Výhody a nevýhody práce pro malou firmu a hledání malých firem

Hledání zaměstnání je číselná hra. Abyste mohli úspěšně najít zaměstnání, musíte se zaměřit na širokou škálu zaměstnavatelů. Čím víc budete pokračovat v rozdávání, tím více budete mít sílu, tím větší máte šanci na přistávací rozhovory a práci.

Proč byste měli myslet malý

Bohužel většina uchazečů, kteří hledají zaměstnání, často ignoruje menší zaměstnavatele a zaměřuje své úsilí na větší firmy. Malé firmy však mohou být v lepší pozici, aby vás mohli najmout, a je zde více.

Podle americké správy malých podniků představují malé podniky více než 99,7% všech zaměstnavatelů. Zaměstnávají také více než polovinu všech zaměstnanců soukromého sektoru, zaplatí 44,5 procenta z celkové soukromé mzdy v USA a tvoří zhruba 75 procent čistých nových pracovních míst ročně.

Malé společnosti mají tendenci mít dostatečně progresivní podnikatelské plány, které dokáží uspět bez ohledu na to, jak funguje ekonomika. Oni mají tendenci být hbitý a vynikající při hledání jejich výklenku, bez ohledu na pole. Také malé firmy obvykle nemají velké režijní náklady, které jsou zatíženy velkými společnostmi s fantazijními adresami a návrhářskými lobbami.

Výhody práce pro malou firmu

Pracovní role u malých firem jsou často méně specializované než u velkých firem. To znamená, že zaměstnanci nosí několik klobouků, častěji komunikují se zaměstnanci a získají 360-stupňový pohled na celopodnikovou činnost. Protože zaměstnanci mají větší viditelnost, je často snazší postupovat v menší organizaci.

Další výhodou je, že zaměstnanci často získají zkušenosti v různých oblastech, což jim dává mnoho dovedností a odborných znalostí, které jim pomohou zlepšit jejich životopis. Malé firmy mohou mít také větší flexibilitu při zvažování alternativních pracovních ujednání, jako je flexibilita a sdílení pracovních míst. Práce pro malou společnost může být také dobrým odrazovým můstkem pro větší zaměstnavatele ve stejné oblasti.

Konzole práce pro malou firmu

Naopak, malé firmy mohou mít méně formálních vzdělávacích programů a jejich balíčky výhod mohou být omezené. Navíc příležitosti k převodu na jiné oddělení mohou být omezené nebo neexistují. Můžete se také setkat s menšími příležitostmi pro růst a propagaci v malé firmě.

Jak najít malé firmy

Pokud chcete cílit na malé firmy, seznam INC 5000 je skvělým výchozím bodem. Celý seznam je zdarma dostupný online a každoročně se aktualizuje. To znamená, že byste měli také udělat nějaký výzkum na vlastní pěst, protože nikdy nevíte, kdy se příliv změní a společnost se zmenší, přemístí do zámoří nebo zmizí.

Vault.com má prohledávatelnou databázi firem také a stojí za to se podívat. Uchazeči o zaměstnání mohou hledat firmu podle jména nebo podle odvětví, města, státu, země, počtu zaměstnanců a výnosů. Můžete také získat kariérové ​​poradenství a pomoc při psaní životopisu. Můžete dokonce najít nástěnky, kde můžete získat vnitřní kuličku na firemní kultuře . Další zdroje pro identifikaci malých rozvíjejících se společností zahrnují místní obchodní komory a obchodní sekci místních novin. Informace o nových společnostech a aktualizace místních podniků jsou obvykle publikovány pravidelně.

Doporučené čtení: 30 dní do vašeho snu práce