Podrobná příručka pro úspěšné hledání zaměstnání
Pro většinu z nás není hledání práce nikdy snadné, ať už je to vaše první nebo pátá doba, kdy hledáte novou práci. Pokud se cítíte ohromen nebo nevíte, kde začít - nebojte se. Hledání práce je jak umění, tak věda, která vyžaduje čas, plánování, přípravu a hodně mozkové síly.
Pravdou je, že hledání práce může být vyčerpávající a skličující zážitek. Nicméně, pokud se k němu systematicky přiblížíte, bude proces podstatně zvládnutelný a budete mít mnohem větší úspěch při získání nabídky, kterou si zasloužíte.
Postupujte podle následujících kroků, abyste zjistili, jak najít práci.
Strategizujte svůj přechod
Pokud jde o nalezení zaměstnání, všichni začínají někde, ať už jste právě skončili ve škole, plánujete odstoupit z důvodu lepší příležitosti nebo změna v kariéře, byli jste propuštěni nebo jste byli propuštěni . Bez ohledu na vaši situaci naplánujte svůj přístup a dbejte na to, abyste čelili případným možným překážkám.
Když odstupujete
Pokud nemáte finanční prostředky, abyste tak učinili, nezrušte, dokud nezajistíte novou pozici (a připravíte vhodné vysvětlení k vaší rezignaci , jak pravděpodobně budete požádáni během rozhovorů). Kromě toho se budete chtít ujistit, že budete koordinovat časování vaší rezignace a datum zahájení nové úlohy.
Když jste byli propuštěni nebo vypnuti
Pokud jste byli propuštěni nebo propuštěni, vyhněte se propojení společnosti, která vám umožní jít s potenciálními zaměstnavateli, pokud si nejste jisti, že váš manažer vám poskytne zářící odkaz. To by se pravděpodobně týkalo pouze tehdy, pokud jste byli propuštěni kvůli snížení rozpočtu nebo restrukturalizaci společnosti.
Dokonce i v této rané fázi začněte vytvářet svou odpověď na jednu z nejnáročnějších rozhovorových otázek: Proč jste byl propuštěn?
Buďte připraveni na sdílení vašeho příběhu
Bez ohledu na to, proč pojedete, okamžitě si projděte svůj příběh a ujděte se ho srdcem. Rozprávějte své pozadí způsobem, který je přesvědčivý a přesvědčivý, takže jste připraveni vysvětlit své důvody pro nalezení nové pracovní pozice , jak se vztahuje k vašim profesním cílům a proč jste nejlepší pro danou pozici.
Zjistěte, jakou práci chcete a pro kterou jste oprávněni
Než začnete hledat práci, musíte zjistit, jakou pozici chcete. Mějte na paměti určitý název práce a poté proveďte nějaký výzkum k určení klíčových slov , která použijete, když začnete hledat pracovní místa.
Když začnete hledat práci, popis práce, zodpovědnosti a požadavky vám řeknou víc než samotný název, jelikož tituly a role se mezi podniky liší. Může to být také užitečné cvičení pro psaní vzorového popisu práce popisující vaši ideální pozici.
Přestože je přijatelné použít několik pozic "dosahu", neztrácejte čas hledáním nebo žádostí o zaměstnání, pro které jste jednoznačně bezvýhradní. Předem zjistěte, jakým způsobem se rozhodnete, na které úlohy se budete ucházet , a pak se budete aktivně věnovat těmto parametrům, když budete hledat práci.
Definujte své osobní a profesionální priority
Před zahájením hledání zaměstnání definujte své priority. Nejprve vytvořte seznam "musí-mít", jako je umístění společnosti a čas vašeho dojíždění, požadovaný rozsah platů a výběr výhod a všechny další faktory, které jsou pro vás "neobchodovatelné".
Poté vytvořte seznam "pekných". Hledáte například konkrétní typ podnikové kultury? Chtěli byste pracovat u založené společnosti, při startovním nebo malém podnikání?
Chcete pracovat na malém nebo velkém týmu?
Požádáním si těchto typů otázek (a psaní odpovědí), než začnete hledat práci, vám pomůže jasně a důvěrně rozhodnout, jakmile budete mít nabídku práce.
Vyčistěte svou online přítomnost
Je to důležitější než kdy jindy, když se podíváte na hledání práce. Potenciální zaměstnavatelé mohou Googling vaše jméno a vyhledávat vás na Facebooku, Instagram, Twitter a Snapchat.
Obecně je vhodné, aby byly všechny profily sociálních médií v době, kdy hledáte práci, co nejvíce soukromé. Jedinou výjimkou je však LinkedIn. Váš profil LinkedIn by měl obsahovat profesionální záběr hlavy a být up-to-date s vašimi nejnovějšími zkušenostmi a kvalifikací. Udělejte si čas na psaní poutavé shrnutí, které zaujme pozornost najímání manažerů.
Připravte svůj životopis a titulní dopis
Před spuštěním hledání práce byste měli dokončit, zformátovat a provést korektní verzi vašeho životopisu .
Budete jej moci vyladit při hledání práce, abyste zdůraznili a zdůraznili různé zkušenosti nebo kvalifikace založené na specifikách různých pozic, o které žádáte.
Tip: Podívejte se na tyto příklady nejlepších životopisů jako výchozí bod k zápisu nebo obnovení životopisu.
Přestože je motivační dopis těžší připravit, protože by měl být přizpůsoben pro každé pracovní místo, o které se ucházíte, přečtěte si, co je třeba uvést v doprovodném dopise a zjistěte, co můžete předem napsat, a co budete potřebovat k přizpůsobení, jakmile začít pracovat.
Sledujte reference nyní
Většina pracovních míst, o něž žádáte, bude vyžadovat, abyste poskytli tři až čtyři profesní reference, které mohou svědčit o vaší kvalifikaci . Nechcete, abyste se museli obracet k těmto lidem, nebo je horší, že je tazatel překvapuje. Místo toho je kontaktujte předem a dejte jim vědět, že je chcete použít jako odkaz .
Prozkoumejte (a rozšiřte) síť
Síťování může být opravdu silným způsobem, jak přistoupit k práci, pokud je provedeno správně.
Vaše "síť" může zahrnovat bývalé kolegy, manažery, klienty, absolventy alma mater, přátele nebo přátele přátel, členů rodiny, sousedy nebo kohokoli z "komunity", do které patříte.
Přestože spojení v reálném životě jsou klíčové, procházejte kontakty přátel Facebooku a LinkedIn, abyste zjistili, zda najdete někoho, kdo pracuje ve vašem oboru nebo ve společnosti, o kterou byste měli zájem.
Pokud máte pocit, že jste vyčerpali síť, věnujte ji nějakou dobu rozšíření. Vzhledem k tomu, že jste pravděpodobněji najati, pokud máte spojení uvnitř firmy, na kterou se ucházíte, věnovat hodinu nebo dvě k rozšíření, může být mnohem cennější, než kdybyste použili tento čas k uplatnění na náhodné práce.
Síť můžete rozšířit jak online, tak přidáním přátel a připojení a offline tím, že se zúčastníte průmyslových akcí, jako jsou například konference nebo veletrhy, nebo se zúčastníte akcí v rámci kariérových sítí .
Začněte vyhledávání a žádost o úlohy
Takže jste vytyčili požadovanou pozici a klíčová vyhledávací slova, která použijete k nalezení. Vyčistila jste svou online přítomnost. Vaše reference jsou uspořádány a čekají na zaměstnavatele. Váš životopis je připraven a vy jste napsali nějaký materiál, který se začlení do doprovodného dopisu, který si přizpůsobíte, jakmile zjistíte, jaké možnosti práce máte. Nyní je čas najít a aplikovat na tyto pracovní pozice.
Existuje mnoho míst pro hledání pracovních míst. Stránky jako Monster.com, Indeed.com, Dice.com a CareerBuilder.com patří k nejlepším a nejužívanějším pracovním místům . LinkedIn může být také skvělým místem pro hledání pracovních míst , a může vám ukázat, pokud máte nějaké spojení u společností, které jsou najímání.
Craigslist je také solidní volba, zejména pokud se nacházíte v městské lokalitě, ačkoli hledáte pod "Práce" a ne "Koncerty", pokud nepožadujete krátkodobou nebo dočasnou práci. Pokud žijete v menším nebo venkovském městečku, je pravděpodobné, že vaše místní noviny také uvedou pracovní příležitosti v okolní komunitě.
Kromě toho jsou další skvělé zdroje místa, která uvádějí určité typy úloh . Existuje mnoho typů pracovních míst specifických pro daný průmysl; jednoduše Google "[vaše odvětví] seznamy pracovních míst" začít začít.
A konečně, pokud víte, že chcete pracovat pro určitou společnost , podívejte se na pracovní místa přímo na svých webových stránkách. Možná budete muset udělat nějaké kopání, ale většina firem uvádí seznam pracovních míst na stránce "Kariéra" nebo "Příležitosti", kterou najdete na zápatí webové stránky.
Mějte na paměti, že v současné době je převážná většina žádostí o zaměstnání online aplikací , takže budete muset předložit digitální verzi motivačního dopisu a pokračovat. Ujistěte se, že používáte pracovní (a profesionální) e-mailovou adresu pro veškerou korespondenci související s vaším hledání práce.
Nastavte cíle a získejte organizaci
Hledání práce je únavný proces a je snadné vyhoření. Nastavte rozumné a dosažitelné cíle pro sebe. Například byste se mohli zaměřit na deset pracovních míst týdně. Poté se ujistěte, že jste vyčlenili čas na dokončení těchto cílů. Možná budete muset učinit nějaké oběti, jako například včasné získání další hodiny, nebo využít přestávku na oběd a hledat práci.
Uspořádejte průběh hledání práce a poznamenejte, na které úlohy jste požádali, a kdy, abyste mohli následně sledovat.
Tip: Použijte tyto šest jednoduchých tipů, abyste maximalizovali produktivitu vyhledávání pracovních míst .
Připravte se na rozhovor
Dalším krokem při přistání je práce na rozhovoru . Můžete mít několik kruhů rozhovorů, obvykle počínaje telefonickým rozhovorem, poté následuje osobní rozhovor. Nikdy byste neměli riskovat rozhovor tím, že "křižujete to." Vezměte příběh vážně a ujistěte se:
- Pečlivě si přečtěte popis práce se zaměřením na odpovědnosti a požadavky. Buďte připraveni s hmatatelnými příklady vysvětlit, jak splňujete požadavky a jak můžete plnit své povinnosti.
- Vyzkoušejte společnost , včetně jejího poslání a dalších nedávných nebo pozoruhodných úspěchů nebo změn v strategii nebo umístění.
- Postupujte s odpověďmi na otázky týkající se rozhovoru specifické pro vaši požadovanou pozici a odvětví.
Připravte se na telefonický rozhovor
Při telefonickém rozhovoru vyčkejte nejméně 45 minut klidného, nepřerušeného času. Nechte svůj životopis a průvodní dopis vytisknout nebo otevírat na svém počítači, kde můžete odkazovat. Ujistěte se, že někde voláte s vynikajícím servisem. Máte-li k dispozici, doporučuje se pevná linka pro optimální kvalitu zvuku.
Připravte se na osobní rozhovor
Pro rozhovor osobně přijďte 10 minut dříve s tištěným průvodním dopisem a pokračujte. Ujistěte se, že jste se oblékli, abyste zapůsobili a vyjadřovali zdvořilé a profesionální nadšení o pozici a společnosti.
Vezměte si čas říci děkuji
Ujistěte se, že budete mít čas sledovat po rozhovoru s poděkováním nebo e-mailovou zprávou, která znovu potvrzuje váš zájem o práci a společnost.
Hodnocení pracovních nabídek
S nabídkami práce v ruce je nyní čas vyhodnotit vaše možnosti . Podívejte se zpět na původní seznam "musí mít" a "hezké, aby si měli" a podívejte se, kde se nabídky hodí. Ujistěte se, že zvážíte praktické faktory, jako jsou plat, výhody , doba dovolené, firemní kultura , váš dojíždění a postoje a osobnosti lidí, s nimiž byste pracovali.
Pokud jste uvízli, vytvořte seznam výhod a nevýhod - a ujistěte se, že budete poslouchat vaše střeva , abyste si mohli vybrat nejlepší práci pro vás .