Nepřijetí vhodné práce může mít za následek ukončení vašich dávek v nezaměstnanosti. Proto je důležité vědět, kdy můžete a nemůžete snižovat práci při sběru nezaměstnanosti.
Přečtěte si níže informace o tom, kdy můžete odmítnout nabídku práce, jaké je vhodné zaměstnání a jak zjistit více informací o dávkách v nezaměstnanosti ve vašem státě.
Musíte vzít nabídku práce, když shromažďujete nezaměstnanost?
Odpověď zní, že to záleží. V některých případech mohou jednotlivci odvolat nabídku zaměstnání, pokud nepředstavuje vhodné zaměstnání . To je však nejčastěji v případě, že jste nejprve nezaměstnaní. Po určitém týdnu shromažďování nezaměstnanosti budete mít méně flexibility, pokud jde o zrušení pracovních míst.
Co je vhodné zaměstnání?
Každý stát stanoví standardy, které definují, co určuje, zda bude práce považována za vhodnou. Obecně platí, že vhodná práce znamená práci, která nabízí mzdy srovnatelné s vašimi nedávnými pracovními a pracovními povinnostmi, které odpovídají vaší úrovni vzdělání a předchozí pracovní praxi.
Například v New Yorku vhodná práce znamená jakoukoli práci související nejen s vaší základní kvalifikací, ale také jakoukoli práci související se sekundárními oblastmi dovedností a zkušeností.
Po určitém počtu týdnů nezaměstnanosti se rozšiřuje definice vhodné práce. Například vhodná práce pak zahrnuje jakoukoli práci, kterou můžete udělat, i když nemáte žádné zkušenosti nebo trénink.
V Kalifornii znamená vhodné zaměstnání práce související s vaší předchozí profesí nebo primárními dovednostmi a zkušenostmi.
Spolu s tím také vhodné zaměstnání v Kalifornii také bere ohled na jakékoliv riziko pro vaše "zdraví, bezpečnost a morálku", vaše předchozí příjmy, délku nezaměstnanosti a pravděpodobnost, že získáte práci související s vaším základním dovedným nastavením.
Jiné státy mají různé požadavky. Některé požadavky zahrnují, jak souvisí práce s vaší kvalifikací, plat, kterou obdržíte, a dokonce i čas dojíždění.
Mnoho států mění definici vhodného zaměstnání na základě toho, jak dlouho sbíráte nezaměstnanost. Například obvykle, když se platí nárok na dávky v nezaměstnanosti , definice vhodného zaměstnání je mnohem širší.
V některých státech existují také výjimky z vhodné práce. Například v některých státech jsou odboráři osvobozeni od vhodných pracovních požadavků, pokud jsou registrováni u svého místního sněmovny.
Vzhledem k tomu, že definice vhodného zaměstnání se liší podle státu, je důležité vědět, co jste schopni udělat, pokud obdržíte nabídku na zaměstnání, o kterou nemáte zájem.
Kontaktujte státní úřad pro nezaměstnanost
Než odmítnete nabídku nabídky, zkontrolujte pravidla pro vaši polohu. Požadavky budou uvedeny na webových stránkách vašeho státního úřadu pro nezaměstnanost, obvykle v části Nejčastější dotazy.
Požadavky se mohou lišit podle toho, jak dlouho jste neměli práci.
Jak odmítnout nabídku nabídky
Pokud se rozhodnete nabídku nabídku odmítnout, chtěli byste ji obejít správným způsobem. Nezapomeňte vyjádřit svou vděčnost za práci. Pokud máte zájem o společnost, ale nikoliv o pozici, řekněte to. Pokud odmítnete práci správným způsobem, můžete udržovat dobré vztahy se zaměstnavatelem a možná dokonce nabídnout práci, která je vhodnější.
Pokud se vám líbí práce a společnost, ale plat nestačí, vysvětlete to. Můžete se pokusit sjednat vyšší plat předtím, než odmítnete úlohu.
Zde naleznete další informace o tom, jak nabídku nabídky odmítnout .
Zdroje nezaměstnanosti
- Dávky v nezaměstnanosti
- Nezaměstnanost způsobilá
- Podání pro nezaměstnanost online
- Požadavky na nezaměstnanost Otázky / odpovědi
Přečtěte si více: Vhodné pracovní požadavky Nezaměstnanost Hledání práce a pracovní požadavky Jak způsobení dočasné práce ovlivňuje nezaměstnanost