Společnost stále potřebuje vymáhání práva? Pokud ano, co stojí za to?

Co naše komunity očekávají od svých důstojníků a za jakou cenu?

Pracoval byste jako policejní důstojník pro minimální mzdu? Nedávno se zdálo, že úředníci v Scrantonu, PA, si mysleli, že někteří lidé budou. V roce 2012, ve snaze ušetřit rozpočet a udržet finance města nad vodou, starosta Scranton Chris Doherty snížil všechny platy městských dělníků na minimální mzdu , včetně pracovníků v oblasti vymáhání práva a dalších zaměstnanců veřejné bezpečnosti. Nemělo by vás překvapit, abyste věděli, že to není první pokus minimalizovat platy policie v celé zemi, ani to nebude poslední.

Krátkodobá oprava, dlouhodobý účinek

Ve středu opatření pro úsporu rozpočtu útvary v celé zemi snížily mzdy, snížily nebo vyloučily přesčasové programy, změnily penzijní plány a balíčky snížených dávek. Všechny tyto pohyby, třebaže jsou zřejmě krátkodobě nezbytné, mohou mít neúmyslné dlouhodobé důsledky.

Potřebujeme vymáhání práva?

Taková opatření vyvolávají otázku, na kterou budou muset komunita v určitém okamžiku odpovědět: potřebujeme policisty a pokud ano, co je pro nás důležité pro nás? Pokud mají komunita pocit, že je důležité mít profesionální, dobře vzdělané a vysoce vyškolené policejní síly, pak se budou muset vyrovnat se skutečností, že budou stát peníze za vybavení, konkurenční platy a výhody. Pokud nebudou jen hledat neozbrojené bezpečnostní strážce, kteří by hlídali své ulice, minimální mzda ji neřeší.

Současná koncepce policie uznává důležitost vyvážení potřeby chránit lidi s potřebou chránit a zachovávat individuální práva.

Zatímco specifické funkce donucovacích orgánů se mohou vyvíjet, roli zůstává stejná, a není to méně nezbytné než kdy předtím.

Historie demonstruje nutnost policie

Koncept policie v Americe je poměrně nový. Ve skutečnosti je historie moderních policejních složek téměř 150 let stará. Společnosti však vždycky chápaly důležitost kontroly některých osob, a tak časná historie policie se odehrává tisíce let.

Některá míra prosazování práva byla vždy vyžadována, aby udržovala mír, udržovala pořádek a zajišťovala volný pohyb a prosazování obchodu. Tato potřeba se rozšiřuje pouze v dnešní stále se rozvíjející společnosti. Téměř všeobecně se nyní uznává, že policejní složky jsou nezbytnou složkou jakékoli moderní společnosti.

Platit za to, co dostanete

Pro komunity v celé zemi leží těžké rozhodnutí a těžké otázky. V oblasti vymáhání práva a dalších kriminologických a trestněprávních kariér , jako u většiny věcí, zaplatíte za to, co dostanete. Dny v životě policisty mohou být vyčerpány, fyzicky i duševně. Pokud chcete přilákat to nejlepší a nejjasnější, musíte platit mzdu, kterou přijmou ti nejlepší a nejjasnější. Pokud chcete platit minimální mzdu, pravděpodobně budete pravděpodobně muset výrazně snížit vaše očekávání, kdo si budete moci najmout a udržet.

Na celém světě a na celém světě společnosti (oprávněně) požadují lepší vzdělání důstojníků, kteří mohou myslet kriticky a používat inteligenci, diskrétnost a komunikaci jako první. Každé použití kontroly je téměř okamžitě kritizováno a kritizováno ve prospěch mírových rezolucí ohledně demonstrací síly. Úroveň důstojníků kontroly je držena se jen roste, protože technologický pokrok , jako jsou těla opotřebované kamery, změnit způsob, jakým policie podniká.

Bohužel poptávka po policejní práci na profesionální úrovni není často spojena s platy na odborné úrovni. To vede k odpojení mezi tím, co společnost očekává a co je ochotna zaplatit, aby získala to, co potřebuje.

Potřeba vymáhání práva se nezmizí a oddělení musí i nadále zaměstnávat důstojníky, aby obsadili rostoucí volná místa. Neschopnost nebo neochota zaplatit cenu za přitahování inteligentnějších, soucitnějších a profesionálnějších důstojníků bude i nadále zvyšovat rozdíly mezi tím, co chtějí společenství od svých policejních útvarů, a tím, co mohou tyto útvary poskytnout.

Co myslíš?

Co si myslíte o tom, že byste museli zaplatit policistům minimální mzdu? Jaké jsou vaše myšlenky o platu a výhodách vymáhání práva? Jsou příliš bohaté nebo příliš nízké?