Dávejte pozor na varovné příznaky při hodnocení stáží
Internet je úžasný zdroj, zejména pokud jde o hledání stáží a pracovních míst. Existuje tolik příležitostí k dispozici, že vše, co musíte udělat, je identifikovat programy nebo hledat stáže v konkrétní oblasti nebo průmyslu. Možná hledáte stáž v oblasti financí, umění, marketingu, ekonomiky, vlády, práva nebo jakékoliv jiné zajímavé téma; ale otázkami je, jak víte, je-li stáž legitímná?
Internetové podvody jsou nekontrolovatelné a je důležité být skeptičtí.
Statistiky mohou mít velkou hodnotu, pokud jde o získání zkušeností a získání zaměstnání. Vzhledem k tomu, že většina společností hledá kandidáty s předchozími relevantními zkušenostmi v oboru, stáže jsou klíčové pro seniory, kteří hledají svou první práci v reálném čase po ukončení studia. Nezáleží na tom, jestli je stáž zaplacena, nebo pokud získáte úvěr na dokončení zkušenosti, jediná věc, na kterou se zaměstnavatel zaměřuje, je druh znalostí a dovedností, které jste získali při internování do společnosti.
Studenti považuji za skeptických nebo zcela věrných, pokud jde o nalezení stáže , které jim pomůže splnit jejich cíle. Pokud stáž zvuk je příliš dobrá, aby byla pravda, budete chtít udělat trochu více kopat. Když mluvíte s lidmi v rámci organizací nebo studentů, kteří dříve absolvovali stáž, vám pomůže objasnit obrázek.
Na druhou stranu mohou existovat věci o stáži, které způsobují obavy, a pak je stejně důležité provést další výzkum, abychom zjistili, zda bude stáž skutečně vzdělávací zkušeností.
Jedna věc, kterou si uvědomujeme, jsou stáže, které se zdají být zcela prodejními pozicemi, které jsou placeny výhradně provizí .
Problém je v tom, že o firmě ani produktu nevíte dost, abyste pochopili, zda je provize skutečně proveditelná. Pokud zaměstnavatel uvádí velmi otevřené kvalifikace a nezajímá vás o vašich zájmech nebo zkušenostech, je velmi pravděpodobné, že se ocitnete v pozici, která se volá za studena, nebo v situaci, kdy se vystavujete pouze obecným administrativním povinnostem.
Vyhýbat se pochybným stážím
Statistiky, které jsou sporné, jsou obvykle ty, které se budete chtít vyhnout. Špatné sousedství nebo stáže v domě člověka nikdy nejsou dobrý nápad. Pokud vás zaměstnavatel nepožádá, abyste vyplnil žádost nebo požádal o životopis, není to také dobrý nápad. Pokud dostanete špatnou atmosféru, pokud jde o seznamy stážistů, požadavky nebo lidi, je obvykle dobrý nápad ztratí příležitost a začít hledat další.
Tam jsou podvody po celém internetu. Důkladná péče je vyžadována vždy, když rozhodujete na základě toho, co říká na internetu. Vyšetřování společnosti je jedna věc, kterou můžete udělat, abyste se ujistili, že společnost je legitimní. Provádění výzkumu na Googlu je dalším způsobem, jak se dozvědět více o společnosti. Zadání názvu společnosti plus podvod je způsob, jak zjistit, zda byly nějaké zprávy o této společnosti nelegitimní.
Zkontrolovat kancelář Better Business Bureau také pomůže identifikovat společnosti, kde došlo k oprávněným stížnostem.
Legitimní společnosti vás nepožadují, abyste platili
Pokud vás zaměstnavatel požádá o zaplacení peněz, abyste se dozvěděli více o programu nebo o skutečné stáž pro ně, ujistěte se, že běžíte co nejrychleji. Legitimní společnosti dávají své informace tam a nevyžadují peníze, aby se dozvěděli více o programu, než dokonce budete vědět, o čem je program. Můžete také požádat společnost, aby vám poskytla seznam odkazů. Odkazy od lidí, s nimiž se obchodovali, poskytnou základní základ pro zjištění, zda je zaměstnavatel legitimní. Samozřejmě existují některé programy, které vyžadují peníze, které zahrnují většinu programů v zahraničí; v těchto případech doporučuji hloubkovou péči při provádění výzkumu, abych věděl, co přesně obsahuje program.
Nikdy si nepožádejte o stáž, pokud potřebujete peníze předem. Samozřejmě, existují programy stáží, kde platí peníze mohou být legit. Pokud se jedná o peníze, je ještě důležitější, aby se výzkum uskutečnil dříve, než se dostal příliš daleko do tohoto procesu. Nebojte se požádat společnost o odkazy nebo kontaktní informace pro stážisty, kteří dříve pracovali pro firmu. Provedení výzkumu vpředu může nakonec ušetřit spoustu stresu.