Na druhou stranu zaměstnavatelé často preferují uchazeče o zaměstnání, kteří mají předchozí stáže nebo pracovní zkušenost, nejen kvůli jejich znalostem a dovednostem v oboru; ale také proto, že chápou pole a vědí, že je to něco, co opravdu chtějí po škole.
Efekt, který měla recese na nové absolventy vysokých škol
Od počátku recese slyšíte nespočet příběhů nedávných absolventů o tom, jak byli nuceni přijímat jakoukoli dostupnou práci, i když se vůbec netýkají toho, co studovali na vysoké škole. To bylo velmi frustrující zkušenost pro mnoho nových absolventů, protože zjistili, že dělají světskou práci, která se netýká jejich zájmů nebo budoucích profesních cílů. To mělo také hluboký vliv na jejich finanční výhled, protože jakmile se jim podařilo získat práci ve svém oboru, ocitli se za finančními náklady, protože museli začít se vstupními pracovními pracovními místy a jen dostat své vysněné zaměstnání tři nebo více let vysoké školy.
Mám hledat stáže, stejně jako zaměstnání na plný úvazek?
Jedna z otázek, kterou se vysokoškolští studenti často ptají, je, zda je lepší absolvovat jakoukoli práci po vysokoškolském studiu, nebo je lepší pokusit se získat více zkušeností v oboru, ať možná děláte stáž. Odpověď není stejná pro všechny. Hodně záleží na vašich současných znalostech a dovednostech, stejně jako na poli, do kterého se chcete dostat.
Dalším aspektem je tvar vašich současných finančních zdrojů a kolik peněz budete muset zaplatit za vaše osobní výdaje. Umístění může být také pozornost. Velké korporace, které jsou ochotny přijmout nové absolventy za své stážové programy, mohou dostatečně zaplatit, aby vás udržely; zatímco jiné programy očekávají, že jejich stážisté budou pracovat zdarma, což nemusí být v tomto okamžiku v úvahu, když budete muset začít platit vlastní výdaje.
Pokud absolvujete tento rok a dosud jste nenalezli práci na plný úvazek, mohou být odpovědi na stáže. Nejen, že vám stáž poskytne zkušenosti, často jsou pracovníci firmy první, kteří jsou považováni za budoucí pracovní místa na plný pracovní úvazek.
Nezapomeňte na hodnotu sítě
Ujistěte se, že mluvíte s každým, koho znáte, abyste věděli, jaké jsou vaše plány. Blízká rodina a přátelé a dokonce i známí mohou slyšet o stáž nebo pracovních příležitostech, o kterých byste se možná dozvěděli jinak. Absolventi vysokoškolského studia jsou dalším dobrým zdrojem pro vytváření sítí. Oboznámte se s centrem pro rozvoj kariéry na vaší vysoké škole, abyste zjistili, zda mají kontakty s absolventy, kteří jsou ochotni pracovat s vysokoškolskými studenty, když se pohybují v procesu stáže / hledání zaměstnání.
Nezapomeňte, že vytváření sítí je k dispozici ve strategii # 1 pro hledání zaměstnání.
Ujistěte se, že se podívejte na všechny konkrétní a všeobecné on-line výpisy na internetu
Ujistěte se, že jste si udělali schůzku s centrem pro rozvoj kariéry ve své vysoké škole, abyste se ujistili, že jste si vědomi všech tisíců stáží, které jsou zveřejňovány každý rok. Každý seznam stáží obvykle obsahuje seznam požadavků a kvalifikací a často uvede, zda přijmou nové absolventy nebo ne. Jakmile jste si jisti, že váš životopis a průvodní dopis jsou připraveny k odeslání, ujistěte se, že přijmete aktivní přístup a aplikujete na každou stáž, která splňuje vaše kvalifikace. Nezapomeňte se také podívat na Facebook a LinkedIn, abyste zjistili, jaké příležitosti jsou venku a pomohou zaměstnavatelům lépe najít vás.
Vytvořte si vlastní stáž
Třetím způsobem hledání stáží je průzkum.
Prospektování znamená hledat zaměstnavatele, kteří by si najali své dovednosti v místech, které máte zájem pracovat. Mnoho organizací neinformuje o svých stážích ani se může považovat za internovaných, i když neinformují nebo nemají předtím praktikanty.
Stáže nejsou jen pro vysokoškoláky
Během několika posledních let jsem byl svědkem nárůstu studentů středních škol, kteří se účastnili stáží. Kromě této populace se mnozí jednotlivci, kteří mají zájem o přechod do kariéry, také zabývají stáží jako způsob, jak se dostat do nové kariéry, kde zatím nemají dosud žádné zkušenosti. Přestože může být obtížné absolvovat stáž, kde je jen málo, aniž by bylo zaplaceno, může být ještě více frustrující zůstat ve vaší současné práci, nebo někdo, který nevyžaduje dovednosti oboru, do kterého chcete vstoupit. Někdy jsou stáže nezbytným zlem, aby vás dostali tam, kam chcete konečně jít.
Žádost o stáže a pracovní místa
Při podání žádosti o stáž si určitě prohlédněte Pět jednoduchých způsobů, jak zlepšit svůj doprovodný dopis a 5 způsobů, jak zlepšit životopis před odesláním dokumentů.
5 kroků ke zlepšení životopisu
- Uspořádejte své informace
- Zvýrazněte svou kvalifikaci
- Použijte body odrážky pro zobrazení důležitých informací
- Zahrnout pouze relevantní informace a odstranit nepořádek
- Ujistěte se, že váš životopis je bezchybný
5 kroků ke zlepšení krycího dopisu
- Adresujte svůj motivační dopis správné osobě
- Zachyťte pozornost čtenáře
- Uveďte svůj průvodní dopis
- Ujistěte se, že vaše průvodní dopis je bezchybný
- Požádejte o rozhovor na konci vašeho dopisu
Tím, že budete postupovat podle těchto 10 kroků, budete na vaší cestě k tomu, abyste si všimli zaměstnavatele v naději, že budete vyzváni k rozhovoru. Jediným účelem obnovení a doprovodného dopisu je přistání rozhovoru, takže úsilí, které je zapotřebí k vylepšení dokumentů, stojí za to.