Zde je seznam toho, co byste neměli dělat. Tyto tipy mohou znít jednoduše, ale možná vás překvapí, kolik lidí udělalo chybu, aniž by o tom přemýšlelo.
Pak se diví, proč nedostali volání nebo nedostali práci.
11 věci, které nemají dělat, když chcete dostat najat
1. Udělejte chybu. Máte-li v životopisu nebo doprovodném dopisu vynechat výmluvu? Nemělo by to, ale mohlo by to být. Zaměstnavatelé obvykle získají stovky životopisů pro každou pozici, kterou uvedou. Dokonalost se počítá. Vezměte si pár dalších minut a opravte všechny své korespondence pro hledání práce před odesláním.
2. Omezte hledání zaměstnání. Neomezujte vyhledávání pouze tím, že použijete pozice, které splňují vaše přesná kritéria. Místo toho, mít otevřenou mysl (pamatujte, nebudete přesně vědět, co zaměstnání vyžaduje až do rozhovoru) při kontrole pracovních reklam zvýší vaše aplikace a zvýší vaše šance na získání rozhovoru. Čím více jste flexibilní, tím více možností budete mít.
3. Rozbalte vyhledávání pracovních míst. Zní to rozporuplné, že? Neměli byste omezovat hledání zaměstnání, ale nemá smysl ztrácet čas, který se týká pracovních míst, pro které nemáte kvalifikaci.
Gentleman, například pracující jako poskytovatel služeb péče o děti, nebyl a nebude vyzván k pohovoru jako programátor C ++.
4. Vyhledání práce pouze online. Nepřijměte své životopisy na Monster a CareerBuilder a doufám, že se váš email In Box začne naplňovat nebo telefon začne vyzvánět z háku.
To se nestane. Musíte být proaktivní při hledání zaměstnání a používat všechny dostupné zdroje hledání pracovních míst - online a offline. Udělením času na následné sledování aplikací, které předkládáte , vám může pomoci zajistit rozhovor.
5. Vyvarujte se sebe. Pokud pohovoríte s několika lidmi, ujistěte se, že máte příběh rovný. Řekat jednomu tazateli, že jedna věc a druhá něco jiného je dobrý způsob, jak se dostat do práce. Také se ujistěte, že pracovní historie, kterou projednáváte se zaměstnavateli, se shoduje s tím, co je na vašem životopisu. Dvojitá kontrola vašich pracovních míst a pracovních povinností, abyste se ujistili, že si pamatujete, co jste udělali.
6. Ujměte svého bývalého zaměstnavatele. I kdyby vaše poslední práce byla strašná a váš šéf byl idiot, nezmiň se o tom. Mluvit špatně o bývalých zaměstnavatelích není nikdy moudré. Jak vaši budoucí zaměstnavatel ví, že o tom už nebudete hovořit, příště?
7. Underdo It. Nebuďte slob. Kandidáti, kteří jsou nešťastní, rozcuchaní a špatně oblečeni, nedostanou práci. Dokonce i když se nemusíte oblékat, pokud jste najat, noste oblečení pro rozhovor, který bude dobrý dojem.
8. Přehánějte to. Kdysi jsem pracovala pro někoho, kdo by nenavštěvoval někoho, koho by mohl cítit, než vstoupí do své kanceláře.
Mohl by to trochu přehánět, ale kandidáti by udělali lépe, kdyby minimalizovali parfém nebo po holení.
9. Ukažte své zoufalství. Jste téměř nezaměstnaný? Nevíte, odkud pochází další jídlo? Musíte mít absolutně tuto práci? Nedávejte žádné tušení o tom. Chcete, aby zaměstnavatelé věřili, že chcete tuto práci, protože je to dobrá příležitost a můžete být pro firmu přínosem, ne proto, že potřebujete koupit potraviny nebo platit auto.
10. Ukažte své tetování. Pokud žádáte o pozici v podnikovém světě i v jiných světech, možná budete chtít zakrýt tetování a odstranit některé z vašich kroužků, pokud budete propíchnuté na mnoha místech. Někteří zaměstnavatelé nebudou ohromeni.
11. Vydej se. Bez ohledu na to, jak dobře je trh práce, hledání práce není jednoduché a není vždy snadné zůstat pozitivní a zaměřené.
Když jste odeslali stovky životopisů bez velké odpovědi, může být obtížné pokračovat. Důležité je, aby jste se dál zapojili, využili všechny dostupné nástroje pro hledání práce a udrželi pozitivní výhled. Důležité je také zapamatovat si, abyste dělali malé věci, které mohou mít vliv na vaše hledání práce .