Průvodce pro hledání práce, která vyhovuje vašim hodnotám a prioritám
Myslíte si, že nejlepší typ práce pro matku by měl být flexibilní, vysoko platitelný a příjemný? Pokud vaše práce neodpovídá tomuto popisu, musíte pracovat a můžeme vám pomoci!
Za prvé, která z těchto tří charakteristik je pro vás nejdůležitější, flexibilita práce , plat, pracovní prostředí, které hodnotí děti nebo společnost, která chrání vaše práva (pokud jste jako většina, dáváte přednost flexibilitě ).
Dále, jaká je vaše současná role, která nepodporuje to, co oceňujete? Je někdo ve vaší organizaci, který by vám mohl pomoci? Pokud ne, pak neubližuje, když začne hledat místo, které by bylo dobré.
Naštěstí máme nějaké zdroje, které vám pomohou najít práci, která splňuje to, co nejvíce oceňujete.
01 Jak najít pracovní pozici, která je flexibilní
V ideálním případě byste začali přemýšlet o flexibilitě, když si vyberete kariéru. Ale i když jste již úspěšným výkonným ředitelem, není nikdy příliš pozdě na to, abyste sjednali flexibilní plán.
Zde je několik tipů, které můžete sledovat, pokud chcete najít nebo vytvořit flexibilní pracovní plán:
02 Jak najít práci, která platí dobře
Tradičně platí, že políčka orientovaná na muže lépe než ty, které ovládají ženy. Ale s nárůstem poptávky po zdravotních sester, historicky ženské profese mohou mít oživení. Informujte se o platových stupnicích ve vašem oboru a souvisejících oblastech prostřednictvím vytváření sítí a výzkumu a budete mít lepší přístup k tomu, abyste se dostali do cesty více peněz.
- Najděte vysoce placenou práci s částečným pracovním časem
- 9 způsobů, jak může pracující máma pokročit v její kariéře
- Co znamená "naklánění" znamená pracovní matky?
- 5 způsoby práce matky mohou vydělat peníze z domova
- Jak na Excel a užijte si další událost v sociální síti
- Nejlepší práce z domova Práce pro maminky
- Pokud jste těhotná, vyzývá vás jeden z těchto typů pracovních míst?
03 Jak najít práci, která oslavuje děti
Vezměte si pokyny od těch kolem sebe, když si povídáte o rodinném životě nebo přinášíte děti do kanceláře . Ale nebojte se přiměřeně tlačit hranice tím, že uznáte, že máte doma a péči, která vám dává odpovědnost. Možná zjistíte, že váš první krok osvobozuje vaše spolupracovníky, aby také diskutovali o své rodině a vytvářeli více kolegiánského a propojeného pracoviště.
Zde jsou některé zdroje, které vám pomohou spravovat vaše děti a získat podporu, kterou potřebujete v práci:
04 Najděte práci, která chrání vaše práva
Ujistěte se, že rozumíte vašim právům a zůstaňte v pohotovosti pro varovné signály, že potenciální zaměstnavatel není progresivní, pokud jde o pracovní matky . Například, když se manažer pronájmu zeptá, zda jste vdaná nebo máte děti během pracovního pohovoru. Samotná otázka je ve většině států nezákonná a rozhodně nezaznamenává kulturu přátelskou pro rodinu.