Jak se Vám společnost vašeho snu dozví

Když zaměstnavatelé dostávají nesčetné doprovodné dopisy a obnovují se každý den, možná se divíte, co můžete udělat, abyste se vymanili z davu. Samozřejmě, že má dobře-vytvořený průvodní dopis a bezchybný životopis pomáhá. Stovky dalších kandidátů však předkládají stejně závažný materiál.

Takže, jak se pohybujete nad normou, abyste upoutali pozornost společnosti, pro kterou byste chtěli pracovat? Eugenia Sawa, manažerka zaměstnanců společnosti Microsoft, poskytla nějaký pohled na to, jak mohou kandidáti skutečně vyniknout.

Zde je to, co říkala:

Prezentujte se osobně a online, leštěným a profesionálním způsobem. "Pro každou roli mi senový kandidát poskytne univerzální, dobře zaokrouhlený a informativní obraz o sobě profesionálně."
Přečtěte si více: Jak vytvořit profesionální značku

Nechte svou online přítomnost a tvář tváří v tvář odmítnout svůj životopis. "Vše, co se objevuje na každém kanálu, by mělo odpovídat odborným znalostem, úspěchům a osobnosti (podrážděným / excentrickým) a vyhovovat tomu, jak se prezentujete osobně."
Čtěte více: Nejlepší první dojem

Používejte sociální média k nastavení úvodů na konferencích. "Milujeme setkání kandidátů na konferencích, takže dejte nám vědět, že se účastníte stejných konferencí prostřednictvím různých kanálů sociálních médií. Jak jinak budeme mít možnost setkat se s vámi? a to, co hledáte, abychom mohli uspořádat setkání s někým z našeho týmu. "
Čtěte více: Jak používat sociální média ve vašem hledání práce

Udržujte aktivní účast na LinkedIn. "LinkedIn je vaše neoficiální životopis . Trávíme zde spoustu času."
Přečtěte si více: Jak používat LinkedIn

Nechte své odborné znalosti ležet mimo LinkedIn. " Ještě více, hledáme experty domény: lidi, kteří hovoří o technických výzvách, které mají v práci, a lidem, kteří jim nabízejí rady, které jim pomohou vyřešit.

Quora a Twitter jsou klíčovým místem pro zodpovězení otázek v konkrétních oblastech. "
Čtěte více: Vytváření osobní značky

Udržujte své úspěchy čerstvé. "Na začátku nového roku spusťte průběžný seznam vašich úspěchů v práci. Pomáhá vám aktualizovat svůj životopis snadno, když to potřebujete, a usnadňuje psaní vašeho výročního přehledu výkonu."
Čtěte více: Aktualizace vašeho životopisu - 10 nejlepších tipů pro psaní

Nastavte profesionální cíle - a oslovte je. "Každý nový rok byste měli přemýšlet o vašem herním plánu pro rok. Budete jednoduše aktualizovat svůj profil LinkedIn nebo se chystáte vzít tuto třídu, kterou jste chtěli vzít, nebo se skutečně vztahovat na práci? a udržujte si odpovědnost tím, že se každý čtvrtletí setkáte se svým přítelem. Zodpovědnost nás udržuje v souladu s tím, co jsme vytyčili na počátku roku. "

Kontrolní seznam pro úspěch

Jakmile se přiblížíte ke svému vysněnému podniku, je dobré mít plán. Nejen, že vám to pomůže zaměřit se na vaše hledání kariéry, ale také vám poskytne důvěru a informace, které budete potřebovat, abyste zapůsobili, když konečně přistanete na rozhovoru. Na základě doporučení společnosti Eugenia Sawa naleznete seznam kroků, které můžete provést během vaší kampaně, abyste si všimli svého snu svého zaměstnavatele:

  1. Vytvořte seznam vašich 10 nejlepších zaměstnavatelů a poté pečlivě prozkoumejte jejich organizace. Seznamte se s jejich firemní historií (dobrým zdrojem pro toto je sekci "O" na svých webových stránkách), jejich posláním, organizační strukturou a jmény jejich klíčových pracovníků v oblasti řízení, lidských zdrojů av oddělení, které si představujete se připojujete.
  2. Vytvořte nebo aktualizujte svůj životopis na LinkedIn tak, aby zdůraznil dovednosti a profesionální zkušenosti, které byste nejlépe kvalifikovali pro práci pro svou vysněnou společnost.
  3. Použijte LinkedIn, stejně jako organizační webové stránky, abyste se dozvěděli, kdo pracuje u vašich cílových společností a jak dlouho trvají na své současné funkci.
  4. Přestože je riskantní přímý přístup k samotným manažerům náborů prostřednictvím LinkedIn, je naprosto přijatelné zjistit, zda sdílí některý ze stejných profesionálních kontaktů, kteří jsou ve vaší síti. Pokud ano, pak je dobré se obrátit na sdílený kontakt a zeptat se, jestli by byli ochotni vám poskytnout odkaz na společnost.
  1. Vyzkoušejte a seznamte všechny veletrhy / konference o pracovních místech, o kterých víte, že váš senový zaměstnavatel bude přijímat zaměstnance, a učinit z nich za to, že se k nim dostanete.
  2. Pravidelně přečtěte aktuální seznamy pracovních míst společnosti, abyste zjistili, zda existují pozice na vstupní úrovni, které hledají, nebo nabízené stáže. Často nejlepším způsobem, jak "dostat nohu do dveří" je přistát na úvodní úrovni a pak se vydat na řadu.

Další informace o cílení vašeho kariérního vyhledávání naleznete v sekci " Jak získat svůj sen za 30 dní ".