Kreditní šeky uchazeče o zaměstnání
Úvěrová zpráva uchazeče o zaměstnání zobrazí podrobnosti o vás a vašich financích, včetně vašeho jména, adresy, předchozích adres a čísla sociálního zabezpečení. Zpráva neobsahuje váš věk nebo přesné kreditní skóre.
Zobrazuje také dluh, který jste vynaložili, včetně dluhu z kreditních karet, hypotéky, platby za auto, studentských půjček a dalších půjček. Historie plateb je zveřejněna, včetně pozdních plateb a nesplácených půjček.
Než společnost může zkontrolovat váš kredit, potřebují vaše povolení. To, co zjistí, může způsobit problémy pro uchazeče o zaměstnání. Zvláště pokud jste byli nezaměstnaní, může být těžké mít dobrou kreditní historii. Pokud má úvěrová zpráva dopad na rozhodnutí o pronájmu, je zaměstnavatel povinen informovat žadatele. Kandidát má příležitost kontaktovat úvěrovou agenturu a opravit nepřesné informace
Jakmile zjistíte, že společnost bude provádět úvěrovou kontrolu, existují způsoby, jak můžete svého budoucího zaměstnavatele informovat o tom, že s vaší kreditní kartou může dojít k problémům.
Je lepší být proaktivní a mít alespoň příležitost vysvětlit a doufat, že budete schopni pokračovat v procesu podávání žádostí. Pokud se společnost překvapením dozví, že máte úvěrové problémy, jste pravděpodobně ztratili svou šanci na práci.
Jak zvládnout úvěrovou kontrolu uchazeče o zaměstnání
- Seznamte se s informacemi obsaženými ve vaší kreditní zprávě, zejména s negativními nebo nesprávnými notacemi.
- Pokus o opravu negativních informací ve vaší kreditní zprávě před vyhledáním zaměstnání.
- Pokud Vás zaměstnavatel oznámí, že provedou kreditní kontrolu , že víte, že odhalí škodlivé informace, buďte připraveni rozhodnout mezi stažení žádosti o zaměstnání nebo vykonáním práce. Pokračování v práci může být stále volbou, zejména pokud jste přijali opatření ke zlepšení správy finančních prostředků od negativních zápisů ve své zprávě. Nezapomeňte zmínit, jakým způsobem řešíte situaci zaměstnavateli při projednávání kreditní kontroly.
- f Zamítnete-li zaměstnání na základě informací o kreditní zprávě, promluvte s zaměstnavatelem o tom, zda můžete požádat o opětovné podání žádosti po vyřešení jejich obav.
Právní záležitosti s kreditními kontrolami
Komise pro rovné příležitosti pro zaměstnání (EEOC) dohlíží na zaměstnanecké postupy týkající se žádostí o úvěrové kontroly. Pokud máte podezření, že kreditní kontrola zaměstnavatele má na kandidáty nesrovnatelný dopad z důvodu rasy, etnického původu, věku nebo pohlaví, můžete ohlásit organizaci, která by mohla potenciálně urážet, EEOC.
Většina států umožňuje zaměstnavatelům využívat úvěrové zprávy spravedlivě a spravedlivě v rámci procesu náboru. Některé státy však regulují využívání úvěrových zpráv a omezují způsob, jakým mohou zaměstnavatelé využívat informace.
Kalifornie, Havaj, Illinois, Maryland, Nevada, Oregon, Vermont, Colorado, Connecticut, Washington a další státy mají zákony o knihách, které omezují používání úvěrových zpráv.
V těchto státech je použití úvěrových šeků omezeno na určité profese nebo situace, kdy se jedná o finanční transakce nebo o důvěrné informace. Mnoho dalších států má dosud platné právní předpisy, které by mohly zakazovat používání úvěrových zpráv zaměstnavateli nebo omezit jejich užívání.
Některé lokality navíc mají také omezení a zákazy na úvěrové kontroly žadatele o zaměstnání. Například New York City zakazuje úvěrové kontroly většiny žadatelů o zaměstnání. Výjimky zahrnují výkonné kandidáty na vysoké úrovni s důvěryhodnou odpovědností a žadatele, kteří by spravovali majetek nebo dohlíželi nad finančními smlouvami v hodnotě přes 10 000 dolarů.
Obraťte se na vaše státní ministerstvo práce o tom, jak se na vaše místo vztahují platné zákony.
Přečtěte si více: Co je zahrnuto v kontrole stavu zaměstnance