Sdílíte s vašimi spolupracovníky příliš mnoho informací?

Proč byste se neměli dostat příliš osobně v práci

Mluvíte se svými spolupracovníky o všechno? Když strávíte tolik času v práci, že máte pocit, že byste mohli tam také žít, je těžké nemluvit o vašem osobním životě s těmi, kteří jsou s vámi každý den. Sdílení příliš velkých informací se svými spolupracovníky však může způsobit problémy.

Nemůžete věřit všem

Možná budete chtít svěřit lidem, s nimiž strávíte nejméně osm hodin denně, pět dní v týdnu.

To je pochopitelné, ale buďte opatrní, s kým sdílíte své tajemství. Ne každý je důvěryhodný. Pokud mluvíte s nesprávným člověkem, můžete riskovat, že se stanete předmětem klebů na pracovišti . Někteří lidé mají volné rty a nemohou pomoci, ale odhalí to, co jim ostatní říkají. Jiné jsou více škodlivé. Pro ně je sdílení klebů o ostatních sport.

Nevystavujte břicho

Pes, který chce ukázat dominantnějšího psa, že je submisivní, se bude převrátit, aby odhalil břicho. To může být to, co neúmyslně děláte, když sdílíte něco, co odhalí vaše slabosti. Vaši podřízené mohou tyto znalosti využít. Může také ovlivnit vaši zaměstnavatele, pokud se zajímáte o povýšení na vedoucí pozici. Měli byste místo toho prokázat svou sílu.

Shhh ... Ne mluvit ve škole

Co děláte v práci? Vaše práce doufejme. Zatímco nikdo neočekává, že byste se každou minutou bavili, příliš mnoho času stráveného chitakováním znamená příliš málo času.

Podle Susan Heathfielda, která píše o lidských zdrojích za rovnováhu, "Když se nedostatek soukromí v práci stává problematickým, je to v mé mysli, když se stává nadměrným. 'Jaký byl tvůj víkend? Prostě skvělé. Šli jsme na velkou pěší túru. Jak to bylo tvé? " je společná zdvořilost. Chcete-li strávit půlhodinu, když dáte spolupracovníkovi ránu ranním popisem svého víkendu, ne. "

Rozhodování o tom, jak moc se můžete podělit o své spolupracovníky

Když zjistíte, kolik chcete sdílet - a kolik si můžete udržet sami - může být zneklidňující. Nechcete odhalit věci, o kterých mohou zlomyseční lidé klebět. Chcete se vyhnout tomu, že máte pocit, že jste slabý, zvláště pokud požadovaná kariéra vyžaduje, abyste prokázali sílu. Pokud však s vámi nesdílíte nic o sobě, způsobí to, že se v práci budete izolovat. Nikdo o vás nikdy nebude vědět. To může způsobit velmi osamělou zkušenost a to může vést ke stresu a nespokojenosti se zaměstnáním . Můžete si dokonce vydobýt pověst snoby, pokud vaši kolegové myslí, že s nimi nemáte nic společného. To může být méně škodlivé než jiné štítky, které můžete vydělat tím, že sdílíte příliš mnoho informací.

Jaké typy informací můžete sdílet se svými spolupracovníky? Je zřejmé, že s nimi můžete mluvit o něčím povrchním, jako o tom, kde jste včera večer strávili večeři nebo o tom, jaký film jste viděli přes víkend. Bude však nemožné omezit rozhovory s těmito tématy a nemusíte. Mohou vědět některé věci o vašem životě mimo práci. Pokud budete chtít, řekněte svým spolupracovníkům o vašem významném jiném, pokud máte jednoho, a vaši rodinu.

Mohou vědět, kde žijete. Můžete dokonce mluvit o vašich plánech ozdobit svůj domov. Existují některá témata, která byste se měli vyvarovat . Nedávejte podrobnosti o boji, který jste měli s vaším partnerem, dítětem nebo rodičem. Neměli byste jim říct, kolik jste zaplatili za svůj dům nebo dovolenou. Nemluvte o dědictví, které očekáváte. Zpravidla se držte pryč od všeho, co souvisí s vašimi finančními prostředky. Nikdy nemluvte o sexuálním životě. Buďte opatrní, abyste se dostali do podrobností o vašich zdravotních otázkách, ať už jsou fyzické nebo duševní.

Nakonec je úplně vaší volbou o tom, kolik a co odhalíte svým spolupracovníkům, pokud pochopíte důsledky vyplývající ze sdílení příliš velkého množství informací. Jakmile otevřete okno, které umožní svým kolegům podívat se na váš osobní život, bude obtížné jej uzavřít.