Rozhovor s Maureenem Dumasem u společnosti Johnson & Wales
Byla jsem šťastná, že mám příležitost mluvit s Maureenem, abych získal lepší představu o tom, co dělá pro úspěšný program stáže a co studenti musí udělat, aby byli úspěšní ve své praxi.
Penny Loretto: Jaký je podle vás Johnson & Wales Internship Program tak úspěšný?
Maureen Dumas: Ve společnosti Johnson & Wales máme velmi definovaný program stáže. Pracujeme přímo se studenty a zaměstnavateli a máme příručku, která definuje očekávání obou stran. Získání zpětné vazby od zaměstnavatelů je velmi důležité pro úspěch našeho programu. Na konci každé stáže nám zaměstnavatelé poskytují informace o samotné zkušenosti spolu s tím, jaký typ učení se uskutečnil, a zpětnou vazbou o tom, jak naši studenti vykonávali.
Všechny naše papírování pro naše stáže probíhá elektronicky. Studenti musí získat kredity za své stáže a musí být v oblasti zájmu studentů. Stáže jsou navrženy tak, aby pomohly studentům aplikovat teorii naučené v učebně a úspěšně ji využít v reálném světě. Každému studentovi je přidělen koordinátor, který mu může pomoci s otázkami nebo problémy.
Penny: Jak připravujete studenty na stáže?
Maureen: Všichni studenti jsou povinni se účastnit orientace před zahájením stáže. Každému žákovi je přidělen zkušenostní koordinátor společně se sponzorem fakulty. Studenti obvykle zahájí proces nejméně 2 semestry před absolvováním stáže.
Studenti se nyní mohou zaregistrovat online pro své stáže, což nám dává dostatek času na to, aby byli proaktivní s nimi, a poskytuje zvýšenou infrastrukturu, která je přínosem pro vysokou školu, zaměstnavatele a internu.
Penny: Co hledáte u partnerů zaměstnavatelů?
Maureen: Johnson & Wales důsledně používá stejné zaměstnavatele, které považujeme za vhodné pro naše studenty. Přidávají se také nové zaměstnavatele, protože pro naše studenty hledáme nové a odlišné zkušenosti. Někdy studenti přišli se svými vlastními zaměstnavateli, kde by chtěli pracovat, a pak zavoláme zaměstnavateli, aby zjistili, zda splňují naše požadavky.
Společnost Johnson & Wales spolupracuje s přibližně 1500 zaměstnavateli každý rok a zaznamenáváme, kolik studentů se stýkalo s každým zaměstnavatelem a kolik z těchto studentů bylo skutečně najato do zaměstnání na plný úvazek u společnosti. Máme také několik studentů, kteří pracují na některých našich nejoblíbenějších místech; která zahrnuje společnosti jako Nordstrom's , Hilton Worldwide a Marriott.
Penny: Co znamená stáž ve společnosti Johnson & Wales?
Maureen: Ve společnosti Johnson & Wales jsou stáže považovány za skutečné zkušenosti s učením , což je rozšíření zkušeností ve třídách, které rozšiřují teorii do reálného světa.
Náš stážový program definuje jasná očekávání, která je třeba splnit spolu s cíli učení, které jsou pro studenta stanoveny.
Obrovské množství koordinace jde do našeho stážového programu, aby se zajistilo, že naši studenti získají ze své stáže skutečnou vzdělávací hodnotu. Univerzita musí pracovat na pochopení vzdělávacích cílů studentů spolu s komunikací se zaměstnavateli, aby stanovila očekávání, která splní jak potřeby studenta, tak zaměstnavatele. Experimentální koordinátor je spojenec mezi studentem, zaměstnavatelem a univerzitou a slouží jako studentský advokát po celou dobu stáže. Koordinátor je zodpovědný za to, aby se ujistil, že probíhá řádné učení, a aby se s nimi setkali zaměstnavatelé, aby zjistili, jak postup probíhá.
Společnost Johnson & Wales zajišťuje, že do svého Internship Programu je vloženo velké množství zdrojů. Dva zaměstnanci jsou věnováni každému žákovi a studentům je poskytnuto stipendium o výši 1500 dolarů, které pomáhá studentům pomáhat, aby se mohli zaměřit na učení. Studenti mohou absolvovat 2 stáže s celkovou výplatou ve výši 3 000 USD během studia na společnosti Johnson & Wales, která končí univerzitní univerzitou ve výši 4 milionů dolarů. Většina peněz pochází od dárců kampaně, kteří vybírají financování stáže ze seznamu možných příspěvků.
Maureen nabízí některé užitečné tipy pro studenty:
- Naplánujte a začněte proces stáže brzy.
- Nevstupujte do kanceláře poprvé za semestr, než budete chtít absolvovat stáž.
- Zapojte se do úřadu pro rozvoj kariéry ve Vaší akademii dříve .
- Udělejte si čas, abyste skutečně poznali svou schopnost.
- Využijte všechny dostupné zdroje.
Plánováním včas budete mít dostatek času najít a uplatnit stáž, která nejvíce vyhovuje vašim zájmům. Členové fakulty jsou odborníky ve vašem oboru a mohou mít kontakty, s nimiž se můžete při hledání příležitostí spojit. Ujistěte se, že používáte všechny své zdroje a kontakty. Nezapomeňte na své rodiče, přátele, známí, fakulty, předchozí zaměstnavatele, kteří mohou být schopni nabídnout některé potenciální zákazníky při hledání stáže ve vaší oblasti zájmu. Absolventi na vysoké škole mohou být také skvělý způsob, jak zapojit se do procesu vytváření sítí , stejně jako odhalit neregistrované stáže.