Nedělejte špatně práci
1. Ztráta vaší temperace
Zatímco je v pořádku reagovat emočně čas od času - váš šéf si nemyslel, že by si najal robota - nikdy není v pořádku, aby se váš hněv dostal mimo kontrolu. Nikdy nekřičejte na někoho, ať už je to zákazník, spolupracovník nebo podřízený.
Nezvyšujte hlas, když mluvíte s vaším manželem nebo dítětem po telefonu, když jste v práci. Nikdo by se neměl cítit jako fyzická hrozba.
2. Být Rude pro zákazníka nebo klienta
Zákazníci a klienti zaměstnavatele jsou jeho chléb a máslo. Ujistěte se, a on nebo ona bude podnikat jinde. Vždycky buďte tak slušní, jak můžete být. Pokud zjistíte, že je s někým obzvláště náročné, požádejte svého šéfa o radu, jak to zvládnout. Možná, že spolupracovník s tímto klientem nebo zákazníkem může pracovat.
3. Výdaje na osobní aktivity
Většina šéfů rozumí, pokud příležitostně provádíte osobní telefonát z práce nebo strávíte chvíli prohlížení online. Některé společnosti mají proti tomu striktní opatření, takže se zdržujte těchto činností, pokud je jedním z nich váš zaměstnavatel. Dokonce i tehdy, pokud váš šéf nezakáže tyto aktivity, netráví jim příliš mnoho času. Váš šéf si možná myslí, že se nezaměřujete na svou práci nebo že nemáte dost práce.
4. Řekněte, že jste nudí nebo dokonce hledáte nudit
Když mluvíme o tom, že váš šéf myslí, že nemáte dost na to, je to právě závěr, který přijde, pokud si stěžujete, že se nudíte. A bude to přesné. Pokud jste dokončili své úkoly, máte tendenci k některým světským úkolům, jako je narovnání pracovního prostoru nebo podání, než abyste seděli kolem a neudělali nic, zatímco vy čekáte na konec dne.
Můžete také požádat svého manažera o další věci.
5. Krádež
Každý, kdo ví, že to, co nepatří k vám, je špatné, ale někteří lidé si myslí, že se jedná pouze o krádež drahých předmětů nebo velkých peněz. Oni nevěří, že kapesní pár pera nebo poznámky se počítá jako krádež, protože ty položky, zakoupené jednotlivě, jsou docela levné. Náklady se však zvyšují. Pokud váš šéf vidí, že odjedete dokonce s několika věcmi, bude se zajímat, co ještě budete užívat nebo co budete dělat dál.
6. Nechte ho nebo ona
Potřebuje to další vysvětlení? Nikdo, nikoli váš šéf, váš manžel, vaše dítě, rád, když jiní říkají o ní špatné věci. Pokud jste v pokušení mluvit špatně o svém šéfovi, udělejte to v soukromí vašeho domova, kde vás nikdo neslyší.
7. Stěžovat si na svou práci
Pokud váš šéf myslí, že jste v práci nespokojeni, ona nebo ona bude mít podezření, že uvažujete o ukončení práce, a proto může být váhavý dát vám vybrané úkoly. Je ironií, že to jsou úkoly, které by vaše práce mohly zpříjemnit. Pokud máte skutečné potíže, nezůstávejte ticho. Místo toho je můžete diskutovat s vaším šéfem, takže můžete zjistit, jak je vyřešit.
Negativita nikdy není produktivní.
8. Práce na životě
Ačkoli se doporučuje udržovat vaše životopis aktuální po celou dobu, nedělejte to, když jste v práci, nebo budete potřebovat to dříve, než budete chtít. Pokud je vaše omluva, že nemáte počítač doma, použijte jeden ve své místní veřejné knihovně nebo požádejte přítele, aby použil jejich.
9. Osobní rozhovor se svými významnými ostatními, dětmi nebo rodiči
Zvykli jsme si tak zvyknout mluvit o našich mobilních telefonech na veřejnosti, sotva dávno věnujeme pozornost tomu, když osoba vedle nás v autobusu nebo vlaku je zapletená do rozrušeného rozhovoru s někým na druhém konci linky, ne? No ne tak úplně. Nemůžete pomoci, ale odposlouchávat, i když se snažíte, a ti, kteří poslouchají vaše rozhovory, udělají totéž. Vzhledem k tomu, že určitě nechcete, aby váš šéf věděl příliš mnoho o vašem osobním životě , udělejte své hovory soukromě během přestávky na místě, vzdáleném od vašeho šéfa a spolupracovníků.
10. Použití telefonu pro text, hry nebo příspěvky v sociálních sítích během setkání
V minulosti bylo pravidlem palce, aby váš mobilní telefon pryč během schůzek v práci, aby se zabránilo pokušení textu, hrát hru nebo zkontrolovat své účty sociálních médií. Vzhledem k tomu, že nyní používáte svůj telefon jako poznámkový blok, kalendář a kalkulačku, nemůžete to snadno vydržet. Musíte použít nějaké vážné samo-ovládání, abyste se vyhnuli použití pro cokoli jiného.
11. Pít příliš mnoho
Většina lidí ví, že nepijí, když jste ve skutečnosti na svém pracovišti, ale co s obědem se spolupracovníky a svátky ? Je v pořádku dát pití nebo dva? Jelikož obědy jsou obvykle jen hodinu a musíte se vrátit do práce poté, měli byste mít jen jeden nápoj, pokud vůbec nějaký. Pokud si myslíte, že to ovlivní váš výkon po zbytek dne, objednejte místo toho nealkoholický nápoj. Pokud jde o pití na večírku, znáte své limity. Jeden nebo dva alkoholické nápoje jsou v pořádku, pokud jste si jisti, že hodně nezničí váš úsudek ani zábrany.