Průvodní dopis Příklady pracovních míst pro správu

by Alison Doyleová

Cílem každého doprovodného dopisu je ukázat, že jste silným kandidátem a že byste měli být předvedeni k rozhovoru. Při psaní průvodních dopisů pro manažerskou pozici budete chtít jasně definovat své manažerské dovednosti a zkušenosti, které vám pomohou odlišit od konkurence. Především se ujistěte, že váš průvodní dopis se zaměřuje na vaše vůdčí schopnosti , přičemž se zmíníte o všech úspěších, které jste dosáhli jako manažer v předchozích rolích.

Níže jsou uvedeny informace o tom, jak napsat úspěšné průvodní dopis na úrovni managementu a seznam hlavních dopisů pro správu seřazených podle odvětví a typu práce pro inspiraci psaní vlastních.

Co Zaměstnavatelé hledají v krycím dopise

V každém průvodním dopisu chtějí společnosti vidět důkazy o tom, co jste dosáhli na vašich předchozích pozicích. Na pozicích na úrovni manažerů se budou dívat na to, že jste v minulosti úspěšně vedli týmy a projekty.

Vaším úkolem je napsat naprosto přesvědčivý průvodní dopis, který zdůrazňuje vaše zkušenosti, úspěchy a kvalifikace v oblasti řízení a vedení. Spíše než uvést seznam úkolů, které jste udělali v předchozích pozicích, sdílejte konkrétní a kvantifikovatelné příklady úspěchů.

Například pokud snížíte obrat zaměstnanců o 10 procent, sdílejte tuto statistiku. Pokud pohovoříte o pozici prodejního manažera a zaměstnáváte některé z nejlepších prodejců společnosti, zmíň se.

Když jste vedli společnost k rekordnímu růstu a ziskovosti, sdílejte co nejvíce těchto informací, aniž byste porušili důvěrnost.

Sdílení specifik týkajících se úspěchů je mnohem přesvědčivější než jednoduše říci, že jste vedli tým 15 lidí, který každoročně provádí hodnocení jednoho na jednoho.

Spolu s podrobným popisem minulých zkušeností s řízením se můžete také dotknout toho, co byste mohli dosáhnout v roli, kterou hledáte. Nezapomeňte, že zaměstnavatelé se nejvíce zajímají o to, jak budete fungovat, jakmile budete v pozici. Vaše předchozí zkušenost je relevantní ze dvou důvodů: předvídat svůj budoucí úspěch a ukázat, že máte potřebné zázemí a zkušenosti, abyste mohli vstoupit do pozice. Použijte svůj motivační dopis, abyste sdíleli, jak vaše schopnosti a schopnosti budou mít prospěch společnosti.

Co je třeba zahrnout do vašeho krycího dopisu

Otevřete svůj motivační dopis s pozdravem . Pak v prvním odstavci svého průvodního dopisu uveďte konkrétní pracovní místo, o které se ucházíte, a váš zájem pracovat ve firmě.

Použijte druhý a třetí odstavec svého dopisu, abyste vysvětlili, proč jste silným kandidátem na pozici. K vyjádření některých svých úspěchů můžete použít kuličky. Bez ohledu na formát, tato střední část musí prokázat, že jste dobrý kandidát, s odpovídajícími zkušenostmi, dovednostmi a dosaženými výsledky. Zavřete dopis tím, že poděkujete společnosti za to, že jste vás uvažovali o této roli.

Vyhněte se tomu, aby jste byli generikou v motivačním dopisu; nejúčinnější písmena jsou přizpůsobena pro každou aplikaci.

Úchvatný dopis ukáže, proč jste nejlépe kvalifikovaným kandidátem pro tuto manažerskou pozici zvláště. Udělejte si čas, aby odpovídal vašim kvalifikacím požadavkům uvedeným v přihlášce. Vyšetřování společnosti, abyste získali pocit svých potřeb a cílů, vám také pomohou napsat naprosto přesvědčivý dopis.

Každé doprovodné dopisy - bez ohledu na pozici - by neměly obsahovat chyby či gramatické chyby. Dopisní dopisy by neměly duplikovat váš životopis. Použijte to jako prostor pro vyprávění příběhu o sobě, rozšíření svého životopisu nebo zvýraznění důležitých dovedností / úspěchů, které mohou být pohřbeny v dolní polovině vašeho životopisu. Zatímco tón by měl být profesionální, můžete ve svém dopise zobrazit některé znaky a hlas.