Požádat o doporučení
Kontrola referencí je obvykle posledním krokem, než jste byli najati (nebo přijali do programu pro absolventy). Je důležité, abyste byli selektivní ohledně toho, kdo používáte jako referenci a koho budete požádat o doporučení. Budete chtít zahrnout lidi, kteří vás vidí příznivě a kteří mají o vás pozitivní věci. Pokud máte pochybnosti, zeptejte se vašeho odkazu, pokud mají pocit, že vás dobře znají, aby poskytli dobrý odkaz.
Typy odkazů
V podstatě existují dva typy odkazů; profesionální a osobní. Profesionální reference mohou oslovit vaše dovednosti, znalosti a pracovní etiku, zatímco osobní reference mohou lépe diskutovat o vašich osobnostech. Zaměstnavatelé a programy pro absolventy zvyčajně vám oznamují počet odkazů, které chtějí, a mohou specifikovat typ odkazu, který hledají.
Dobrá reference vám poskytne znalosti o vaší osobě, bezúhonnosti, odborných dovednostech a pracovních návycích. Doufejme, že vaše reference jsou od lidí, kteří jsou nadšení z vašich plánů kariéry a mohou poskytnout zaměstnavateli nebo grad program s důležitými detaily, které vytvářejí příznivý dojem o vás.
Kroky pro vyžádání doporučení
- Určete účel doporučení a pak určit příslušnou osobu (osoby), která nejlépe může poskytnout tento odkaz.
- Je lepší požádat o váš odkaz, pokud mají pocit, že vás dobře znají, aby poskytli dobrý odkaz, než získání odkazu, který se neseběhne s vašimi úspěchy a etikou osobní práce.
- Uveďte odkaz na podpůrné dokumenty, jako je životopis, přijaté třídy (a získané známky), stejně jako jakákoli stáž , dobrovolná práce nebo práce, které jste dokončili. Ujistěte se, že vaše reference zná účel účelu doporučení, aby se mohly zaměřit na dovednosti a úspěchy založené na typu pozice nebo programu postgraduálního vzdělávání, na který žádáte. Apperte odkazy na vaše cíle a aktualizujte je na pozadí a typ práce / programu, který hledáte. Držte je krok s tím, o co žádáte, a dejte jim vědět, jakmile přijmete pozici.
- Nezapomeňte získat oprávnění před použitím někoho jako odkazu. Informujte své reference o jakýchkoli lhůtách a poskytněte co nejvíce času na odkazy na napsání doporučení. Špatný referenční dopis nebude mít stejný dopad jako dobře naplánovaný dopis, který se může pochlubit vašimi silnými stránkami a úspěchy. Postupujte podle pokynů a zjistěte, zda potřebují další informace. Můžete jim jemně připomenout termín, pokud se datum brzy blíží.
Jako zdvořilost můžete také poskytnout svůj odkaz s razítkem na obálku a poslat dopis přímo zaměstnavateli. Zaměstnavatelé obvykle upřednostňují důvěrné odkazy, u nichž je referenční údaj schopen poskytnout cenné informace, aniž by se obávali odpovědi žadatele na odkaz.
Kdo požádat o odkaz
- Profesoři
- Předchozí pracovníci nebo pracovní stáže
- Akademičtí poradci
- Trenéři
- Zvláštní kontakty (učitelé hudby, sportovní kontakty, spolupracovníci dobrovolníků / praxe / praxe)
Tito jedinci mohou být všichni používáni jako charakter reference , stejně jako potvrzují vaši pracovní etiku a touhu dosáhnout. Seznam odkazů je zpravidla dodáván na žádost zaměstnavatele nebo programu absolventa. Seznam by měl být vypracován na samostatném listu papíru a poskytnut na požádání.
Můžete požádat o odkaz na kopii dopisu, který můžete použít v budoucích aplikacích. Ujistěte se, že vám zašle poděkování a poděkujte mu za svůj čas.