Dobrovolnictví vám nabízí příležitost spojit se s lidmi ve svém oboru, prokázat své dovednosti a naučit se insu a outs společnosti.
Tyto příležitosti by vás mohly dokonale přizpůsobit nabídce práce. Ať už dobrovolně pracujete na plný úvazek nebo na částečný úvazek, na krátkodobý projekt nebo dlouhodobý závazek, zde jsou tipy, jak pracovat z dobrovolníka na zaměstnance.
Jak může dobrovolnictví pomoci vaší kariéře
Existuje řada způsobů, jak může dobrovolná práce zvýšit vaši kariéru. Za prvé, můžete najít dobrovolnou pozici, která vám pomůže rozvíjet nové dovednosti. Chcete se stát silným veřejným mluvčím? Dobrovolněte jako komunitní dobrovolník pro organizaci, kterou podporujete, děláte prezentace a mluvte s lidmi o organizaci. To je skvělý způsob, jak rozvíjet novou dovednost, kterou můžete dát do svého životopisu .
Za druhé, můžete najít dobrovolnou pozici, která vám pomůže vylepšit dovednosti, které již máte. Chcete-li zlepšit svou schopnost mluvit cizím jazykem, například dobrovolně se ucházet o práci, která vyžaduje, abyste mluvil s lidmi v tomto jazyce.
Tato zkušenost v reálném světě vám rychle zlepší vaše jazykové schopnosti.
Dobrovolnictví je také způsob, jak získat nízkou míru průzkumu nové kariéry . Zájem o styk s veřejností? Dobrovolněte, abyste pomohli propagovat organizaci, o níž jste vášniví. Je to skvělý způsob, jak zažít oblast, ve které máte zájem, bez dlouhodobého závazku.
Pokud jste v současné době nezaměstnaní, dobrovolnictví je také skvělý způsob, jak vyplnit mezeru v životopisu . Můžete i nadále získávat cenné pracovní zkušenosti při hledání práce.
Dobrovolnictví je skvělé místo pro profesionální vytváření sítí. Setkáte se s lidmi s podobnými profesními zájmy, kteří vám mohou pomoci s vaší kariérou. Dobrovolnictví je také skvělý způsob, jak dostat nohu do dveří v organizaci, pro kterou byste chtěli pracovat.
Některé dobrovolnické pozice se mohou proměnit v zaměstnání na plný úvazek, a tak se vaše nejlepší práce a poznat co nejvíce lidí v organizaci, jak je to možné. Nakonec dobrovolnictví je prostě skvělý způsob, jak vrátit své komunitě. Dobrovolněte se za organizaci, jejíž příčinu podporujete, a nemůžete se pokazit.
Kde dobrovolně pracovat
Při rozhodování o tom, kam chcete dobrovolně volit, nejprve si přemýšlejte o tom, jaké organizace nebo obecné příčiny jste vášniví. Výběr organizace, o kterou máte zájem, zajistí, že budete mít dobrovolnou práci a že budete dělat svou nejlepší práci. Pokud existuje nezisková organizace, pro kterou byste chtěli pracovat, zvažte nejprve dobrovolnictví.
Pak přemýšlejte o tom, jaké dovednosti byste chtěli rozvíjet nebo zlepšovat, o konkrétních poznatcích, které chcete získat, nebo o nových kariérech, které chcete prozkoumat.
To vám pomůže rozhodnout, jaký druh dobrovolnické práce vás zajímá. Oslovte svou organizaci, která vás zajímá, vyjadřováním vaší touhy dobrovolně a typ práce, kterou vás zajímá. Dokonce i když organizace neveřejně inzeruje dobrovolnické pozice, bude pravděpodobně stále přivítat vášnivého dobrovolníka.
Jak změnit pozici dobrovolníka na zaměstnání
- Be Up Front. Není důvod zakrýt váš zájem o platovou pozici. Pokud milujete organizaci, pro kterou dobrovolně pracujete a rád byste tam někdy pracovali, nechte svého dobrovolnického manažera okamžitě poznat. Pokud se o této vaší vášni a zájmu dozví dnes, doufejme, že manažer to bude mít na paměti, když budou ve společnosti existovat otvory. Stejně tak, pokud vidíte, že ve firmě začínáte pracovat, a vy se rozhodnete požádat o pozici, ujistěte se, že u vašeho šéfa nebo jiných spojení v organizaci.
- Buď pokorný. Zatímco byste měli svůj manažer upozornit na váš zájem o práci, nemluvte o své dobrovolnické pozici. Pokud si stěžujete na nedostatek odměny nebo na úkoly, které jste vyzváni k výkonu, narazíte jako na nevděčné nebo dokonce egoistické. Jako dobrovolník jste tam, abyste se dozvěděli o společnosti a učit se od ostatních. Lidé si uvědomí vášeň a závazek, ale budou vypnuty, pokud se budete chovat tak, jako byste byli nadřazeni své dobrovolnické pozici .
- Buď trpělivý. Je pravděpodobné, že i kdybyste nakonec nabídli práci, bude to trvat dlouho. Neziskové organizace mají omezené rozpočty a často se někdy otevře pozici. Zůstaňte soustředěni na vytváření spojení a práci na dobrovolnické pozici a buďte trpěliví.
- Buďte vášniví. Vzhledem k tomu, že možná budete muset čekat měsíce, nebo pravděpodobně lépe, než se otevře pracovní místo, ujistěte se, že vyberete organizaci a dobrovolnou pozici, o které jste vášniví. Nadřízené organizace pravděpodobně zaznamenají vaši vášeň a podporu poslání své společnosti a může vám pravděpodobně nabídnout práci.
- Buďte profesionální. Zachovejte svoji dobrovolnou pozici jako práci. Vezměte svou práci vážně - ukažte se načas a kontaktujte s vysokou kvalitou vaší práce. Vkládání úsilí a vášně do každého úkolu je jediným způsobem, jak si všimnete zaměstnavatele organizace.
- Přijměte zodpovědnost. Hledejte způsoby, jak zvýšit hodnotu v organizaci. Když někdo potřebuje pomoc s nějakým úkolem, nabídněte vaši pomoc, zejména pokud je úkol v oblasti nebo oddělení, ve kterém byste chtěli pracovat. Podívejte se na příležitosti k plnění vedoucích rolí - předvést nové projekty, nabídnout vedoucí menších dobrovolnických týmů a zapojit se do projektů, které vám umožňují bližší práci s manažery organizace. Pokud se pro společnost stáváte nepostradatelným, zvýšíte pravděpodobnost, že budete považováni za zaměstnání.
- Vytvořit vztahy. Poznejte co nejvíce lidí ve společnosti. Zatímco zřejmě budete mít spoustu příležitostí seznámit se s těmi, s nimiž dobrovolně pracujete, můžete svou síť ještě rozšířit. Pokud nejste dobrovolníkem v konkrétním oddělení, ale máte zájem o práci v dané oblasti, požádejte manažera, zda jej můžete vzít na kávu, abyste se dozvěděli více o oddělení.
- Naučte se o kultuře. Pro přijímání manažerů je výhodou, že najímá dobrovolník, že neexistuje žádná křivka učení: dobrovolníci už znají vstupy a výstupy společnosti. Jak se dobrovolně věnujete, seznamte se co možná nejvíce o společnosti - o kultuře, o silných a slabých stránkách společnosti atd. To vám dá definitivní krok, pokud budete mít pohovor pro zaměstnání.
- Zůstaň připojen. I když skončíte s dobrovolnickou prací, zůstaňte v kontaktu s vašimi kontakty v organizaci. Odeslávejte karty na dovolenou nebo příležitostné e-maily s dotazem, jak společnost dělá. Nebojte se (krátce) zmínit o svém hledání práce nebo požádat o setkání s kontaktním místem pro informační rozhovor. Zůstanete spojeni, zaměstnavatelé si na vás budou pamatovat, a dokonce vás dokonce mohou zvážit za práci poté, co jste odešli.