Při kontrole pracovních reklam často zaznamenáváte odkazy na kvalifikaci pro danou pozici - nebo požadavky na práci. Tyto kvalifikace považuje zaměstnavatel za nezbytné pro uspokojivé plnění této práce. Jsou dovednosti, zkušenosti a atributy, které zaměstnavatel chce najít u kandidáta, který je najat na tuto pozici.
Jaké jsou požadavky na zaměstnání?
Požadavky na práci mohou zahrnovat specifické dovednosti, typy a množství pracovních zkušeností, osobní kvality, osvědčení o vzdělání, profesní osvědčení nebo oblasti znalostí.
Uveřejnění práce může také uvádět, že některé jiné dovednosti, zkušenosti nebo pověření jsou upřednostňovány, ale nejsou vyžadovány.
Zaměstnavatelé se snaží při zadávání požadavků na zaměstnání co nejpřesnější, aby snížili počet uchazečů. Chtějí uchazeče, kteří jsou co možná nejblíže k požadavkům na práci, aby zjednodušili proces podávání žádostí.
Co tyto požadavky znamenají? Může být těžké přesně zjistit, co firma hledá v kandidátku. Ve zprávách o zaměstnání najdete spoustu módních slov, ale co vlastně znamenají a jak se převádějí na to, co zaměstnavatel hledá? Zde je postup, jak dekódovat inzerát a seznam často používaných slov a frází pro hledání práce s vysvětlením toho, co znamenají.
Požadavky na dovednosti
Požadavky na zkušenosti mohou zahrnovat typy zkušeností, kde kandidáti uplatňují specifické dovednosti, např. "Rozsáhlé programování s PHP".
Požadavky na zkušenosti by mohly zahrnovat práci s určitou populací nebo v konkrétním odvětví nebo v oblasti zaměstnání, např. Zkušenosti s poradenstvím s týranými nebo zneužívanými ženami nebo poradenství ohledně zkušeností na univerzitách.
Požadavky mohou také uvádět kombinaci dovedností a znalostní základny, kterou zaměstnavatel hledá, např. Aplikace konstrukcí strojírenství na energetické systémy.
roky zkušeností
Požadavky na zkušenost se mohou týkat několika let zkušeností buď obecným způsobem nebo v konkrétní roli, např. Pěti nebo více let zkušeností v kariérovém poradenství nebo tři roky praxe účetnictví pracující pro finanční instituci.
Požadavky na vzdělávání
Některé pozice vyžadují, aby žadatelé měli určitou úroveň vzdělání. Například práce mohou vyžadovat vysokoškolský diplom, vysokoškolský titul nebo titul postgraduálního studia.
Zaměstnavatel uvede vzdělávací požadavky na pracovní místo při vyslání zaměstnání. V některých případech mohou být některé nebo všechny vzdělávací požadavky nahrazeny souvisejícími praxemi, známými jako rovnocenné zkušenosti .
Co však děláte, pokud nemáte všechny vzdělávací požadavky na zaměstnání? Pokud vaše vzdělání je blízkým místem pro práci a pokud máte zaměstnání, dobrovolnictví, stáž nebo zkušenosti s výukou, které by podpořily vaši žádost, stojí za to věnovat čas . Je-li to samozřejmě úsek - zaměstnání vyžaduje například Ph.D. a máte vysokoškolské vzdělání - neztrácejte zaměstnavatele čas nebo své vlastní přihláškou.
Přizpůsobení vašich kvalifikací požadavkům na práci
Je důležité věnovat čas tomu, aby manažer pronájmu ukázal, že odpovídáte požadavkům na práci.
Před podáním žádosti o zaměstnání byste měli pečlivě zkontrolovat požadavky na danou pozici a ve své žádosti o zaměstnání, v průvodním dopisu a v životopise a během pohovorů o zaměstnání uvést co nejvíce odpovídajících kvalifikací. Zde naleznete další informace o tom, jak přizpůsobit vaši kvalifikaci konkrétnímu popisu práce.
Použijete-li, pokud nemáte všechny pracovní požadavky?
I když by kvalifikace mohla být uvedena jako požadavek, měli byste ještě zvážit žádost o atraktivní pozice, pokud vlastníte většinu, ale ne všechny, požadavky. Často jsou seznamy pracovních pozic zahrnující dlouhý seznam požadavků, z nichž některé jsou mnohem důležitější pro práci než jiné.
Zaměstnavatelé si mohou vybrat kandidáty, kteří excelují v některých klíčových oblastech, avšak v jiných nejsou. Při vytváření seznamu úloh si zaměstnavatelé představují ideálního kandidáta, ale nikdy nenajdou někoho, kdo splní všechny své požadavky.
Proto během procesu podávání žádostí nezapomeňte zdůraznit kvalifikaci, kterou máte.
Čím blíže odpovíte požadavkům zaměstnavatele, tím lépe máte šanci vybrat si pro rozhovor. Tyto tipy, jak přizpůsobit svůj životopis práci, vám pomohou udělat perfektní nebo co nejblíže perfektní zápas.
Související články: Informace o výpisu pracovních pozic Požadavky na vzdělávání v oblasti zaměstnanosti Ekvivalentní zkušenosti