Kolik času byste měli vynaložit na hledání zaměstnání?

Máte-li strávit celý den při hledání práce, když jste mimo práci? Co když jste zaměstnán a žonglování zaměstnání a hledání nové pozice? Kariérní poradci se často ptají, kolik času by uchazeč o zaměstnání musel věnovat při hledání zaměstnání. Vzorec se bude lišit podle vašich životních a pracovních podmínek a cílů, ale zde je rámec, který lze použít k rozhodování o tom, kolik času můžete přiřadit k vašemu hledání práce.

Existuje dobrá linka mezi tím, že nevynaložíte dostatek času a strávíte příliš mnoho času a stresem. Pokud nebudete věnovat dostatek času, vaše hledání práce se nedostane. Pokud strávíte příliš mnoho času, pravděpodobně byste se vypálili.

Kolik času strávíte hledání zaměstnání

Bylo by snadné říci, že nalezení zaměstnání by mělo být zaměstnáním na plný úvazek, ale realisticky řečeno by bylo 40 hodin týdně práce v oblasti hledání práce více než většina jednotlivců zvládla.

Rozumnějším cílem by bylo 25 hodin týdně pro ty, kteří nepracují v dočasném zaměstnání nebo v praxi. Pro ty, kteří pracují, by bylo 15 hodin týdně vhodnějším přidělením času.

Jak rozdělit své hodiny

Rozpis 25 hodin hledání času práce může vypadat takto:

Rozložení času sítě

Vzhledem k tomu, že vytváření sítí je pro většinu uchazečů o zaměstnání jednoznačně nejúčinnější a často nejméně srozumitelnou strategií, je opodstatněné další vysvětlení příslušných činností.

Zde je vzorek síťových aktivit, které je třeba vzít v úvahu pro tento segment vašeho týdenního plánu hledání zaměstnání:

Informační rozhovory. Požádejte svou kariéru a / nebo absolventskou kancelář školy o seznam absolventů, kteří pracují pro firmy, průmysl nebo v profesních oblastech nebo místech zájmu. Oslovte tolik absolventů a snažte se naplánovat informační rozhovory, abyste se dozvěděli více o svém oboru a dostali radu o vedení vašeho hledání práce.

Job shadowing. Pokud byste s každým absolventem pěkně zasáhli, zeptejte se, jestli je můžete během jednoho nebo dvou dní stínovat, abyste získali konkrétní představu o své roli.

Síťové události. Zeptejte se se svou kariérou a absolventskou kanceláří o všech sítích nebo společenských akcích ve vašem regionu nebo místech zájmu jako způsobu propojení s dalšími absolventy.

Použijte LinkedIn. Vytvořte nebo zvětšete profil LinkedIn a připojte se ke skupinám, které vás zajímají. Obraťte se na členy skupiny, abyste získali rady a vytvořili další informační konzultace.

Použijte svou osobní síť. Zajistěte podporu vaší rodiny a přátel do sítě. Vytvořte leták se současným obrazem o sobě a detailujte některé nedávné zábavné a zajímavé vývoje ve vašem životě. Zahrňte požadavek na sdílení kontaktů pracujících v polích, místech nebo pro firmy, které vás zajímají, stejně jako jakékoliv rady pro vaše vyhledávání. Zmínit, že oslovíte své kontakty pro informační rozhovory. Pošlete e-mail nebo odešlete svůj leták všem v seznamu, protože nikdy nevíte, kdo by mohli vědět.

Zeptej se přátel. Zkontrolujte seznam přátel na Facebooku a oslovte každého, kdo pracuje pro zajímavou firmu nebo průmysl.

Zeptejte se, jestli je můžete navštívit v práci pro informační rozhovor a mohou vás seznámit s kolegy, kteří mohou ovlivnit nábor.

Získejte nějaké peníze a vytvořte nová spojení. Pokud potřebujete pracovat na generování peněžního toku při hledání kariéry, zvážíte pozice, které vám dávají šanci na interakci s veřejností jako je server, zaměstnanec recepce v hotelu nebo barman. Když poskytujeme vynikající služby a rozvíjíte vztah s klienty, dejte jim vědět víc o vašich nejvyšších zájmech neformálním způsobem. Možná vás překvapí, kolik vizitek a doporučení můžete získat.

Dokonce i s tímto dlouhým seznamem možných aktivit pro hledání zaměstnání budete mít stále dost času na zábavu a socializaci. Koneckonců, 25 hodin, je jen 22 procent vašich hodin bdění. Vyvážený život vám pomůže udržet energii nezbytnou pro životaschopnou kampaň pro hledání zaměstnání.