Uber způsobil revoluci ve způsobu, jakým lidé skrývají kabinu prostřednictvím aplikace pro sdílení jízdních kol. Dny, kdy vlak z taxíku vyrazil z chodníku, rychle zmizely ve městech v USA a jinde. Zkušenosti zákazníků jsou nyní v centru pozornosti. S vizí "inteligentnější dopravy s menším počtem vozů a větším přístupem" se společnost Uber v rekordním čase stala multibillion dolarovou společností.
Jako techie, pravděpodobně nemáte zájem řídit se pro Uber. Nicméně, další kariérní příležitosti s společností abound. Zde je to, co potřebujete vědět o práci pro jednu z nejžádanějších společností této doby.
Uber na první pohled
Zakladatelé Travis Kalanick a Garrett Camp zahájili v roce 2009 společnost UberCab, aby se zabývala bolestí hlavy, které lidé čelí získání slušné kabiny. To, co začalo jako nápad na limuzínskou službu timeshare, se změnilo v něco mnohem většího s vydáním aplikace pro iPhone v následujícím roce. Jejich myšlenka "tlačit knoflík a získat auto" přeměnila na svých hlavách průmysl taxíků a vozů pro nájem.
Celé jméno - Uber Technologies Inc.
Ústředí - San Francisco, CA
Počáteční oblast služeb - San Francisco Bay Area (2009 - 2010)
První mezinárodní operace - Paříž (prosinec 2011)
Služby UberX (známé jako UberPop v Evropě), UberXL, UberSelect (v některých trzích známé jako UberPlus), UberPOOL a UberBLACK (Black Car)
Aktuální místa - 404 měst po celém světě a počítání (vybrané služby jsou nabízeny na různých místech)
Ocenění společnosti - Nejnovější odhady v prosinci 2015 byly ve výši 62,5 miliardy dolarů
Společnost Kultura
Jeho obrovský úspěch byl výsledkem průlomového konceptu. Společnost však nadále roste bezprecedentně, a to navzdory tomu, že na trh vstupují desítky služeb copycat.
Silná opozice tradičních řidičů taxiků ohrožuje růst a pravidelné zákazy země také vrhají klíč do prací. Ale ani nezastavily rozšiřující plány společnosti Uber. A špatné zatočení samotnou společností - výkonný ředitel jednou navrhl vykopat špínu na kritické novináře - neovlivnil trakci. Renee Atwoodová, globální ředitelka Lidé a místa v Uberu, říká, že to všechno snižuje podnikovou kulturu.
Společnost povzbuzuje zaměstnance k "odvážným sázkám", aby společnost udržovala krok kupředu. Musí riskovat inovace a tvořivost - přijít s jasným nápadem a někdo ve společnosti bude věnovat pozornost. Výsledkem je atmosféra vzrušení a nadšení ve společnosti. Mnoho recenzentů na Glassdoor uvádí výhody rychlého tempa, možnosti spolupráce a inovativní řešení jako výhody práce tam. Navíc autonomie a vliv na směřování výrobku jsou hlavními prvky pracovního prostředí společnosti Uber pro techniků.
Uber je nová společnost na neprobádaném území, takže se nejedná o hladkou plavbu. Vzhledem k tomu, že se firma stala úspěšnějším, patří k nevýhodám, které pracovníci zmiňují, kancelářskou politiku a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Společnost dává jasně najevo, že zaměstnanci musí dělat vše, co je potřeba k tomu, aby se věci udělaly.
Takže očekávejte, že pracujete v noci, víkendy a svátky občas.
Práce v Uber
Společnost Uber dodává lidem své výplatní listy, kteří zajišťují, že společnost nadále poskytuje vynikající zážitek ze strany zákazníků. Zaměstnanci pracují na společném cíli změny způsobu, jakým funguje svět - přinejmenším pokud jde o cestování z bodu A do bodu B. Navíc úspěch společnosti závisí na tom, jak zákazníci reagují na službu, a proto musí být nahromaděny a analyzovány údaje o chování.
Technologie v popředí technologických náborových politik zahrnují Python, Java, NodeJS, Spark, Storm, Riak, PostgresSQL a mySQL. A stránka o kariérách společnosti Uber uvádí řadu technických pozic pro:
Datové inženýry
Součástí poslání společnosti Uber je "přinést bezpečnou a spolehlivou dopravu všem, všude." V roce 2015 založili Centrum pokročilých technologií Uber a vyvíjeli tak dlouhodobé technologie.
Centrum, v Pittsburghu, PA, uvádí řadu tech job openings.
Nenechte se překvapit, pokud obdržíte oznámení z aplikace Uber, abyste mohli hrát hru při příštím příjezdu. Přijali mobilní mobilní telefony se svým kódem na silnici v místech, kde pracuje mnoho lidí v technologii. Během své jízdy Uber, potenciální talent může předvést své schopnosti kódování přes hru. Budete mít dobré výsledky a obdržíte nabídku, abyste s touto společností prozkoumali další příležitosti.
Přistání práce na uber
Není to rychlá jízda na pozici s Uberem a kandidáti, kteří prošli procesem náboru, hlásí několik fází rozhovorů a testů. Telefonní projekce vykopne věci. Vedle standardních otázek na pozadí jsou kódování a algoritmické dovednosti v centru pozornosti - není to neobvyklé provádět testovací kód během telefonování. Kódující projekty se někdy posílají prostřednictvím e-mailu.
Pokud je zapůsobíte na ně, budou následovat další rozhovory na místě. Tech kandidáti obvykle kladou otázky ohledně návrhu, algoritmů a struktury dat. Pokud jde o manažerské pozice, musí žadatelé prokázat analytické dovednosti prostřednictvím on-line testu, který váže odpovědi na konkrétní trhy a pozice.
Přestože může být vybírán proces náboru, není to nejtěžší. Glassdoor v průměru (3,2 z 5) obtížně pohovořil postavení softwarového inženýrství. Místo ukazuje převážně kladné (49%) nebo neutrální (23%) zkušenosti s rozhovorem, které ohlásili kandidáti. Většina žadatelů se obrátila na společnost Uber online.
Platy a výhody
Podle společnosti PayScale platí, že společnost Uber Technologies platí své zaměstnance o 14% vyšší než trh. Zde je několik dalších technologických pozic s tarifem společnosti založených na omezených výkazech:
Rozsah platů softwarového inženýra je 66 000 až 162 000 dolarů po bonusu. To je mediální plat okolo 103 000 dolarů. Pro srovnání, americký průměr činí 79 000 dolarů. Vědci z dat na Uberu vydělávají mezi 109 000 a 220 000 dolary. Americký průměr činí kolem 93 000 dolarů.
Počet zaměstnanců oznámených společnosti Glassdoor stanovil průměrné platy pro softwarového inženýra a vědeckého pracovníka v oblasti dat ve výši 131 000 a 149 000 USD.
Výhody a výhody společnosti Uber zahrnují:
Zdraví, zraky a zubní pojištění
Výkonnostní bonusy
Možnosti skladu
Flexibilní pracovní doba
Placené dovolené / neomezená dovolená
Neformální oblečení a atmosféra
Členství v tělocvičně / zdraví klubu
Volné nápoje
Závěr
Uber dosáhl od počátku bezkonkurenční výšky. Ve skutečnosti je to jedna z nejrychleji rostoucích společností. Bývalý generální ředitel společnosti Travis Kalanick uvedl, že je toho mnohem víc. Při oslavě pátého výročí Ubera řekl: "Kdybychom to dokázali dosáhnout za pět let, představte si, co bychom mohli dosáhnout v příštích pěti letech nebo pět let poté. Představte si město, v němž se dopravní rychlost pohybuje plynule a tiše, dokonce i ve špičce - to je můj sen. "
Práce s jakýmkoli mladým uvedením do provozu má své výzvy, zatímco společnost nalézá své postavení. Existuje však spousta kariérních výhod práce při startu . Společnost Uber má skutečný slib pro nové pracovní příležitosti a nové služby. Jejich vize ke změně způsobu, jakým lidé cestují a přijímá zboží, budou realizováni, jak zvýší své množství talentovaných a inovativních myslitelů.