Jak by stážisté měli pracovat

Naučte se o správném oblečení pro kancelářské stáže

Když přijmete stáž s neziskovou organizací nebo jakoukoli jinou formou podnikání, ať už jste nebo nebyli placeni nebo neplaceni , nejste dobrovolníkem. Takže nemyslete na to a nezavěšujte se jako jeden. Získáváte výhody (splnění požadavků na vzdělávání), a to změní hru.

Rozhodnutí, alespoň z právního hlediska, pokud jde o stáže, není, zda se vám vyplácí peníze (nebo je zaplaceno mnoho stážistů), je určeno vztahem k podnikání.

Podle zákona jsou stážisté považováni za rizikového zaměstnance společnosti a potřebují se oblékat a chovat se podle toho.

Ve skutečnosti, pokud jste zaměstnavatelem nabízejícím stáže, nezapomeňte prověřit zákony ve vašem státě, protože budete muset zaplatit stážistu, vybírat / platit daně v jejich prospěch a dokonce budete muset mít nárok na náhradu škody během trvání stáže.

Stážci zastupují obraz společnosti

Stejně jako všichni ostatní zaměstnanci, stážisté také představují image společnosti v tom, jak se oblékají a prezentují v podnikatelském prostředí ostatním pracovníkům, zákazníkům a zákazníkům. Když se objevíte v teniskách a džínách, posíláte ostatním zprávu, že nejste vážně zastupovat společnost a nemáte tu možnost přispívat a učit se smysluplným způsobem.

Stážci nejsou studenty na půjčce

Stážci by se neměli považovat za "studenty zapůjčené" a musí se řídit firemním oblečacím kódem.

To znamená, že kancelářské prostředí (nebo jiné pracovní prostředí) není rozšířením vašeho vysokoškolského školního života. Pokud nejste si jisti, že máte oblečený kód , požádejte svého šéfa nebo zástupce pro lidské zdroje.

Pokud neexistuje žádný formální oblečovací kód , podívejte se na styl oblékání dalších mužů a žen ve společnosti nosí každý den práci.

Pokud všichni nosí sandály, pravděpodobně budete také moci. Pokud však jen jeden nebo dva ze zbývajících zaměstnanců je oblečený náležitě, jděte s tím, co má většina na sobě.

Nepokoušejte se vyniknout tím, že systém ustálíte

Některé stáže mohou vést k zaměstnání u firmy, s níž se stáváte později po silnici. Udělejte svou práci a udělejte to dobře a buďte modelovým zaměstnancem, jako kdyby jste už měl práci. To je v pořádku, abyste se vynikli tím, že uděláte skvělou práci a že se ujistíte, že je pro vaši zaměstnavatele extra mile, ale nepokoušejte se vyniknout jednoduše odlišným způsobem.

Jedna z největších stížností zaměstnanců ohledně stáží pochází ze způsobu, jakým se stáže oblékají. Stážci, kteří nosí neformální nebo odhalující oblečení, které by mohlo být v klidu na vysoké škole, se nevejdou do kancelářského prostředí.

Nezapomeňte, že vaše postavení jako stážista není zaručeno - i když si myslíte, že máte smlouvu nebo dohodu o stáže, můžete být stále internistou. Můžete se pustit, pokud nedodržíte podmínky své stáže nebo jinak neuděláte něco, co by mohlo být považováno za nepříznivé pro zaměstnavatele.

Vlasy, make-up a doplňky hrají příliš mnoho

Správné oblečení zahrnuje nejen oblečení, ale také obuv, šperky, make-up a účesy.

Známá řeč v podnikovém světě říká, že to nejlépe: "Nemějte oblečení pro práci, kterou máte, oblečte se za to, co chcete." Jinými slovy, nezobrazujte se za svou internou pozici ve vysokoškolském oblečení - oblečení pro firemní svět.

Tipy a závěrečné myšlenky

Dokonce i v případě, že nemáte zájem pracovat pro společnost, s níž se s vámi setkáte, můžete je použít jako referenční místo pro budoucí pracovní příležitosti. Čím lépe prokážete, že chápete, jak fungovat jako profesionál při internování, tím lépe bude vaše reference při podání žádosti o vysněnou práci později.