Job Interview otázky, odpovědi a tipy

by Alison Doyleová

Jak odpovědět na nejčastěji položené otázky k rozhovoru

Máte pracovní pohovor, který přichází? Jsi připravený? Nejlepší způsob, jak se připravit na pohovor, je věnovat čas přehodnocení nejčastějších otázek s rozhovorem, které budete nejpravděpodobněji požádáni. Vědět, co budete říkat, může eliminovat spoustu stresu v rozhovorech .

Není třeba zapamatovat si odpověď, ale věnujte pozornost tomu, jak budete reagovat. Čím více se připravujete, tím víc se budete cítit během pracovního pohovoru.

Pokud si nejste jisti, co očekávat během rozhovoru, také si přečtěte tento opakovací přehled o tom, jak pracovní pohovory fungují , a tipy na to, jak se připravit na eso pracovní pohovor .

Job Interview otázky a nejlepší odpovědi

Přečtěte si příklady nejlepších odpovědí na nejčastěji kladené otázky týkající se rozhovoru v několika různých kategoriích a rady, jak odpovědět. Nemusíte si zapamatovat své odpovědi, ale máte představu, jak budete odpovídat na otázky týkající se rozhovorů, které můžete očekávat od vás.

Nejčastější dotazy týkající se rozhovoru

Jedná se o top 10 nejčastěji kladených dotazů na pohovory s příklady nejlepších odpovědí. Také si přečtěte otázky týkající se konkrétních pracovních pohovorů na mnoha různých pozicích, abyste získali nápady pro vytváření vlastních rozhovorů.

Otázky na rozhovor o vás

Dotazníci vás budou klást otázky, abyste získali náhled na Vaši osobnost a zjistili, zda jste vhodní jak pro práci, tak pro společnost.

Jedná se o otevřené otázky, které vám poskytnou příležitost ukázat zaměstnavateli, že máte kvalifikaci pro tuto pozici.

Otázky o odchodu ze zaměstnání

Zaměstnavatelé se téměř vždy ptají, proč jste odjeli nebo odjíždíte. Buďte připraveni s vysvětlením, proč se pohybujete dál. Ujistěte se, že důvody, které uvedete, se shodují s tím, co o vás budou mluvit minulí zaměstnavatelé, pokud jsou kontaktováni, aby vám pomohli.

Otázky k rozhovoru o platu

Některé z nejtvrdějších otázek, které je třeba odpovědět během pohovoru, jsou o odškodnění. Zde je to, co budete požádáni a příklady nejlepších odpovědí. Otázky týkající se platu mohou být složité, a na některých místech se zaměstnavatelé nesmějí zeptat na historii vašich platů.

Otázky týkající se kvalifikací

Nejdůležitější věc, kterou tazatelé zjistí, je, zda jste pro tuto práci kvalifikováni. Tady je to, co budou požádáni, abyste to zjistili. Když odpovíte, buďte konkrétní. Sdílejte své dovednosti, které odpovídají požadavkům na práci, abyste mohli anketěně ukázat, že máte kvalifikaci.

Otázky týkající se výkonu práce

Jak jste provedli v předchozích rolích, můžete uvést, jakým způsobem budete pracovat v úloze, o kterou se ucházíte. Buďte připraveni odpovědět na otázky o tom, co jste udělali dobře - a co jste neudělali. Stejně jako u otázek týkajících se kvalifikace, ujistěte se, že vaše výkonnost odpovídá požadavkům zaměstnavatele. Buďte opatrní, jak reagovat na negativní otázky. Vaše odpovědi můžete poskládat pozitivně, a to i při diskusi o náročné situaci.

Otázky k rozhovoru o historii vaší práce

Je vaše pracovní historie stabilní, připravuje vás na práci, pro kterou máte pohovor a máte nějaké mezery ve vaší historii zaměstnání, o které by se měla společnost zajímat? Pokud ne, připravte se na zodpovězení otázek o tom, co děláte, když jste nebyl na pracovní síle. Buďte také připraveni projednat své dosavadní úspěchy a kariéru, kterou jste dosud podnikli. Zde je informace o tom, o čem se budete zeptat .

Otázky o řízení a týmové práci

Jste týmový hráč? Pracujete dobře s ostatními? Dáváte přednost práci v osamělém prostředí nebo jako součást týmu? Váš pracovní styl a způsob, jakým jste spolu s ostatními, včetně spolupracovníků, manažerů a zákazníků nebo klientů, je pro všechny zaměstnavatele důležitý. Zde jsou některé z otázek, na které se zaměstnavatelé zeptávají, zda se v práci pracují.

Otázky o tom, proč byste měli být najati

Proč byste měli být najati jiným žadatelům? Co vás činí nejlepší kandidátem na práci? Zde máte příležitost učinit případ pro získání pracovní nabídky a šanci prodat se tazateli .

Otázky k rozhovoru o nové práci a společnosti

Co víte o společnosti, proč chcete tuto práci a co byste dělali, kdybyste byli najati, jsou jen některé z otázek, které budete požádáni o pozici a zaměstnavateli. Udělejte si čas na výzkum zaměstnavatele před pohovorem, abyste mohli položit informované otázky o práci a společnosti.

Otázky k rozhovoru o budoucnosti

Budete se držet, pokud jste najati, je to něco, co většina zaměstnavatelů chce vědět. Všechny tyto otázky budou měřit váš zájem na závazku.

Konečná otázka

Poslední otázkou, se kterou budete pravděpodobně požádáni, je, zda máte nějaké dotazy. Zde je odpověď.

Máte pro mě nějaké otázky?

Více o Job Interviews

Behaviorální interview otázky
Kromě toho, že jste připraveni odpovědět na tyto standardní otázky, připravte se na otázky týkající se chování založené na chování. To je založeno na předpokladu, že minulý výkon kandidáta je nejlepší prediktor budoucí výkonnosti. Budete muset být připraveni poskytnout podrobné odpovědi včetně konkrétních příkladů vašich pracovních zkušeností.

Otázky k rozhovoru Zaměstnavatelé by se neměli ptát
Tam jsou některé otázky rozhovoru, obvykle známé jako neoprávněné otázky rozhovoru, že zaměstnavatelé by se neměli zeptat během pracovního pohovoru. Zde jsou otázky, které by se neměly klást během pohovoru a jak nejlépe reagovat.

Telefonní otázky k rozhovoru v telefonu
Máte telefonní rozhovor na pořadu jednání? Zde jsou časté otázky položené během telefonního rozhovoru a tipy na to, jak nejlépe odpovídat, abyste se mohli přesunout do další fáze procesu rozhovoru.

Otázky na rozhovor se zeptat
Poslední otázka týkající se pohovoru o zaměstnání, na kterou se můžete zeptat, je "Co vám mohu odpovědět?" Máte otázku rozhovoru nebo dvě své vlastní připravené se zeptat. Nejste se jednoduše snažíte dostat tuto práci - vyjednáváte také zaměstnavatele, abyste posoudili, zda je tato společnost a pozice pro vás vhodná.