Samozřejmě, že nikdy neočekáváte, že ztratíte svou práci nebo že budete muset požádat o dávky v nezaměstnanosti.
Pokud se ocitnete v této situaci, možná vás překvapí, že váš zaměstnavatel zpochybňuje váš nárok. Může být prospěšné, pokud jste někým, kdo vede pozorné, úplné záznamy o událostech a korespondenci v práci. Budete lépe připraveni v případě, že se vaše zaměstnanecká situace neočekávaně změní, pokud máte k dispozici dokumentaci k podpoře vašich zájmů.
Co se stane, když je Vaše nárok na nezaměstnanost zpochybněn
Pokud váš zaměstnavatel zpochybňuje váš nárok na nezaměstnanost, váš případ přezkoumá vyšetřovatel z vašeho ministerstva práce . Vyšetřovatel analyzuje informace poskytnuté zaměstnavatelem a může pohovořit s zaměstnavatelem, aby získal další náhled.
Můžete být kontaktováni telefonicky nebo požádáni, abyste přišli do kanceláře a odpověděli na některé otázky týkající se okolností, které vás oddělují od práce. Ujistěte se, že budete rychle, důkladně a upřímně reagovat na jakékoli žádosti o informace.
Přidělení zaměstnanci úřadu pro nezaměstnanost pak určí, zda máte nárok na dávky.
Pokud jste přijati na dávky, může zaměstnavatel ještě požádat o slyšení, aby se odvolal proti rozhodnutí. Pokud vám byly zamítnuty dávky, obdržíte písemné oznámení o tomto rozhodnutí, které bude obsahovat informace týkající se vašeho odvolacího řízení a lhůtu pro podání odvolání.
Proces odvolání v nezaměstnanosti
Proces odvolání se bude lišit podle státu. Obraťte se na státní úřad pro nezaměstnanost, abyste zjistili, jaké jsou vaše konkrétní okolnosti a jak jsou vaše stížnosti vyřizovány. Informace lze obvykle nalézt na webových stránkách o nezaměstnanosti státu, ale neváhejte kontaktovat kancelář s žádnými dotazy nebo pokud potřebujete objasnění.
Obecně platí, jak to funguje:
Právní zástupce vás může doprovázet ke slyšení a poradit, ale budete muset předložit váš případ.
Můžete podat svědky, kteří by mohli čelit jakýmkoli tvrzením, která může zaměstnavatel činit jako důvod pro odmítnutí dávky. Váš zaměstnavatel může přinést také svědky, aby podpořili svou pozici.
Ujistěte se, že jste získali kopie jakékoli dokumentace, která by mohla být použita k vyvrácení nároků vašeho zaměstnavatele o zneužití.
Musíte pokračovat v podávání týdenních nároků v průběhu řízení o opravných prostředcích, pokud chcete získat dávky v těchto týdnech.
Jak chránit svůj nárok
Čím více dokumentace můžete poskytnout na podporu vašeho nároku na dávky v nezaměstnanosti, tím pravděpodobněji budete prokázat svou způsobilost. Měli byste shromáždit poznámky lékaře, e-maily, soubory lidských zdrojů, dopisy od školitelů a kolegů a další podpůrné důkazy o oprávněnosti vašeho nároku.
Váš zaměstnavatel bude muset učinit totéž a odvolací komise rozhodne o tom, na koho nárok bude mít nárok. Obě strany se mohou proti rozhodnutí odvolat a odvolací komise rozhodne o výsledku během slyšení. Budete se muset zúčastnit každé schůzky nebo mít písemnou legitimní výmluvu, nebo riskujete, že váš případ bude vyhozen.
Ujistěte se, že podáte odvolání ve lhůtě a pokračujte v podávání žádostí o dávky v době, kdy probíhá proces odvolání, nebo nebudou během této doby získány výhody.