Pokud máte nebo jste dostali oznámení o propuštění, je důležité s vaší společností zkontrolovat zaměstnanecké výhody, na které byste měli nárok při odchodu - včetně pokračujícího zdravotního pojištění .
Dále je důležité podat žádost o pojištění v nezaměstnanosti a ujistit se, že máte všechny základní pojmy, abyste mohli začít hledat práci.
Tipy pro zacházení s nezaměstnaností
Připravte se na hledání práce
Někdy se to děje podle volby. Někdy nemáte možnost. V obou případech je důležité být připraveni změnit zaměstnání - protože nikdy nevíte, kdy se vám může stát nezaměstnanost. Zde je postup, jak se připravit na hledání práce před tím, než budete potřebovat.
Vytvoření kariérové sítě
Dokonce i když teď nehledáte práci nebo neočekáváte, že by byla nezaměstnanost, měla by být kariérová síť součástí vaší denní nebo alespoň týdenní rutiny. Nikdy nevíte, kdy se ocitnete v nouzi - a někdy je nezaměstnanost velkým překvapením.
Připravte se na nezaměstnanost
Když firma finančně bojuje, mohou její zaměstnanci čelit propuštění. Příprava na propuštění může zkrátit dobu, po kterou budete nezaměstnaní.
Zde jsou kroky, které můžete učinit, abyste pomohli udržet propuštění z příliš silného úderu z Dawn Rosenberg McKay.
Podání pro nezaměstnanost
Pokud jste byli propuštěni z vašeho zaměstnání, můžete být schopni podat žádost o nezaměstnanost online, aniž byste navštívili úřad pro nezaměstnanost. Reklamace byste měli podat hned, jakmile obdržíte oznámení o propuštění.
Zde jsou informace o požadavcích na způsobilost, diskvalifikaci, způsobu podání, způsobu podání, výhody, sazby a odpovědi na otázky týkající se kompenzace v nezaměstnanosti.
Zaměstnanecké výhody po ztrátě zaměstnání
Zjistěte si přínosy související s zaměstnáním, které můžete získat, když odstoupíte, vystřelíte nebo propustíte z práce. Zde jsou informace o nezaměstnanosti, odstupné, oznamování, zdravotním pojištění, penzijních plánech, náhradách pracovníků, zdravotním postižení, odkazů a dalších zdrojích pro lidi, kteří přišli o práci.
Jak zvládnout propouštění
Ztratili jste svou práci? Pokud ano, nejste sami. Společnosti pokračují ve snižování pracovních míst, snižování počtu pracovních míst a restrukturalizaci provozu. Zde je návod, jak zvládnout propouštění, včetně podání pro nezaměstnanost, co se stane s vašimi výhodami a jak začít hledat práci.
Práva zaměstnanců po propuštění
Když se ekonomika zpomalí, podniky se potýkají s obtížemi, podniky snižují svou pracovní sílu a propouští se. Ve skutečnosti, pokud se podíváte na to, co se stalo s velkými korporacemi, často to není možné předvídat. Je důležité vědět, jaké jsou vaše práva jako zaměstnanci, když ztratíte svou práci.
Co očekávat v balíčku odstupňování
Informace o balíčcích odchylek včetně toho, co je obsaženo v balíčku odstupného, typické odstupné balíčky a kteří mohou mít nárok na odstupné po propuštění.
Kontrolní seznam odložení
Když jste svou práci ztratili, je důležité zkontrolovat splatnou náhradu, výhody, reference a nezaměstnanost. Zkontrolujte tento kontrolní seznam a ujistěte se, že je vše zahrnuto, a zaměřte se na své hledání práce.
Opuštění vaší práce
Jak zvládnout opuštění vašeho zaměstnání včetně toho, jak zvládnout ukončení nebo propouštění, jak odstoupit, odchod do důchodu, jak se rozloučit se spolupracovníky, spolu se vzorovými dopisy a radami o ztrátě zaměstnání.
Deset kroků k nalezení nové práce
Deset kroků k nalezení nové pracovní pozice, včetně toho, kde hledat pracovní místa, nejlepších pracovních míst, jak používat vaše spojení, jak provést rozhovor a jak postupovat.