Můžete pracovat efektivně se spolupracovníky, které se vám nelíbí
Možná, a možná ne. Někteří lidé rádi úplně oddělují svou práci od společenského života, ale všichni chtějí mít pěkné místo k práci.
Bohužel nemůžete vždy vybrat lidi, s nimiž pracujete. Takže někdy uvíznete práci s spolupracovníkem, s nímž nejen nekliknete, ale koho se aktivně nelíbí, nebo dokonce si myslíte, že nenávidíte.
Jak přežijete tuto situaci? (Jistě, můžete vždy dostat novou práci a ukončit práci , ale je to hloupé vzdát se zaměstnání, které se vám líbí v organizaci, která je jinak dobrá kvůli jednomu spolupracovníkovi, kterému se nelíbíte nebo se učíte nenávidět.) Tak co můžete dělat místo toho, abys přestal?
Zde je šest tipů, jak se spojit s těmi nejobtížnějšími lidmi, kterým nelíbíte.
Dokumentuje špatné chování neprázdného spolupracovníka
Mia pracovala se ženou, kterou nemohla stát. Zpočátku si myslela, že je to jen její malinkatost. Byla hezká a chytrá a rychle stoupala po žebříku . Byla jen žárlivá? Mia se přesvědčila, že to tak je - ona ji nemilovala, protože byla prostě drobná a žárlivá.
Teď je to důvod, proč se vám nelíbí spolupracovník, ale v tomto případě se ukázalo, že to nebyl skutečný důvod. Když lže k seniorské osobě v jiném oddělení o práci, kterou Mia udělala, uvědomila si, že její spolupracovník je prostě hrozný člověk.
V tom okamžiku byla schopna vidět, že nebyla jediná osoba, s níž se kolega šťastně obětovala, aby vypadala lépe.
Jakmile se Mia dozvěděla o ní, pochopila, že její nevědomá mysl se zvedla na nesprávném charakteru spolupracovníka, než ji jasně viděla v akci.
Mia však s ní měla ještě pracovat. Byli to vrstevníci, a proto neměla nad spolupracovníkem žádnou nájemní sílu . Mia jinak milovala svou práci a chtěla zůstat v ní. Takže aktivně změnila své vztahy se spolupracovníkem. Věděla, že nemá žádné problémy s lhaní o nějakých rozhovorech, Mia přestala mluvit tváří v tvář a komunikovala prostřednictvím e-mailu, aby byla zaznamenána každá interakce .
Zatímco zůstala zkaženou osobou, nikdy neudělala nic, čím by Mii opět zabránila. Věděla, že se s tím znovu nedostane.
Určete, zda jste skutečně problémem.
Někdy důvod, proč se vám nelíbí spolupracovník, je, že tato osoba má stejné špatné návyky , jaké děláte. Když se na tebe odrážejí, nemáš to rád. Někdy se vám nelíbí spolupracovník, protože tato osoba vás vždy kritizuje nebo vám říká, co máte dělat.
Zeptejte se sami sebe, zda jsou její stížnosti platné . Například když váš nepřítel říká: "Chystáte se dostat tuto zprávu včas?" Je ona vybíravá a naštvaná, nebo jste dokončil zprávu pozdě za poslední tři měsíce?
Pokud je to druhé, můžete svůj vztah opravit tím, že si nastavíte vlastní chování. Vzhledem k tomu, že jediné chování, které máte jakoukoli kontrolu, je vaše vlastní, je dobré vědět.
Zkuste se dozvědět o nepřátelském spolupracovnici
Dáváte lidem, které znáte, a dáváte jim příležitost mnohem častěji než to, co jim dáte cizincům. Když se dozvíte, co způsobuje, že váš spolupracovník zaškrtne, možná byste se jí líbil.
Například váš spolupracovník, který je po celý čas krabovitý, mohl prostě projít strašným rozvodem, kde ztratil péči o své děti. Je pochopitelné, že momentálně není šťastná. Možná ji management předával třikrát za sebou na promo akce . Možná má hlubokou a trvalou lásku k kočkám a chce jen o nich mluvit.
Cokoliv je možné a nezpůsobí, že člověk je dokonce hezčí, ale vidíte, odkud přichází.
A to vám pomůže naučit se líbit nemilovanému spolupracovníkovi.
Buďte dospělí v pokoji
Když jste byli na základní škole, učitelé očekávali, že se se všemi, bez ohledu na to, co budete dělat. Kdybyste to udělal, když jsi byl sedm, proč to nemůžeš udělat u 37? Odpověď zní, že můžete.
Nemusíte se stát nejlepšími přáteli - potřebujete být zdvořilí. Musíš dělat svou práci. Pomozte ostatním lidem. Neodpovídejte na nepatrnost a špatné chování. Prostě jednat dobře a profesionálně po celou dobu. Profesionalita může být nakažlivá.
Nikdy, někdy drby o spolupracovce, kterému se nelíbíš
Když máte spolupracovníka, kterému se nelíbíte, pokušení mluvit o ní se svými spolupracovníky je někdy ohromující. Je zábavné sedět v práci a mluvit o strašlivé Helgé a způsobu, jak jí žvýká jídlo nebo používá ve svém e-mailu komické sansy.
Zeptejte se sami sebe, jak to bude dobré? Pomůže vám váš vztah s Helgou? Ne. Bude to z vás silnější kandidát na propagaci ? Ne. Zvýšíte produktivitu vašeho oddělení? Samozřejmě že ne. Nepřipojujte. Nesnášejte. Jen se miluju.
Vyhledejte pomoc s nepřátelským spolupracovníkem
Pokud váš spolupracovník způsobuje skutečné problémy s vaší prací, poraďte se se svým manažerem . Požádejte svého správce lidských zdrojů o tipy, jak se seznámit se svým spolupracovníkem. Opravdu jsou tam, aby vám pomohli a mnohokrát je možné, že manažer změní uspořádání úkolů, takže nemusíte neustále komunikovat se spolupracovníkem, který se vám nelíbí. Jedná se o poslední příbytek, ale může to fungovat.
Všichni a všichni, pamatujte si, že práce je práce a ne miluje každý aspekt své práce, neznamená to, že je to špatná práce nebo že vaši spolupracovníci jsou špatní lidé. To znamená, že váš život je docela normální.