Prozkoumejte vhodný harmonogram práce pro vás

by Katherine Lewisová

Pokud máte zájem o lepší práci, zvažte tyto nápady

Před generací byla práce v USA strukturována na 9 až 5 dní, 40 hodinový pracovní týden a v kanceláři. Lucky pro pracující rodiče, kteří nyní převezmou většinu americké pracovní síly, a pokroky v technologii alternativních pracovních ujednání jsou stále populárnější. Největší výhodou je, že tato flexibilita vám pomůže vyvážit životní a domácí odpovědnost.

Každý alternativní pracovní program přichází s plusy a minusy. Budete muset zvážit vaše vlastní potřeby, potřeby a možnosti péče o vaše dítě a váš správný způsob. Takže pojďme přejít na to, na co bys mohl uvažovat.

01 Práce z domova nebo z práce na dálku

Když lidé uvažují o flexibilitě na pracovišti, často předpokládají, že mluvíte o práci na dálku. To může být proto, že práce z domova se stala jednou z nejpoužívanějších alternativních pracovních postupů. Umožňuje jednotlivcům přeskočit každodenní dojíždění a užít si soustředěný pracovní čas mimo rozptýlení kanceláře.

Na pozitivní straně můžete zvládnout příležitostné mimořádné události, jako je nemocné dítě nebo roztrhané potrubí. Na nepříznivé straně se někteří lidé mohou domnívat, že riskujete, že budete převedeni na práci, protože nejste viditelní, nebo se jednoduše stáváte izolovaně ve své kanceláři. Ale s tím, že práce z domova a virtuálních týmů se stávají stále oblíbenějšími, není tomu tak vždy. Chcete-li vzdělané rozhodnutí čas zjistit, zda práce na dálku je pro vás to pravé.

02 Změňte pracovní dobu

Flexibilní harmonogram práce nebo flexibilní čas by mohl být tím, co potřebujete. Možná přijedete brzy, abyste se vyhnuli dopolední špičce, a nechte brzy dostat děti nebo navštěvovat školní událost.

Nebo můžete posunout svůj plán později, přijet po špičce a opustit, jakmile se večer dojíždí. Někteří rodiče označí tým, jeden pracuje předčasně a druhý pozdní, aby minimalizoval náklady na péči o dítě a maximalizoval čas dětí s rodičem.

Kterýkoli alternativní plán, který byste věřili, že by vyhovoval vašemu životnímu stylu, podívejte se na tyto tipy, jak vytvořit svůj plán.

03 Začněte pracovat na částečný pracovní čas

Myslíte si, že práce na částečný úvazek by mohla vyřešit všechny vaše problémy týkající se rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem? Jistě, když se vaše práce rozplní do vašeho rodinného času, můžete si představit, že taková dohoda s vaším zaměstnavatelem by brzdila příliv.

Program částečného pracovního úvazku však funguje pouze tehdy, pokud se vaše pracovní povinnosti a povinnosti skutečně zmenšují, aby odpovídaly hodinám, za které jste zaplatili. Takže než začnete s omezenou hodinovou vyjednáváním, ujistěte se, že můžete restrukturalizovat svou pozici. Nechcete, abyste skončili placeni 30 hodin týdně a pracovat ve stejných starých 40 hodinách.

04 Zvažte týden komprimované práce

Další populární alternativní pracovní uspořádání je komprimovaný pracovní týden , ve kterém ještě počítáte za 80 hodin ve dvou týdnech, ale každý den je trochu déle, takže si můžete vzít každý den každý týden nebo každý druhý týden. Často mají státní zaměstnanci přístup k této alternativě.

Přínosem tohoto rozvrhu je, že dostanete celý den volno - nebo dva - pro provozování zábavy, trávení času s rodinou nebo cokoli jiného, co si vyberete. Ale nemusíte se vzdát části vašeho platu, jakým způsobem děláte v omezeném hodinovém rozvrhu. Nevýhodou je samozřejmě dlouhé, vyčerpávající dny.

05 Ultimate Alternative Work Program: Sdílení práce

U nejvíce výkonných pracovních míst - jako je právo, lékařství a podnikání - jediným řešením konfliktu mezi pracovním a životním životem je pracovní místo. To proto, že vaše pracovní povinnosti jednoduše nemohou zapadnout do 35 hodinového pracovního týdne; často se ani nezapadá do 50 hodinového pracovního týdne.

Takže pro tyto kariérové ženy (a muže) je slibné alternativní pracovní uspořádání podíl na trhu práce. Může být složité seřadit, ale obrovsky uvolnit, když to funguje dobře. Potřebujete správného partnera, otevřené komunikační linky a ochotného manažera. Ale výzva stojí za to. Jen si představte víkendy a večery bez práce, aniž byste museli vzdát vaší kariéry.

06 Sdílejte své alternativní pracovní nápady

Alternativní pracovní týdny uvedené výše představují nejběžnější programy, které jsou na pracovišti v USA. Ale snad jste viděli jinou strukturu na vašem pracovišti. Nebo jste možná našel způsob, jak prodloužit mateřskou dovolenou, zvládnout nemocné dítě nebo podmanit si jiné společné výzvy, kterým čelí pracující rodiče. Podělte se o svůj příběh kliknutím na níže uvedené odkazy!

Možná je čas na změnu

Pokud to čtete, chcete změnit. Doufejme, že jste získali více informací o mnoha možnostech, které máte. Pamatujte si, že máte vždy na výběr. Aktualizováno Elizabeth McGrory