Jak najít svou první práci na částečný úvazek
Může to být obtížné, ale není to nemožné. Pokud to uděláte krok po kroku, budete brzy zaměstnáni.
Zde je několik tipů pro nalezení první práce na částečný úvazek z Jay Pipes Groovyob.com:
Vaši rodiče pravděpodobně nepomáhají; "je to prosté," mohou říkat, "Jen jděte požádat Joe na rohu trhu o práci, on vám dá jeden!" Tak, jak se dostanete na první práci?
Příprava na práci
Nejdůležitější kroky k získání prvního zaměstnání se uskuteční ještě předtím, než vyjedete přední dveře. Musíte se připravit na to, co budete dělat.
Dát dohromady jednoduché pokračování
Většina uchazečů o zaměstnání poprvé nebo na částečný úvazek se domnívá, že nepotřebují životopis nebo si myslí, že "No, nemám opravdu co dělat, tak proč se obtěžovat?" Dva důvody. Za prvé, pokud máte životopis potenciálnímu zaměstnavateli, ukážete, že jste vynaložili nějaké úsilí na to, abyste našli nějakou práci ( přečtěte si: vyděsíte nějakou práci do práce, kterou pro ně děláte). Zadruhé vám dovolí předvést ty věci o vás, které chcete zaměstnavateli zapamatovat.
Potištěné životopisy vás odlišuje od davu. Dokonce i když nemáte žádné pracovní zkušenosti, můžete stále poskytnout zaměstnavateli představu o tom, kdo jste, a jaké jsou vaše silné stránky. Pokud je vše, co jste udělal, hlídat svého mladého bratra a dát to písemně. Zdůrazněte dovednosti, které jste se naučili při péči o dítě, problémy, které jste překonali, a tak dále.
Vzhled záležitostí
Ujistěte se, že když vykročíte ze dveří, budete dobře upravený a dobře oblečený. Nemusíte být v obleku, ujistěte se, že vypadáte dobře. Ujistěte se, že vaše babička schválí.
Získejte seznam míst, která se mají použít
Samozřejmě, můžete využít stránky, které se zaměřují na částečné úvazky pro dospívající, jako je GrooveJob.com, a hledat zaměstnání na částečný úvazek ve vaší oblasti, ale existuje mnoho dalších způsobů, jak najít zaměstnavatele. Můžete získat seznam míst hledajících lidi z nejrůznějších zdrojů.
Můžete si vyzvednout místní noviny, jít do knihovny, kde se podíváte na pomoc hledaným výpisům nebo procházet městem hledáním nápovědy. Nezapomeňte však, že každá firma, která hledá zaměstnance, nebude mít nápis Help Wanted v předním okně.
Vložte seznam míst kdekoli, o kterých si myslíte, že by bylo zábavné pracovat, a jdi si tu práci. Chůze a žádost o zaměstnání není ilegální a ukazuje manažerovi, že máte zájem a ambiciózní, pokud požadujete práci, i když není inzerována.
Připravte se na "Ne"
Než půjdete kdekoli, musíte se připravit na zamítnutí. To je správně. Nikdo, a myslím, nikdo, přijme každé místo, které žádají o práci. Jako první uchazeč o zaměstnání se musíte psychicky připravit na to, aby někdo řekl: "Ne".
Není nic špatného, když vám majitel obchodu říká: "Je mi líto, teď nikoho nepotřebujeme."
Existuje však správný a špatný způsob, jak reagovat na vlastníka nebo manažera firmy, kteří říkají, že pro vás nemají potřebu. Pokud dostanete "Ne, je mi to líto" (a všichni budou!), Odpověděli slovy: "No, pokud budete potřebovat někoho v budoucnu, prosím, zavolejte mi. Díky za váš čas. "
To ukazuje manažerovi, že máte vážnou roli při získávání zaměstnání, a prokázal jste schopnost následovat. Jednoduše procházejícím od obchodu ukážete manažerovi, že jste o práci neměli vážně. Postavte se pro sebe a projevte zralost. Je to dlouhá cesta při prezentaci sebe sama.
Stát rovný a být zralý
Nezní to jako vaše rodiče nebo cokoli jiného, ale ... Přejděte ke každému zaměstnavateli ve svém seznamu, jděte do dveří a požádejte o tuto práci.
Držte hlavu nahoru, udržujte oční kontakt, pevně podržte ruku a buďte si jisti. Zaměstnavatelé hledají určité kvality, když hledá uchazeč o zaměstnání ve dveřích.
Nejdůležitější z těchto kvalit je schopnost kandidáta komunikovat. Pokud jste pokorní, plachtí a nemůžete zaměstnavateli ukázat, že máte vážné zaměstnání, pravděpodobně nebudete mít. Při komunikaci s manažerem prokážete, že jste toužili získat práci.
Následovat
Následovat po rozhovoru je pravděpodobně nejdůležitější součástí získání zaměstnání. Zaměstnavatelé hledají kandidáty, kteří mají možnost sledovat své zákazníky, protože projevují ochotu zapojit se a být zodpovědní.
Vždy uskutečňujte další volání nebo se spojte s potenciálním zaměstnavatelem. Obvykle je nejlepší čekat asi týden, než se zavolá, a když to uděláte, ujistěte se, že jste se dostali do telefonu s osobou, která bude zaměstnávat. Nespoléhejte se na někoho jiného, abyste nechali správnou zprávu.