Federálně pověřené zakázky na WOBs nebyly splněny jednou za 20 let
Co je smluvní program pro ženy, který vlastní podnik?
V roce 1994 kongres přijal právní předpisy, které vyžadují, aby federální vláda udělila minimálně 5% všech vládních smluv certifikovaným ženám vlastněným podnikům .
Jak funguje program? Pomáhá ženám?
Ano. Ale ne tak dost.
Vládní úřad Spojených států pro odpovědnost (GAO) prohlásil, že většina pokynů a omezení týkajících se malého podnikání ve skutečnosti stále odvádí pozornost od cílů vlastněných ženami.
V roce 2001, dokonce i po zavedení právních předpisů, které se zabývají diskriminační praxí proti podnikům vlastněným ženami, bylo 2,5% smluv uděleno podnikům vlastněným ženám.
V roce 2007, o šest let později, federální vláda stále nedodržovala tento požadovaný požadavek a pouze ženám udělila 3,8% smluv.
V roce 2014 šlo pouze o 4,3 procenta z celkových vládních smluv na WOB - rok 2014 byl po dvacátý rok po sobě řazen federálně povolené kvóty. Ministerstvo obrany padne nejkratší a v roce 2014 pouze 1,5 procenta zadaných smluv odešla do WOB.) (Zdroj: Bloomberg Business)
Proč ženám nezískáváme více vládních smluv?
Existuje řada problémů, které přispívají k diskriminaci žen při zadávání veřejných zakázek. Jedním z problémů je, že neexistují žádné pobídky k zadávání zakázek ženám a neexistují žádné sankce, pokud vláda nedodrží zákon.
Podle výsledků průzkumu Účetní úřad pro státní správu uvedl, že "vládní úředníci na všech úrovních nám říkali, že byli obecně ohromeni množstvím a složitostí požadavků smluvních programů pro malé podniky a jejich souvisejících cílů. Tito úředníci věří, že programy mají tendenci vytlačovat drobné podnikatele, které vlastní ženy. "
Je Small Business Administration dělat cokoliv, aby pomohlo další pozitivní změnu pro WOBy?
Ano! Small Business Administration (SBA) oznámila mnoho nových a vzrušujících změn pro WOB. Nový zákon o autorizaci národních obranců z roku 2013 umožnil SBA provádět změny ve svém federálním smluvním programu pro drobné podnikání pro ženy, který má pomáhat ženám vlastněným malým podnikům získat více federálních smluv a pomáhat federální vládě splnit a překročit svůj statutární pětiprocentní smluvní cíl žen .
SBA uvádí, že:
"Před novým zákonem nemohla očekávaná cena za zakázku pro ženy (WOSB) a ekonomicky znevýhodněné dámské malé podniky (EDWOSB) překročit 6,5 milionu dolarů za výrobní smlouvy a 4 miliony dolarů za všechny ostatní smlouvy. Zákon odstraňuje tyto prahové hodnoty pro WOSB a EDWOSB, což jim umožňuje větší přístup k federálním smluvním příležitostem bez omezení nebo omezení hodnoty smlouvy. "
Zákon o povolení národních obranných zařízení z roku 2013, který vstoupil v platnost dne 7. května 2013, rovněž požadoval, aby SBA provedla další studii s cílem identifikovat a hlásit odvětví, která nejsou zastoupena malými podniky vlastněnými ženami. Dá se očekávat, že výsledky těchto studií budou ukazovat, jak se více oprávněných podniků vlastněných ženami bude moci účastnit federálního smluvního programu žen SBA a konkurovat federálním smlouvám.
Kdo je Eligibilní?
Požadavky na způsobilost se mohou čas od času měnit, takže se ujistěte, že jste prohlédli webovou stránku SBA pro nejnovější informace. Avšak od října 2015 je společnost oprávněna:
- Musí být alespoň 51% vlastněno a kontrolováno jednou nebo více ženami a
- Především řídí jedna nebo více žen.
Navíc ženy musí být občany USA. SBA také vyžaduje, aby firma byla v primárním průmyslu malá v souladu s normami velikosti SBA pro toto odvětví. Aby WOSB mohl být považován za "ekonomicky znevýhodněný", jeho vlastníci musí prokázat ekonomické znevýhodnění v souladu s požadavky stanovenými v konečném pravidle.
Další informace o programu WOSB
Nejedná se o smluvní program pro ženy (WOB), který diskriminuje muže?
Ne.
Program nediskriminuje muže, jednoduše pomáhá ženám být konkurenceschopnější a viditelnější v centrálním registru.
Smluvní program WOB nevyžaduje, aby ženy byly upřednostňovány před muži, ale dovoluje smluvním důstojníkům využít své vlastní volnosti pro "omezenou soutěž", aby se zvýšily možnosti uzavírání smluv pro ženy (WOBs). To může připadat jako spravedlivý přístup k některým a nespravedlivý přístup k ostatním, ale programy byly zavedeny, protože kvalifikovaní vlastníci ženských firem byli převedeni na méně kvalifikované mužské podniky. Skutečnost, že cíl byl pouze 5% všech vládních smluv, sama o sobě vypráví o tom, jak dominoval vládní dodavatelský průmysl.