Jsou zaměstnávány na všech úrovních vlády a soukromého sektoru. Pracují v ústavu věznic v rámci ministerstva spravedlnosti USA, ve vězeňských věznicích a soukromých věznicích, které se smluvními státy.
Městská a krajská vláda provozuje věznice. Vězeňští vězni vykonávají stejnou práci jako vězni, ale zařízení mají různou populaci. Petice drží lidi, kteří slouží krátkým trestům, a ti, kteří čekají na soud. Věznice vězňů domů s větším větou.
Ve své každodenní práci vězeňští vězni vidí lidi, kteří se nacházejí v nejnižším období svého života. Mnoho vězňů není rehabilitováno a může být frustrující pro vězně, aby viděli, že se lidé znovu a znovu vracejí do vězení. Někteří lidé však jednou přišli do vězení, dostali své chování pod kontrolu a nechali se vést produktivní život. a to může být odměňováním vězňů.
Výběrový proces
Strážci jsou najatí prostřednictvím běžného procesu přijímání vlád . Protože jednotlivci v těchto pozicích mají přímý přístup k vězňům, zaměstnavatelé provádějí kriminální historii a kontrolu stavu. Zločiny diskvalifikují jednotlivce ze zaměstnání. Finalisté jsou často požádáni, aby se podrobili testování drog před tím, než bude prodloužena nabídka práce.
Vzhledem k tomu, že tato pozice má tak vysokou míru odpovědnosti a protože dozorčí nadřízený nemá ve vězení kancelář, jsou v procesu náboru často používány rozhovory s panelem . Tento typ rozhovoru pomáhá najímat manažery, aby zmírnili dopad případných předsudků, které mohou mít. Zaměstnanci musí být schopni důvěřovat novým zaměstnancům, ale nechtějí tuto důvěru nechat ublížit.
Členové panelu poskytují informace o tom, kdo by měl být najat, ale konečné rozhodnutí zůstává u náborového manažera.
Vzdělání a zkušenosti budete potřebovat
Zaměstnavatelé obvykle vyžadují, aby kandidáti na pozici vězeňského dozoru měli bakalářský titul, nejlépe v trestním soudnictví. Kandidáti navíc musí mít rozsáhlé zkušenosti s opravami. Tato zkušenost musí zahrnovat čas jako nadřízeného, v ideálním případě se zvýšenou odpovědností v několika pozicích.
Pro mnohé, kteří drží pozici vězeňského dozoru, je to poslední zaměstnání, které drží před odchodem do důchodu. Strážci jsou zkušení odborníci, kteří prokázali své znalosti, dovednosti a schopnosti během dlouhé kariéry. Aby získali a udržovali respekt svého štábu, musí mít důstojníci dobré vedení a hluboké znalosti v oblasti trestního soudnictví.
Co uděláte
Dozorci kontrolují všechny vězeňské zaměstnance. Zaměstnanci zahrnují nápravné důstojníky , zdravotnické pracovníky, poradce, pracovníky údržby a personál v péči. Věznice zřídka bydlí jak dospělé, tak i mladistvé delikventy, a i když ano, tyto dvě populace udržují fyzickou vzdálenost mezi sebou. Dozorci, kteří spravují mladistvé věznice, spravují mladistvé nápravné důstojníky namísto nápravných důstojníků pro dospělé.
Správce určuje potřeby personálu a přiděluje pracovníky, které jsou k dispozici, podle těchto potřeb. Pokud potřeby nejsou splněny dostupnými zdroji, správce upřednostňuje, které funkce personálu musí být pokryty, které mohou být částečně pokryty a které mohou být předem vyloučeny. Když jsou zdroje napjaté, ochránci se obracejí na více zdrojů se svými manažery.
Věznice pracují podle zvláštních zákonů, pravidel a norem. Dozorci zajišťují shodu. Politika a postupy specifické pro zařízení jsou schváleny správcem. Tyto zásady a postupy nesmí být v rozporu se zákony, pravidly a normami, které upravují fungování věznic.
Aby zaměstnanci dodržovali zákony, pravidla, standardy, zásady a postupy, které jsou pro ně stanoveny, musí být na nich vyškoleni. Vězni zajistí, aby byli zaměstnanci řádně vyškoleni. Obvykle delegují tuto odpovědnost na někoho svého zaměstnance.
Wardens žádají o rutinní zprávy o výcviku, včetně kriminality na mandátovaném opakovaném tréninku.
Když se tvrdí, že zaměstnanec jednal nevhodně, ředitel vyšetřuje situaci nebo jmenuje někoho jiného, kdo to činí. Ať tak či onak, správce zajistí, že vyšetřování je důkladné, spravedlivé a že je dosaženo odpovídajícího závěru. Pokud se zaměstnanec shledá, že jednal nevhodně, ředitel rozhodne, jaká opatření personálu budou přijata proti zaměstnanci.
Strážci zajistí, aby zařízení a bezpečnostní vybavení byly udržovány. Nápravní důstojníci se spoléhají na řádně fungující zařízení, které jim zajistí práci v bezpečí. Nesprávné zařízení je nepřijatelné.
Ve filmu Shawshank vykoupení z roku 1994 říká ředitel Samuel Norton vězeňskému Andymu Dufresnovi: "Jsou jen tři způsoby, jak utrácet peníze peněz na věznice: více stěn, více barů a více stráží." Film byl založen v 40., 50. letech 20. století, a šedesátá léta a Warden Norton's quip nezdá pravdivý dnes, stejně jako během filmového období.
Stejně jako tehdy vězeňští vězni dnes spravují rozpočty a sledují výdaje. Vedle údržby stěn, prutů a strážných, rozpočty věznic zahrnují významnou zdravotní péči, stravovací služby a náklady na prádelnu.
Dokonce i v nejbezpečnějších věznicích se vyskytují mimořádné události. Mohou dojít k narušení bezpečnosti, jako jsou útěky nebo nepokoje, a mohou přijít k přírodním nebo člověkem způsobeným katastrofám. Pracovníci věznice musí udržovat chladné hlavy, když se to stane. Strážci slouží jako velitelé incidentů v nouzových situacích. Přicházejí do činnosti, aby nasměrovali prostředky k potlačení mimořádné situace a řešení následků. Dělají to, dokud nedostanou pomoc mimo vězení od organizací jako je národní garda nebo Federální agentura pro řešení mimořádných událostí. Dokonce i když je jejich autorita nahrazena novým velitelem incidentů, je správce nedílnou součástí struktury povstání kvůli nestabilní povaze vězeňských skupin.
Strážci představují věznice orgánům dohledu a externím subjektům. I když věznice může mít veřejného informačního důstojníka , reportéři mohou chtít pohovořit s vedoucím. Poskytovatelé péče musí proto vylepšovat své dovednosti pro veřejný projev.
Co získáte
Platové odvody se v zemi značně liší. Jednotlivci, kteří mají zájem o vězeňskou službu, by se měli podívat na pracovní místa ve svých oblastech. Pokud se chtějí přestěhovat, měli by posoudit příspěvky v požadovaných geografických oblastech.