V rozporu s obecným názorem jsou svátky dobrou dobou, kdy si můžete najít práci. Zaměstnavatelé nepřestávají zaměstnávat jen proto, že se jedná o prázdninovou sezónu. Kromě toho je prázdninová sezóna ideálním obdobím roku, kdy si můžete vytvořit cestu k nové práci.
Proč najímání pokračuje
Výkonný ředitel Dave Harshbarger vysvětluje, proč nájem pokračuje bez ohledu na roční období. "Pro mnohé z nás je prázdninová doba vhodná k odpočinku, odpočinku, podnikání, zaměřování naší pozornosti na přátele a rodinu. V případě podniků, které potřebují pronájmy po celý rok, se nemění jen protože placené svátky jsou na posledních stránkách kalendáře. "
Vysvětluje, že na mnoha společnostech pokračují v pronájmu a personální činnosti po celou dobu roku, protože potřeby, které přinášejí nábor - konkurenční tlaky, rostoucí trhy, strategické iniciativy - se neomezují.
Dovolená na pronájem
Harshbarger dodává: "Najímání během prázdnin je někdy komplikované, protože klíčoví rozhodovací činitelé jsou nepřítomní. V případě pronájmu, pravděpodobně nejdůležitějšího rozhodnutí společnosti, je běžné, že klíčové osoby přeruší své prázdniny (pokud je to možné) uvedení kandidáti.
Ve všech případech chápeme, že pokud chceme splnit naše cíle v novém roce, je rozhodující, abychom se soustředili na naše plány zaměstnanců, a to i když se díváme domů. "
Tipy pro hledání prázdnin
Jak můžete vidět, zaměstnavatelé se nadále soustředí na najímání, přestože existuje pokušení udělat jinak. Totéž by mělo platit pro uchazeče o zaměstnání.
Může být jednodušší říci: "Nebudu se obtěžovat, je to špatná doba roku pro hledání zaměstnání." než je posun vpřed s hledáním práce. Nicméně, pro ty, kteří se stále drží, dodatečné příležitosti stojí za to.
Nezapomínejte na hledání práce
Někteří lidé se vzdávají hledání zaměstnání mezi dny díkůvzdání a novinkami. Nebuďte jedním z nich. Zaměstnavatelé jsou stále zaměstnáni a v tomto ročním období může být méně konkurence od jiných uchazečů o zaměstnání. Kromě toho mohou společnosti, které každoročně rozpočet mají, mít pracovní místa, které je třeba nyní najmout.
Použijte čas přechodu
Pokud pracujete ve společnosti, kde je prázdná sezóna pomalá, využijte ji. Pokud máte dovolenou, kterou potřebujete využít, naplánujte některé setkání v síti. Je to ideální doba roku, kdy se můžete spojit s známými, se kterými jste se s nějakou dobou nedotkli. Oba slavit prázdnin a informovat je, že jste na trhu práce.
Používejte osobní a profesionální události
Pokud jste se zúčastnili prázdninové společenské akce, je rozhodně vhodné uvést, že hledáte práci. Přijměte všechny pozvánky, které obdržíte, osobní i profesionální. Nikdy nevíte, kdo může pomoci. Přátelé a rodina, stejně jako obchodní známí, jsou typicky více než rádi pomáhají.
Odeslání prázdninových karet
Odeslání přání "Happy Holidays" nebo "Happy New Year" na kontakty v síti, pracovníky na nábor zaměstnanců a na zaměstnavatele, s nimiž jste se dotazovali, je dalším dobrým způsobem, jak se spojit s těmi, kteří mohou pomoci při hledání zaměstnání.
Připojte se online
Pošlete e-mail nebo použijte profesionální nebo sociální síť (např. LinkedIn nebo Facebook), abyste se dostali do kontaktu. Prázdninová sezóna je dobrá výmluva k dotyku základny a vhodný čas pro posílení nebo rozšíření sítě.
Odpočívej a užívej
Během tohoto ročního období je také důležité, abyste si sami a svou rodinou nějaký čas zabrali. Relaxujte trochu a nezapomeňte si užít prázdninové období. To je také důležité pro nás všechny, ať už hledáme práci, nebo ne.
Čtěte více: 11 důvodů pro hledání zaměstnání během prázdnin