. Ujistěte se, že vaše oblečení je čisté, dobře lisované a dobře se hodí. A udržujte své příslušenství na minimu.

Váš druhý rozhovor se bude pravděpodobně lišit od vašeho prvního pořadu několika způsoby. U některých společností se setkáte s různými lidmi, než jste udělali v prvním rozhovoru. V jiných firmách se setkáte se stejnou skupinou, avšak rozhovor se bude lišit. Namísto otázek týkajících se vašich pracovních zkušeností a výkonnosti se mohou místo toho zaměřit na kulturu a osobnost, aby zjistili, zda jste pro úřad vhodný.

Existuje několik různých typů rozhovorů a je možné, že po počátečním rozhovoru potenciální zaměstnavatel použije jiný typ, aby zjistil, jak zvládnete různé situace v rozhovorech. Pokud by váš první rozhovor byl jeden na jednoho, vaše sekunda může být skupinový rozhovor. Skupinové rozhovory jsou buď skupinou kolegů, která vás pohovoří, nebo skupinu respondentů, kteří jsou společně pohovořeni.

Ať tak či onak, náborový tým se bude zabývat tím, jak budete komunikovat se skupinou, a tak procvičit své poslechové dovednosti i jazyk těla .

Nezapomeňte, je to velmi obousměrný rozhovor. Během rozhovoru s vámi, měli byste je také hodnotit jako potenciálního zaměstnavatele. Druhý rozhovor je skvělou příležitostí získat více informací o tom, co jsou vaši spolupracovníci, jaké je firemní kultura a jak funguje váš potenciální šéf.

Buďte připraveni klást otázky nejen o vaší roli, ale o budoucím týmu ao firmě jako o celku. Zatímco vám dává cenný pohled, projevuje i váš zájem a vášeň pro práci.