Co je informativní rozhovor?
Tento typ rozhovoru se provádí za účelem shromažďování informací o zaměstnání, profesním oboru, průmyslu nebo společnosti.
Nejde o pracovní pohovor. Místo toho je to příležitost mluvit s osobou pracující v oblasti, o které byste se chtěli dozvědět více.
Prostřednictvím informačního rozhovoru se můžete dozvědět o konkrétním typu práce, o kariéře člověka nebo o detailech o průmyslu nebo společnosti. Prostřednictvím rozhovoru můžete (doufejme) zjistit, jaká je práce člověka, co dělá, jakou zodpovědnost má a jaká je práce ve své práci ve své společnosti.
Jak najít lidi, kteří mluví
Vaše síť vám může pomoci. Můžete se oslovit s přáteli, rodinou a známými, abyste zjistili, zda znají někoho v oboru, který vás zajímá, a můžete vytvořit spojení. Pokud existuje určitá společnost, na kterou byste chtěli pracovat, zvažte, že někdo přes LinkedIn požádá o informační interview. Můžete také sledovat lidi, s nimiž jste se setkali během setkání v síti nebo veletrzích pracovních příležitostí.
Zde naleznete další informace o tom, jak používat síť při hledání práce .
Výhody informačních rozhovorů
Informační rozhovor sděluje první zkušenosti a dojmy někoho z okupace a je řízen vašimi otázkami.
Rozhovor bez stresu
Informační rozhovor je pro vás i zaměstnavatele méně stresující než typický pracovní pohovor . Vy jste ten, kdo je pod kontrolou.
Můžete diskutovat o tom, co se dělá na denní bázi a souviset s vlastními zájmy a pocity. Kromě výhod získání cenných informací o kariéře nabízí informační rozhovor příležitost budovat sebevědomí a zlepšit schopnost zvládnout pracovní pohovor .
Insider Informace
Protože se tato konverzace nezaměřuje na práci, může to být trochu upřímnější. Požádat o témata, která jsou typicky tabu v prvním formálním pohovoru (jako plat, výhody a hodiny), je přijatelná. Možná zjistíte, že osoba, s níž mluvíte, bude sdílet tvrdé aspekty tohoto odvětví stejně jako pozitivní aspekty. Můžete také získat tipy a rady, které vám pomohou posílit svou aplikaci. Například pokud osoba, s níž mluvíte, stále používá určitý buzzword, můžete jej zahrnout do průvodního dopisu.
Budování vztahů
Velká část úspěšného hledání práce je to, koho znáte. Vaše spojení mohou vědět o pracovních úlohách, které ještě nebyly odeslány, nebo o cenné úvody. Prostřednictvím tohoto informačního rozhovoru rozšiřujete svou síť.
Jak provést informační rozhovor
Každý rozhovor byste měl považovat za pracovní schůzku a chovat se profesionálně.
Pokud jste v předstihu jednoznačně vysvětlili, jakým způsobem bude váš rozhovor sdělen, pravděpodobně najdeš svůj kontakt zaujatou a užitečnou osobu.
Nezapomeňte na čas schůzky a okamžitě se objevíte na rozhovoru. Neměli byste být ani příliš oblečeni ani přehnaně. Pravidelné obchodní oblečení je vhodné. Ujistěte se, že znáte jméno osoby, se kterou se setkáváte, správnou výslovnost jeho jména a název jeho / její pozice. Prozkoumejte osobu a společnost.
Přijďte s otázkami a buďte připraveni řídit konverzaci. Ujistěte se, že jste ohleduplní na čas člověka. Zaměřte se na to, aby konverzace zůstala krátká (asi 15 až 30 minut), pokud jste se předem dohodli na jiném časovém rámci. A nezapomeňte: Váš kontakt by vás mohl také klást otázky.
Buďte připraveni s výškou hřiště .
Informační otázky k rozhovoru
Protože existuje mnoho otázek, které můžete požádat v informačním rozhovoru, jednotlivci někdy při schůzce berou poznámky. Omezené množství připomínek je oprávněné za předpokladu, že váš kontakt je příjemný a že nepřerušuje komunikaci mezi vámi dvěma.
Během rozhovoru se pokuste klást otázky, které přesahují to, co jste zjistili prostřednictvím rychlého on-line vyhledávání. Můžete požádat osobu o svou cestu na tuto pozici, popis jejich každodenních povinností a tipy, které vám nabídnou jako zájemce o práci v terénu.
Po rozhovoru načtěte stručný přehled témat a informací, které jste zjistili. To bude vyžadovat jen pár minut a zajistíte, že si pamatujete na důležité body, o nichž se diskutuje. Později , když pracujete z vašeho obrysu, můžete sestavit podrobnější zprávu o rozhovoru.
Postupujte s poznámkou poděkování
Napište poznámku poděkování lidem, s nimiž jste se dotazovali. Oznamte jim, jestli jste následovali nějaké návrhy. Můžete se s nimi také připojit na LinkedIn, pokud jste tak již neučinili.
Vytvářením silného vztahu s kontakty v kariéře zvyšujete pravděpodobnost, že vám nabídnou pomoc při hledání zaměstnání, když jste připraveni na další krok v procesu hledání zaměstnání.