Spoluřečenci jsou spoluhráči
V mnoha případech se školní prostředí velmi zaměřuje na týmovou práci. Převeďte tedy své zkušenosti do učebny do příkladů týmové práce, které můžete sdílet s tazatelem. Například popište týmový projekt a vysvětlete, jak byly vybrány týmové role, roli, kterou jste vybrali, a jak jste spolupracovali s členy týmu k dokončení úkolu.
Uvedení minulosti
Bez ohledu na to, zda právě začínáte nebo máte dlouholeté zkušenosti v oboru, je důležité připravit se na váš rozhovor. Pokud jste zkušený zubní asistent, který hledá novou pozici, bude dotazník pravděpodobně klást otázky o vaší předchozí práci. Připravte se na otázky týkající se vašich konkrétních pracovních povinností, včetně úkolů, které přímo nesouvisely s dentální asistencí.
Zkontrolujte kopie předchozích hodnocení výkonu, abyste mohli sdílet zajímavosti o vašich úspěších.
V mnoha oblastech je komunita zubního zdraví malá, takže za žádných okolností byste neměli kritizovat svého předchozího zaměstnavatele nebo mluvit špatně o své minulé zkušenosti pracující ve zubní ordinaci.
Během každého pohovoru - zubního asistentky nebo jinak - vždy přenášejte pozitivní pracovní zkušenosti ve svých reakcích na rozhovor.
Není to čas si stěžovat na vašeho posledního šéfa, vašich spolupracovníků nebo odpovědnosti zubního asistenta.
Zubní asistentka Rozhovor Otázky
- Popište kroky, které používáte k sterilizaci a dezinfekci zubního vybavení.
- Kolik zkušeností z křesla máte? Popište dva zážitky z křesla, kde jste se cítili naprosto pohodlně a další, které jste považovali za boj.
- Jste pohodlnější práce s dětmi nebo dospělými? Proč?
- Máte nějaké laboratorní zkušenosti, jako je zhotovení odlitků zubů a dočasných korun?
- Jaké zásady dodržujete pro poskytování vynikajícího zákaznického servisu pacientům?
- Máte zkušenosti s udržováním zubních záznamů? Máte jiné kancelářské nebo administrativní zkušenosti?
- Jaké zkušenosti máte s přípravnými stomatologickými postupy?
- Jste certifikován CPR?
- Popište čas, kdy jste pracovali v týmu, a došlo k neshodě mezi dvěma lidmi. Jak jste zvládli situaci?
- Jak pracujete pod nepřetržitým přímým dohledem? Vysvětlete, jak reagujete na konstruktivní kritiku?
- Proč chcete pracovat zejména pro naši praxi?