Jak víte, kdyby pracovního pohovoru šlo dobře? Někdy je to pocit střeva. Jinak to není tak jasné. Nicméně, existují náznaky, které by vám to pomohly určit, zda byl váš rozhovor úspěšný.
My jsme je všechny položili pro vás, ale nejprve je několik bodů, které bychom měli mít na paměti, než budete pokračovat. Existuje mnoho proměnných, které určují příznaky úspěšného rozhovoru, a je důležité je zvážit tak, abyste nepřišli s nepřesným dojmem o vašem zážitku:
Pokud například pohovoříte o velkou, podnikovou firmu, úroveň osobní angažovanosti, kterou zažíváte během procesu pohovoru, může být podstatně nižší, než kdybyste se ucházeli o start-up, ale to neznamená, že takové suché interakce to znamená, že jste nedostal práci. Pokud je vaše tazatelka sama sobě studená, její způsoby nemusí odrážet vaši pravděpodobnost získání práce - a to platí i tehdy, když je obzvlášť milá osoba. Ujistěte se, že zvážíte velký obrázek, spíše než jen čtení do malých detailů.
Nezapomeňte, důvěřujte své střevě, ale buďte spravedliví (a vědomi si) sami. Pokud jste typ, který neustále pochybuje o sobě a myslíte si, že jste rozhovor vyhodili , váš názor nemusí být přesný. Snažte se být co nejobjektivnější při zvažování vašeho pohovoru. Přečtěte si zkušenost bez zapojení extrémních emocí.
S těmito dvěma tipy, je zde deset znamení, že váš rozhovor proběhl dobře.
01 Otázky o vašem zájmu o práci
02 Získání konkrétních informací o odpovědnosti za práci
Bonusové body, pokud tazatel uvedl "vy" v roli; například: " Budete každý den hlásit Martě, manažerovi digitálního marketingu."
03 Váš rozhovor dává pozitivní potvrzení
04 Získáte pozvánku na druhý rozhovor
Přijměte svou důvěru, ale rozhodně nezapomeňte na potřebu připravit se na druhý rozhovor jen proto, že si myslíte, že máte práci v tašce.
05 Váš rozhovor prodá ti práci
Dalším dobrým znamením je, když se tazatel zeptá, kdy byste mohli začít pracovat, pokud byste byli najati.
06 Rozhovor běží déle než 30 minut
Nicméně v případě, kdy existuje více tazatelů , může jeden z nich cítit potřebu klást otázky, jen aby se jich zeptal, aby se zdálo, že dělají svou práci. Takže bonusové body, pokud je to jen vy a jeden tazatel a diskuse stále probíhá po značné množství času.
07 Výměna kontaktních informací
08 Představení kanceláře
09 Interviewer reaguje na vaše následné kroky
Zpráva zní: "Děkujeme, že jste přišli s námi! Velmi si to vážíme a těšíme se, že s vámi pojedeme později tento týden. Mějte skvělý den! "Je mnohem lepší než něco krátkého a suchého jako:" Jste vítáni a děkuji. Promluvte brzy. "
10 Salary Comes Up
Co jiného byste měli vědět: jak vyhodnotit nabídku práce Jak porovnávat balíčky zaměstnaneckých výhod