Definování typů osobnosti
Zde je návod, jak pochopit čtyři kategorie v rámci testu Myers-Briggs:
- Extroversion (E) nebo Introversion (I): Jedná se o to, jak získáte svou energii - obrátit se směrem dovnitř nebo ven ze zdrojů energie? (Viz osm kariérních tipů pro introverty .)
- Smysl (S) nebo Intuice (N): Který z vás tíží k odhalení, jak vnímáte a absorbujete informace. Lidé, kteří dostanou výsledek S, budou pravděpodobněji využívat zkušenosti a zdravý rozum, aby zhodnotili situace, zatímco intuice se soustředí na velký obrázek a vzory.
- Myšlení (T) nebo Pocit (F): S tímto osobnostním rysem je váš styl rozhodování odhalen. Myšlenci jsou vedeni logikou a zdravým rozumem, kde se feeleři mohou spoléhat na hodnoty a také na pocity. Pro pocit typů se rozhodovací proces může řídit tím, jak by se rozhodnutí mohlo dotknout ostatních.
- Posouzení (J) nebo vnímání (P): Toto poslední písmeno o osobnosti odhaluje přednost životního stylu, nebo jak chcete žít svůj život. Soudní typy jsou organizovány a pohodlně pracují v rámci pravidel a rámce. Můžete se spolehnout na někoho tohoto typu, který má pětiletý plán. Vnímání typů s větší pravděpodobností upřednostňuje flexibilní prostředí a vytváří a upravuje plány podle potřeby.
Testovací otázky odhalují, zda jste ISTP (to je introverze, smysl, myšlení, vnímání ) ENFJ (to je Extroversion, Intuition, Feeling, Judging), nebo jedna z dalších možností. Je zde 16 možných výsledků.
Co vám mohou výsledky sdělit o své kariéře?
Test se často používá v kariérovém poradenství.
Zaměstnavatelé mohou rovněž předložit zkoušku zaměstnancům nebo uchazečům o zaměstnání k posouzení specifických silných stránek jednotlivců. Ale jak vám pomůže s vaší kariérou vědět, jestli jste ENTP nebo ISJF?
V první řadě mějte na paměti, že neexistuje žádná správná nebo nesprávná odpověď. Prostřednictvím řady otázek se Myers-Briggs pokusí položit vás do určitých kbelíků: Jste extrovert nebo introvert? Je pravděpodobné, že budete činit rozhodnutí založená na důkazech nebo jdete s vaším střevem?
Mít pocit vašich vlastností vám může pomoci - a potenciálně i zaměstnavatelé, kteří spravují zkoušku - pochopit vaše silné a slabé stránky a jak budete v pracovním prostředí vystupovat. Možná vám pomůže přemýšlet o vašich výsledcích z hlediska dovedností a osobnostních rysů vyžadovaných pro kariéru. Například, pokud jste ENFP , možná kariéra v účetnictví - kde jsou odpovědi velmi konkrétní a rozhodnutí jsou založeny na faktech - není nejvhodnější. V mnoha společnostech se tento test používá k tomu, aby se ukázalo, jak se kandidáti přizpůsobí podnikové kultuře.
Když zkontrolujete své výsledky, mějte na paměti, že tento test je pouze jedna metrika a že většina lidí se v binárních kategoriích nehodí. Například člověk může mít pětiletý plán práce, ale létat v sídle kalhot v osobním životě.
Také známý jako: Myers Briggs, Myers Briggs Test, MBTI