Jak získat lepší nabídku nebo zvýšení
- Nezapomeňte na to, kolik peněz přinášejí vaši přátelé: Můžete být závistiví na své přátele, kteří vydělávají více peněz než vy. Za prvé, pokud nepracují ve stejné oblasti jako vy, není možné provést srovnání. Některé povolání platí lépe než ostatní. Dokonce i když pracují ve stejné kariéře, mohou mít více zkušeností, různé pracovní povinnosti nebo méně žádoucí hodiny. Vaši přátelé nemusejí mít tolik dovolených časů jako vy nebo jejich balíčky výhod nemusí být tak dobré jako vaše.
- Vyplatí se výzkumné platy ve svém oboru: Vzhledem k tomu, že se platy liší hodně podle zaměstnání, musíte zjistit, jaké jsou průměrné výdělky pro vaše předtím, než začnete vyjednávat. Podívejte se na nejnovější průzkumy platů, promluvte s lidmi pracujícími ve vaší oblasti a kontaktujte vaše obchodní nebo profesní sdružení, abyste zjistili, kolik jiní vydělávají za to, že dělají stejnou práci. Nezapomeňte, že platy se také liší podle zeměpisné oblasti. Zisk v různých částech země se liší stejně jako ve velkých městech versus malých městech.
- Zvažte, kolik máte zkušenosti: Právě začínáte, nebo pracujete na svém poli na chvíli? Ti, kteří mají více zkušeností, obvykle vydělávají více peněz. Když vyjednáváte o platu, nezapomeňte zvýraznit svůj záznam, pokud je zdlouhavý. Pomůže vám vyjednat vyšší plat. Pokud nemáte mnoho zkušeností, buďte realistní ohledně platu, o který se můžete zeptat.
- Nemluvte o tom, kolik peněz potřebujete: Když procházíte platovými jednáními, neříkejte šéfovi (nebo budoucímu šéfovi), že potřebujete vydělat více peněz, protože vaše účty jsou vysoké, váš dům byl drahý nebo vaše dítě začíná vysokou školu. Zatímco tato informace může být především v mysli a může být dokonce to, co vás motivovalo k hovoru se svým šéfem, je to pro něho irelevantní. Jen o vašich výdajích hovoříme jen tehdy, když vyjednáváte o platu, je-li vaše práce přemístěna do oblasti, kde jsou životní náklady vyšší, a váš zaměstnavatel nenabízí plat, který to bere v úvahu.
- Mluvte o platu, který si zasloužíte: Váš plat je založen na tom, co jste udělali nebo budete dělat, abyste měli prospěch vašemu zaměstnavateli. Zvýšíte zisky, pomáháte udržovat nižší náklady, získáváte nebo udržujete klienty? Pokud vyjednáváte o svých příjmech se současným šéfem, zdůrazněte, co jste udělali pro společnost nebo organizaci. Když předkládáte váš případ potenciálnímu zaměstnavateli, promluvte si o tom, jaké úspěchy očekáváte, že odůvodní vaše požadavky na plat.
- Buďte flexibilní: Při vyjednávání o platu byste si měli uvědomit, že se vám nemusí stát přesně tolik peněz, kolik chcete. Existuje velká šance, že budete muset kompromitovat. Trik je zjistit, kolik jste ochotni ohnout a co uděláte, pokud váš šéf nenabízí plat, který je pro vás přijatelný. Začnete hledat další zaměstnání? Zamítnete nabídku práce ? Pokud se vám zdá, že nemůžete získat plat, požádejte o něco jiného, co může zaměstnavatel udělat, abyste sladili dohodu, jako by vám poskytli další dovolenou nebo jiné výhody.