Co znamená "naklánění" znamená pracovní matky?

Na počátku roku 2013 se začal objevovat výraz "skláněný" na Facebooku, Twitteru a LinkedIn. Termín pochází z knihy "Lean In: Women, Work, and Will to Lead", zveřejněného v březnu 2013 vedoucím operačním ředitelem společnosti Sheryl Sandberg. Kniha pochází z roku 2010, kdy TED Talk Sheryl Sandberg vydal titul "Proč máme příliš málo ženských vůdců". Cílem jejího poselství bylo přesvědčit profesionální ženy, aby zůstaly v pracovních silách a "se nakláněly" do jakékoliv role, kterou hrají.

Zde jsou tři klíčové body jejího rozhovoru.

Sedněte si u stolu

Řekla, že když se člověk uspěje, připisuje si to, ale když žena uspěje, přiznává to jinému, štěstí nebo že pracuje opravdu opravdu tvrdě. Povzbuzuje ženy, aby se dostaly k příležitostem a propagacím, a hlavně se domnívají, že si je zasloužíme. Podělila se o příklady toho, jak ženy cítily, že nejsou hodna pohybu ve své společnosti. Paní Sandbergová naléhavě vyzývá profesionální ženy, aby tuto negativní perspektivu změnily, vyskočily a "seděly u stolu".

Sedět u stolu znamená nedovolit, aby vám příležitosti procházely. Chcete-li svůj hlas slyšet, hlasitě a jasně. A být dostatečně odvážný a požádat o to, co si zasloužíte. Přiveďte židli ke stolu, postavte se rovně a "se naklonějte".

Zajistěte svého partnera jako "skutečného" partnera

Říká: "Pokud žena a muž pracují na plný úvazek a mají dítě, žena dělá dvakrát více domácích prací a třikrát tolik péče o děti." Je to osvědčená statistika a bolí to slyšet.

Není divu, že ženy vypadnou z pracovní síly. Muži a ženy musí stejným způsobem přispívat i doma, pokud ženy uspějí více na pracovišti.

To znamená požádat o pomoc, když ji potřebujete. Také znamená delegování, i když jste nebyli vyzváni k tomu. Posaďte se se svým partnerem a promluvte si o domácích pracích a co byste s nimi rádi pomohli.

Když nastavíte očekávání, každý pochopí, co potřebují.

Neopouštějte, než odjedete

Paní Sandbergová mluvila o tom, že když žena začne přemýšlet o tom, že splní požadavky dítěte do jejího života, to je, když začne přemýšlet o tom, že opustí svou práci. Říká tomu, že se tiše "opírá o záda" ve svém hovoru TED. Pokračuje v poskytování poradenství profesionálním ženám, že je třeba, aby vaše práce potřebovala opustit své dítě. Musí vás zapojit a vzrušovat, protože pokud ne, to je, když se začne tiše opírat. Aby se zabránilo tiše se opírat, paní Sandberg naléhavě vyzývá těhotné ženy, aby si udržely nohu na plynovém pedálu, a to až do dne, kdy odjíždíte na mateřskou dovolenou, a nikdy předtím.

Lean In a Go For It

Pokračuje a mluví o tom, jak se ženy neúmyslně drží v kariéře. Poté použije neslavnou frázi "naklonit se", hledá výzvy a pokračuje ve sledování svých kariérních cílů bez strachu.

Pokud jste v Sheryl Sandberg, věříte, že budete pravděpodobně povýšeni bez ohledu na to, zda máte malé děti. Řekla, že nemusíte mít těžký čas žonglovat práci a rodinu ve vaší nové roli. Budete se cítit hodně na vaší tvrdé práci. A když přijde den, kdy vám bude nabídnuta propagace, zeptáte se "Proč ne já?

spíše než dotazovat "Proč mě?".

V srdci tohoto příběhu, co dělá Sheryl Sandberg, spochybňuje myšlenku, že pracovní maminky si musí vybrat mezi prací a rodinou. Je to náročné, že maminka je nejlepší volbou pro všechny pracující matky. Spíše než se soustředíte na to, co nemůžete dělat, ani na překážky vašeho pokroku , naléhá na ženy, aby se soustředily na pozitivní, hledají možnosti a chopily se dne. Řekla, že vždycky doufala, že začne společenské hnutí a "skládání se" je inkarnace touhy.

Zde je citát z knihy paní Sandbergy, která shrnuje její poslání krásně:

Napsala jsem tuto knihu, abych povzbudila ženy k tomu, aby si vymýšlely velké, vytvořily cestu přes překážky a dosáhly svého plného potenciálu. Doufám, že každá žena si nastaví vlastní cíle a osloví je s chutí. A doufám, že každý muž bude dělat svou roli, aby podporoval ženy na pracovišti i v domácnosti, také s chutí. Jakmile začneme využívat talenty celé populace, budou naše instituce mnohem produktivnější, naše domovy budou šťastnější a děti vyrůstající v těchto domovech už nebudou zadržovány úzkými stereotypy.

Předtím, než se rozhodnete ukončit svou práci , zvážíte-li, že byste se "opírali" o to lépe. Jste-li zmateni o tom, nebo jakou podporu při nastavení vašich osobních cílů najme trenér a ujistěte se.