Nejlepší a nejhorší ospravedlnění pro vyčerpání práce
Mohli bychom spekulovat o tom, proč se dělníci cítí nuceni volat nemocní, když jsou dobře. Ale nejdůležitější věc pro vás, potenciální zločinec, který si přečte tento článek, je chránit se před negativními důsledky předstírání nemocného dne.
Nejlepší způsob, jak to udělat, je být upřímný.
Jak Mark Twain jednou řekl: "Když říkáte pravdu, nemusíte si nic pamatovat." Nejlepší výmluvy pro vyloučení z práce jsou pravdivé. Všichni teď potřebují volný den. Než se domníváte, že potřebujete okázalejší omluvu, prozkoumejte své skutečné důvody a zeptejte se sami sebe, zda jsou samy o sobě legitimní. Níže uvedený seznam může dát pocit, co je v pořádku.
A pak, na rozdíl od toho, přečtěte si o opravdu strašlivých výmluvách za chybějící práci. (Tip: je tu lama.)
Dobré omluvy za chybějící práci
Pokud máte obavy o to, že používáte volbu "Potřebuju nemocný den" příliš mnohokrát a chcete být kreativní, je zde pár výmluv, které by mohly fungovat, když potřebujete důvod, abyste si odvrátili práci:
- Schůzky (finanční plánovač, účetní, právník atd.)
- Babysitter problémy
- Problémy s automobily
- Dítě musí dostat fyzické
- Kolonoskopie (nikdo se nechce zpochybňovat)
- Smrt v rodině (buďte opatrní, viz níže)
- Dodávka (spotřebiče nebo jiné významné nákupy)
- Lékař nebo zubař
- Nemoc
- Rodinná nouzová situace (nepotřebujete sdílet podrobnosti)
- Rodinné nemoci (dítě, starší rodič)
- Pece potřebuje nouzové opravy
- Těsné potrubí
- Lékařské postupy
- Lékařské testy
- Migréna
- Kořenový kanál
- Škola byla uzavřena
- Nové dítě v rodině
Když budeš pozdě: Nejlepší ospravedlnění pro pozdější práci
Když potřebujete brzy odejít: Nejlepší výmluvy pro opuštění práce včas
Tipy pro udělení omluvy
Jak jsme řekli, upřímnost je nejlepší politika, pokud jde o výmluvy, že jste se dostali z práce. Pokud však důvod, pro který potřebujete volný den, není přijatelný pro ospravedlnenou nepřítomnost , jeden z výše uvedených důvodů může být ten, který můžete použít.
Když řeknete svému šéfovi důvod vaší nepřítomnosti, nechte své ospravedlnění krátké. Nepokládejte se do komplikovaného vysvětlení - čím delší je výmluva, tím pravděpodobněji váš zaměstnavatel myslí, že lžete. Nezapomeňte: čím delší je vaše výmluva, tím méně budete mít možnost si ji vzpomenout. Nezapomeňte také co nejdříve informovat svého šéfa o vaší nepřítomnosti.
Nejlepší způsob, jak to dosáhnout, je volání kanceláře co nejdříve nebo zaslání e-mailu vašemu šéfovi . Pokud má vaše společnost zvláštní politiku pro volání nemocných, postupujte podle těchto pokynů.
Špatné ospravedlnění za chybějící práci
Uvědomte si, že některé výmluvy obvykle nefungují. Některé z nich jsou příliš zaujaté, příliš komplikované nebo jednoduše nedostatečné důvody, proč bychom neměli zapomenout na den práce. Níže uvádíme několik výmluv, které pravděpodobně nechcete použít, když přeskočíte den práce:
- Pojištění vozidel vypršela
- Smrt v rodině (zejména pokud jste ji již použili)
- Pes vypnul poplach
- Mám zatčen
- Bolest hlavy
- Hungover
- Ztracený telefon
- Kancelář je příliš chladná
- Kancelář je příliš horká
- Včera v noci to bylo příliš mnoho
- PMS
- Někdo ukradl vodovodní potrubí
- Bolavé nohy
- Zuby špičaté
Nejhorší omluvy za chybějící práci
Existuje několik důvodů, proč byste nikdy neměli dát volání nemocným. Dřívější průzkum od společnosti CareerBuilder uvádí některé z nejnebezpečnějších důvodů pro volání nemocných, včetně následujících:
- Zaměstnanec řekl, že ozón ve vzduchu zplošťoval pneumatiky.
- Tlakový sporák zaměstnance explodoval a vystrašil se sestru, takže musel zůstat doma.
- Zaměstnanec se musel zúčastnit pohřbu domácích mazlíčků své bratranky, protože byl strýc a pelič.
- Zaměstnanec byl zablokován policií, které napadlo její domov.
- Zaměstnanec musel svědčit proti obchodníkovi s drogami a jeho přítelkyně ho roztříštila.
- Zaměstnanec řekl, že její kořeny se ukazují, a ona si musí udržet vlasy, protože vypadala jako nepořádek.
- Zaměstnanec jedl krmivo pro kočky namísto tuňáka a byl smrtelně nemocen.
- Zaměstnanec řekl, že není nemocná, ale její lama byla.
- Zaměstnanec používal odšťavňovač pod paží a jako výsledek měl chemické popáleniny. Nemohla si ji kvůli tomu položit za boky.
- Zaměstnanec hrál svůj život a nemohl se dostat do práce.
- Zaměstnanec zažíval traumatický stres z velkého pavouka, který se nachází v jejím domě. Musí zůstat doma, aby se vypořádala s pavoukem.
- Zaměstnanec řekl, že má lepší věci udělat.
- Zaměstnanec jedl příliš mnoho narozeninových dortů.
- Zaměstnanec byl kousnut kachnem.
Napište dobrou omluvu nebo e-mail
Mnoho společností vyžaduje nějakou formální omluvu, kdykoli budete mít nepřítomnost, jako je nemocný den nebo den dovolené.
Udržujte si poznámku krátkou a profesionální. V dopise uveďte, jaké dny jste byli, proč jste byli pryč, a pokud jste byli vysláni před vaší nepřítomností, pokud jste požádali nějakého spolupracovníka, aby převzal jakékoliv úkoly. Zatímco byste mohli být pokoušeni překonat vaše příznaky, abyste dokázali, že jste opravdu nemocní, ignorujte nutkání a prostě je přímočarý. Odmítněte také jakoukoli potřebu omluvit, ať už je to špatně nebo pro nepříjemnost.
Pokud posíláte svou poznámku před vaší nepřítomností, je dobré sdílet, pokud budete k dispozici, a nejlepší způsob, jak se k vám dostat. Žijeme v době inteligentního telefonu, což znamená, že mnoho lidí neustále kontroluje e-mail (i když sedí v papírových šatech v kanceláři lékaře). Určete, zda budete kontrolovat svůj e-mail a jak často. Můžete napsat: "Příležitostně budu kontrolovat svůj e-mail." nebo "Budu z velké části od mého e-mailu, ale neváhejte mi zavolat, jestli je v případě nouze."
Okamžitě pošlete zprávu. Pokud jej posíláte den nepřítomnosti, pošlete e-mail ráno před oficiálním počátečním časem ve vaší společnosti. Zde jsou písemné dopisy o absenci testu .
Co se může stát, když se dostanete do lži
Mějte na paměti, že i když použijete to, o čem si myslíte, je to dobrá výmluva, může být nečestné stát za svou práci, pokud vás chytili.
Nemyslete si, že váš zaměstnavatel nebude kontrolovat vás. Obyčejně nebudou, ale je vždycky šance, že to udělají. Každoroční průzkum průzkumu CareerBuilder uvádí, že 38 procent zaměstnavatelů, kteří odpověděli na průzkum, zkontrolovalo zaměstnance, aby potvrdil svou omluvu za chybějící práci. Někteří zaměstnavatelé požádali o to, aby viděli lékařskou poznámku, a jiní zavolali zaměstnance, aby se o nich přihlásil. Někteří dokonce vedli do zaměstnance.
Buďte opatrní ohledně sociálních médií
Pokud neříkáte šéfovi pravdu, buďte velmi opatrní při používání sociálních médií. Podle průzkumu CareerBuilder 43 procent dotazovaných zaměstnavatelů zachytilo zaměstnance, který lhala o tom, že je nemocen tím, že kontroluje své sociální média. Zkontrolujte nastavení ochrany osobních údajů, abyste si byli vědomi toho, kdo vidí, co zveřejňujete.
Dokonce i když jste opatrní s ochranou osobních údajů, neposílejte stav, zprávu ani fotku, která by byla v rozporu s tím, co jste řekl vašemu šéfovi. Váš šéf to možná nevidí, ale pokud jste přátelé s jinými lidmi v práci, mohl by se snadno dostat zpátky do vašeho manažera, pokud nejste mimo kancelář z důvodu, který jste dal.