Co módní slova v pracovním zařazení skutečně znamenají

Dekódujte slova a fráze, které se běžně vyskytují v popisu úloh

Podívejte se na dostatečné množství inzerátů a budete se seznámit s řadou běžně používaných módních slov. Jste "samočinný"? "Ninja"? Jste "dynamický" a "detailně orientovaný", s "dobrým smyslem pro humor" a schopností "multitasku"? Žargon se může začít tát spolu a zdá se být nesmyslný.

Tyto fráze se opakují tak často, protože v krátkém prostoru je obtížné zapouzdřit práci, společnost a požadované vlastnosti zaměstnance.

Ale nepoužívejte buzzy klíčová slova jen kvůli nadužívání - slova a fráze v pracovních reklamách mohou poskytnout mnoho vhled do role, kultura, očekávání a společnost.

Publikování úloh: Seznam AZ

Přečtěte si seznam A až Z seznamu často uváděných žurnálů práce, které vám pomohou dekódovat, co znamenají fráze, proč byly zahrnuty, a jak přizpůsobit vaši žádost a odpovědi na rozhovory tak, aby odpovídaly.

Komunikační dovednosti : Velmi často psané jako "silné komunikační dovednosti" včetně této fráze znamená, že práce vyžaduje interpersonální dovednosti a schopnost jasně mluvit a psát. Možná budete chtít zdůraznit odpovědnosti, které zahrnují práci přímo s klienty nebo zkušenosti s prezentací.

Podobné klíčová slova: interpersonální dovednosti , silné psaní a slovní dovednosti

Konkurenční plat: Uvedení této položky na seznam znamená, že společnost si uvědomuje platový rozsah pro tuto pozici a plat bude spadat do rozsahu trhu.

Záleží jen na vás, abyste věděli, že i platový rozsah je tak dobře, abyste mohli vyjednávat dobře. Použijte tyto strategie pro vyjednávání o platu, abyste zajistili nejlepší nabídku.

Detailně orientované : Od zaslání e-mailu bez popisu, ke správě podrobností o složité události, kontrolujte osoby podrobně orientované a pak zkontrolujte, zda chcete zajistit bezchybný a bezchybný výkon jakékoliv úlohy.

Zvýrazněte organizační odpovědnost, jako je plánování události, vytvoření plánu nebo kalendáře nebo dohled nad projektem. Vaše aplikace a chování v pracovním pohovoru mohou poskytnout ukázku z vlastní ruky o vaší schopnosti spravovat detaily. Důsledně dodržujte všechny pokyny pro aplikaci. mít bezchybný, bezvýkopový životopis a průvodní dopis; při vašem rozhovoru se ukažte včas, s odpovídajícími kopiemi vašeho životopisu a profesionálním chováním.

Podobné klíčová slova: organized

Dynamické: Přemýšlejte o této skutečnosti jako o aktualizované verzi iniciativy "show show" - dynamické zaměstnance přebírají odpovědnosti nad rámec popisu práce. Jsou přesvědčeni, mohou si myslet nezávisle a jsou komfortní jednat jako vůdce projektů a týmů. Ukažte, že jste dynamický zaměstnanec tím, že zdůrazníte způsoby, jakými jste překročili popis práce a příklady vedení.

Podobné klíčová slova: vedoucí role, self-starter, agent změny, ukazuje iniciativu

Rýchle : pracujete dobře s práce na poslední chvíli, s neočekávanými úkoly v případě požáru, neplánovanými pozdními hodinami a více termíny? Použití tohoto slova v popisu práce může znamenat dlouhé hodiny. Může to také znamenat, že firma je v toku nebo je náchylná k neočekávaným změnám ve směru.

Buďte připraveni v rozhovoru s příklady toho, jak jste spravovali více projektů, nebo odpověděli na změnu v poslední chvíli, abyste zapůsobili na tazatele.

Podobné klíčová slova: agilní, orientovaný na termín, schopný multitasku, pracuje dobře pod tlakem

Flexibilní: Nebo někdy "žádná práce příliš malá" nebo "ochotná vložit" - tyto druhy klíčových slov označují společnost, která může mít velmi plochou organizaci. Neočekávejte, že někdo vytiskne dokumenty pro vás; v pružném pracovním prostředí se od zaměstnanců často očekává, že řeší své vlastní problémy. Uvědomte si také, že to může znamenat potřebu rychle přepnout rychlost, pracovat s neočekávanými hodinami (jako jsou noci a víkendy), abyste mohli práci vykonat, a mít možnost dělat věci mimo popis práce. Na nižší úrovni by to mohlo také znamenat, že budete požádáni, abyste dělali spíše důstojnou práci (vyzvednutí kávy, vynechání chemického čištění).

Podobné klíčová slova: pracuje dobře pod tlakem, myslí si mimo krabici, multi-tasking

Možnost růstu: mohlo by to znamenat několik věcí, od nízké mzdy až po vysoký obrat v práci. Poloha s "vysokým potenciálem růstu" je pravděpodobně něco, co nebudete dlouho zdržovat - což by mohlo znamenat, že budete povýšeni do lepší role nebo že práce je tak obtížná, že nikdo nezůstane na místě velmi dlouhá. Tip: Ve vašem rozhovoru se zeptejte se lidí, kteří dříve zastávali roli.

Ninja: Nejčastěji se vyskytují v popisu pracovních pozic a tech, ninjas - nebo guruové a kouzelníci - jsou aktualizovanou verzí "vášnivých" zaměstnanců. Společnosti používají toto slovo k tomu, aby ukázaly, že hledají superstar - to nejlepší z nejlepších - a také to, že prostředí v kanceláři je mladé, zábavné a energické. Nepoužívejte toto slovo k popisu sebe sama; to se bude zdát příliš samo-blahopřejné. Uvědomte si, že používání těchto typů slov v příspěvcích k práci může naznačovat, že spisovatel si není jistý, jak popisovat roli, a může také být náznak, že práce bude vyžadovat dlouhé hodiny a vyhoření.

Podobné klíčová slova: Guru, průvodce, rocková hvězda, jedi, superhrdina, evangelista

Vášnivý : Použití tohoto slova v popisu práce znamená, že se od zaměstnanců očekává, že udělají víc než údery; společnost chce zaměstnance, kteří jsou nadšení z práce, průmyslu a společnosti. Žádní stěžovatelé nebo pozorovatelé hodin nechtěli! Toto slovo je obzvláště běžné v neziskové a technologické práci. Pečlivě prozkoumejte společnost dříve, než zapíšete motivaci a rozhovor; to vám pomůže, abyste se podíleli na podnikání a roli.

Podobné klíčová slova: enthusiastic, high energy, committed

Zaměřené na výsledky: Uložili jste své peníze na poslední místo? Odstranit neefektivitu? Účastnit se oceněného projektu? Použijte toto klíčové slovo jako omluvu k tomu, abyste si ve svém doprovodném dopise (a rozhovoru, pokud se mu dostanete) uklidní některé z vašich úspěchů; včetně této fráze znamená, že společnost má zájem o kandidáty, kteří šetří peníze, čas na zaměstnance, zvyšují tržby nebo jakýkoli požadovaný výsledek v průmyslu práce.

Self-starter: Očekávejte pozici, která nebude zahrnovat hodně handholding, týdenní setkání s nadřízenými, nebo nastavit check-in. Zvýrazněte čas, který jste pracovali nezávisle. Pokud jste někdo, kdo se rád zeptá na mnoho otázek nebo požaduje zpětnou vazbu a potvrzení, nemusí to pro vás být dobrá role. A pokud role vyžaduje hodně práce, která je pro vás nová, nemusí to být vhodná - budete se připravovat na selhání, pokud se ujmete pozice s neznámými povinnostmi, která neposkytuje školení ani dohled.

Podobné klíčová slova: proaktivní, pracuje dobře pod tlakem, ochotný pracovat samostatně, podnikatelský, nezávislý, vynalézavý

Týmový hráč: Tato společná reklamní fráze naznačuje, že společnost má větší zájem o výsledky než o to, kdo udělal co. Zdůrazněte svou schopnost dobře spolupracovat s ostatními a své silné stránky při brainstormingu a spolupráci. Možná budete chtít mluvit z "my" namísto "já" při zodpovězení některých otázek během rozhovoru.

Jak můžete vidět, za spletitými slovy a frázemi, které ovládají reklamy na pracovních místech, se skrývá mnoho cenných informací. Když naplánujete svůj motivační dopis a připravujete se na rozhovor, pamatujte na to, co si autoři tohoto spisovatele myslí: Zobrazit, neříkej. Podívejte se na způsoby, jak demonstrovat časy, kdy jste ztělesnili vlastnosti podrobně popsané v těchto frázích. Spíše než popisovat sebe sama jako "samo-startér", popište čas, který jste zvládli samostatně.

Více o obecných heslech