Co říká Vojenský kodex o tom, že je to válečný zajatec
Když se stanem vězeňským válečníkem, budu věřit svým spoluvězňům. Nebudu informovat ani se neúčastnit žádného jednání, které by mohlo škodit mým kamarádům. Pokud jsem vyšší, budu převzít velení. Pokud ne, budem poslouchat zákonné rozkazy těch, kteří jsou ustanoveni nad mnou, a budou je podporovat všemi směry.
Základy článku 4
Článek 4 Vojenského kodexu chování (CoC) uvádí, jak americký vojenský důstojník očekává, že jeho důstojníci a příslušní členové se chovají jako váleční zajatci (POW).
To zní:
Důstojníci a poddůstojníci pokračují v plnění svých povinností a výkonu své moci v zajetí.
Informování nebo jakákoli jiná opatření škodlivá pro druhého POW je opovržliví a je výslovně zakázána. Váleční zajatci se zejména musí vyvarovat pomáhání nepříteli identifikovat další vojáky, kteří mohou mít nepřátelskou hodnotu a kteří mohou být vystaveni donucovacímu výslechu.
Silné vedení je nezbytné k disciplíně. Bez disciplíny, organizace tábora, odpor a dokonce i přežití nemusí být možné.
Osobní hygiena, hygiena táborů a péče o nemocné a zraněné jsou nezbytné.
Tam, kde se nacházejí, měli vojáci zorganizovat vojenský způsob pod vedením velitele vojenského zajatce. Starší vojenský zajatec (důstojník nebo voják) v táboře POW nebo mezi skupinou zajatců převezme velení podle hodnosti bez ohledu na vojenskou službu. Starší vojenský zajatec se nemůže zbavit této zodpovědnosti a zodpovědnosti.
Když vezme velení, starší vojenský zajatec informuje ostatní zajatce a určí řetězec velení. Pokud je starší válečný zajatec neschopný nebo jinak není schopen jednat z jakéhokoli důvodu, převezme nadřízený nadřízený válečný zajatec. Je třeba vynaložit veškeré úsilí, aby byli všichni zajatci v táboře (nebo skupině) příslušníků řetězce velení, kteří je zastupují při jednání s nepřátelskými úřady.
Odpovědnost podřízených, kteří mají poslouchat zákonné rozkazy amerického vojenského personálu, zůstává v zajetí nezměněna.
Americká politika v oblasti tábora POW vyžaduje, aby nadřízený vojenský vojenský zajatec převzal velení. Ženevská úmluva o válečných zajatcích poskytuje další pokyny, že v táborech zajatců, které obsahují pouze vojáky, je zvolen zástupce vězňů. Váleční zajatci by měli pochopit, že takový zvolený zástupce je považován americkou politikou za mluvčího sovětského zajatce. Zástupce vězňů nemá velení, ledaže by zajatci volili vyššího vojenského zajatce jako zástupce vězňů. Starší válečný zajatec převezme a udrží skutečné velení, v případě nutnosti tajně.
Udržování komunikace je jedním z nejdůležitějších způsobů, jak si pomocníci pomáhají navzájem. Komunikace rozkládá překážky izolace, které se může nepřátel pokoušet postavit a pomáhá posílit vůli POW, aby odolal. Každý zajatec se bezprostředně po zachycení pokusí o kontakt s ostatními zajatci všemi dostupnými prostředky a poté bude i nadále komunikovat a účinně se účastnit v rámci organizace POW.
Stejně jako u ostatních ustanovení VP, zdravý rozum a podmínky v táboře válečného zajatce určují způsob, jakým starší zajatecké zajatce a ostatní válečné zajatce struktují svou organizaci a plní své povinnosti.
Jaký vojenský personál potřebuje vědět o článku 4
- Pochopte, že vedoucí postavení a poslušnost vůči velícím osobám jsou zásadní pro disciplínu nezbytnou k úspěšné organizaci proti vykořisťování. V situacích zajetí zahrnujících dva nebo více válečných zajatců převezme velení nadřízeného zajatce; všichni ostatní se budou řídit rozkazy a budou se řídit rozhodnutími staršího zajatce bez ohledu na rozdíly ve vztahu k vojenským službám. Pokud tak neučiní, bude mít za následek oslabení organizace, snižování odporu a po repatriaci může vést k soudnímu řízení podle Jednotného kodexu vojenské spravedlnosti (UCMJ).
- Porozumět tomu, že víra, důvěra a individuální skupinové loajality mají velkou hodnotu při vytváření a udržování účinné organizace POW.
- Uvědomte si, že POW, který dobrovolně informuje nebo spolupracuje s zajatcem, je nelidský vůči Spojeným státům a dalším vězňům a po návratu je v rámci UCMJ pro tyto akce předmětem disciplinárních opatření.
- Poznejte zásady hygieny, hygieny, péče o zdraví, první pomoc, fyzickou kondicionaci a používání potravin. Musí zahrnovat rozpoznání a nouzové samošetření typických nemocí tábora POW při nouzovém použití primitivních materiálů a dostupných látek (např. Zubní pasty, sůl a dřevěné uhlí). Taková znalost má významný vliv na schopnost POW odolávat a pomáhat účinné organizaci POW.
- Porozumět významu a základním postupům pro vytváření bezpečné komunikace mezi jednotlivými jednotlivci a skupinami zajatců, kteří se snaží vytvořit a udržovat efektivní organizaci.
- Být obeznámený s hlavními etnickými (zahrnujícími rasovou demografii), kulturními a národními charakteristikami nepřítele, které mohou mít vliv na vztahy POW-captor na úkor jednotlivých zajatců a organizace POW.
- Pochopte, že informátor nebo spolupracovník by měli být izolováni od citlivých informací o organizaci POW, ale členové organizace POW by měli nepřetržitě povzbuzovat a snažit se přesvědčit spolupracovníka, aby zastavil takové aktivity.
- Vítání poctivého spolupracovníka "zpět do záhybu" je obecně účinnější organizační přístup POW než pokračující izolace, což může povzbudit spolupracovníka, aby pokračoval v takovém nelidském chování.
- Pochopte, že existuje značný rozdíl mezi spolupracovníkem, který musí být přesvědčen, aby se vrátil, a odpustce, který po fyzickém nebo psychickém mučení vyhovuje nesprávné poptávce (např. Poskytnutí informací nebo propagandy). Chování spolupracovníka je odsouzeno a nelze jej sankcionovat, zatímco odpor by měl dostat pomoc při získávání síly a obnovení odporu.
- Uvědomte si, že v situacích, kdy jsou vojenští a civilní zaměstnanci spolu uvězněni, by měl nejvyšší vojenský zajatec vyvinout veškeré úsilí k tomu, aby přesvědčil civilní vězně, že člen Vojenské služby, který je na základě zkušeností a specifického výcviku schopen ovládat celou vězeňskou skupinu, celé vězeňské komunity.
- Pochopte potřebu a mechaniku vytvoření efektivní tajné organizace v situacích, kdy se kapitán snaží zabránit nebo znemožnit řádnou organizaci.
Zvláštní ustanovení pro zdravotnický personál a kaplany
Zdravotničtí pracovníci nesmějí převzít velení nad nedemokratickým personálem a kaplani nebudou převzít velení nad vojenským personálem jakékoli pobočky. Předpisy vojenské služby, které omezují způsobilost tohoto personálu na velení, musí být vysvětlovány všem zaměstnancům v příslušné míře porozumění, aby se zabránilo pozdějšímu zmatku v táboru zajatců. Další informace o výměně válečných zajatců .