Když popisujete pracovní tempo, není vždy lepší říkat "rychlé"
Zde je důležité dělat domácí úkoly. Zatímco všichni zaměstnavatelé chtějí, aby jejich zaměstnanci pracovali efektivně a efektivně, a neměli by se zhoršovat, existuje několik pracovních prostředí, jako jsou nově založené a zpravodajské organizace, které jsou historicky rychlejší než jiné.
Na druhé straně existují pracovní prostředí (jako jsou rehabilitační centra), která jsou historicky pomalá.
Přístup k firemní kultuře
Popis práce, na kterou jste odpověděli, by vám měl poskytnout stopy o podnikové kultuře. Pokud uvidíte klíčová slova jako "rychlé prostředí" a "řízené termíny", víte, že vaše odpověď musí zdůraznit rychlost. Také strávit nějaký čas zkoumáním webových stránek společnosti; mnohé podniky popisují své pracovní prostředí a firemní kulturu online.
Rychlost není pro zaměstnavatele vždy nejdůležitějším faktorem. Namísto rychlého tempa by zaměstnavatel mohl ocenit stabilní a konzistentní tempo. Nebo by zaměstnavatel mohl mít vysokou přesnost, důkladnost a pozornost k detailům. Zvažte rozdíl mezi prací ve výzkumné knihovně, televizním zpravodajstvím a nemocnicí. Nejlepším přístupem je hrát své silné stránky, které odpovídají popisu práce, a zdůraznit, proč jste pro tuto práci nejlepší osoba .
Vzorové odpovědi
Zde jsou některé vzorové odpovědi, které vám pomohou začít. Tyto odpovědi hrají sílu a pak vysvětlují, jak tato síla přispívá k rychlé (nebo efektivní) práci. Poté, co popsáte své tempo, je vždy dobré uvést příklady z vašich předchozích pracovních úkonů, abyste kvalitativně zálohovali Vaši odpověď.
- Pracuji velmi efektivně, takže v krátkém čase hodně dosáhnu.
- Jsem úžasný při multi-taskingu, takže většinou mám svou práci předčasně.
- Jsem velmi zaměřen na svou práci, a proto jsem schopen rychle pracovat.
- Protože jsem velmi organizovaný, jsem schopen v omezeném množství dokončit mnoho.
Setkání termínů
V závislosti na úloze nemusí být rychlost vaší práce tak důležitá jako skutečnost, že jste schopni trvale dodržovat lhůty. Některé klíčové fráze, které se mají zapsat do vaší odpovědi (následované příklady z vašich zkušeností), zahrnují:
- Držte krok s pracovní zátěží
- Dokončete všechny projekty včas nebo před plánovaným termínem
- Uspořádejte dobře čas a nastavte plány, abyste zajistili dodržování termínů
- Pace je flexibilní a může v případě potřeby urychlit, aby splňovalo termínové tlaky
- Pracujte se stálým, konzistentním tempem s velkou pozorností k detailu, abyste zajistili přesnou práci, která splňuje vysoké standardy
- Nastavte realistické priority a dobře využijte čas, nebo neztrácejte čas
Kritéria hlasitosti pro setkání
Některé úlohy nastavují cílové hodnoty hlasitosti, jako například provádění určitého počtu telefonních hovorů po určitou dobu. V těchto případech popište, jak plánujete splnit tato kritéria a jak jste splnili cílové hodnoty hlasitosti v předchozích úlohách.
Navrhované čtení: Jak se připravit na pracovní pohovor