Existuje však další soubor možností, které se stávají stále populárnějšími, neakcionářskými partnery a "advokátními" pozicemi.
V tomto článku budeme hovořit o poradních postupech.
Co, možná byste se divila, je to pozice "advokáta"? Zde je definice American Bar Association:
Definice:
- Pracovník na částečný úvazek, který praktikuje právo v souvislosti s firmou, ale na základě jiného, než je tomu u hlavních právníků ve firmě. Takoví učitelé na částečný úvazek jsou někdy právníci, kteří se rozhodli změnit z denní praxe, a to buď s touto firmou nebo jinou, s partnerem nebo někdy s advokáty, kteří zcela změnili svou kariéru, jako například bývalí soudci nebo vládní představitelé.
- Odstupující partner firmy, který, i když ne aktivně pracuje se zákonem, přesto zůstává s firmou spojen a je k dispozici pro občasné konzultace.
- Advokát, který je ve skutečnosti zkušební partnerem: obvykle právník přivedl do firmy bočně s očekáváním, že se stane partnerem po relativně krátkém časovém období.
- Trvalý status mezi partnery a spolupracovníky, kteří mají kvalitu svého zaměstnání, nebo něco podobného, a postrádá očekávání pravděpodobného povýšení na status plného partnera.
Zdroj: Formální stanovisko 90-357 Americké advokátní komory
Řekněme například, že máte advokáta ve firmě, která má vynikající dovednosti, ale pracuje v oblasti, která není vysoce výnosná (důvěry a statky jsou běžným příkladem).
Vaši klienti někdy potřebují odborné znalosti advokáta, které jsou vysoce specializované, ale nejsou ochotné zaplatit tunu peněz a většinu času nepotřebují. Nechcete tyto klienty posílat jinam z konkurenčních důvodů, ale také nechcete platit tuto okrajově výnosnou náhradu za partnera na úrovni advokáta. Co dělat? Udělej mu rady a zaplatí mu víc než společníka, ale méně než partner. Výhodou pro advokáta je jistota zaměstnání - vědí, že jsou ceněny firmou a nebudou vytlačeny na konci určitého počtu let (jelikož spolupracovníci, kteří partnera nevytvářejí typicky, budou).
Poradenství, spíše než partner, je také volbou pro právníky, kteří upřednostňují předvídatelnější a méně časově náročný plán. Pro mnohé je výhoda, že podstatně nižší (ale přesto vysoká jakoukoli přiměřenou mírou) plat za nižší hodiny je dobrá. Lidé v této kategorii by mohli zahrnovat advokáty, kteří se po návratu do vlády vrátí, starší právníci se zájmem o postupné snižování jejich praxe a rodiče, kteří se vracejí na pracoviště, kteří chtějí lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, než je obvykle poskytována partnerkou advokátní kanceláře.
Nevýhodou poradní pozice
Existuje potenciálně několik slabších stránek, než být partnera.
Nejzřejmější je snížená mzda. Advokáti, kteří mají radu, obvykle vyplatí vysoký přidružený plat, na rozdíl od mnohem vyšší průměrné zisky na partnera. (Mladí partneři typicky dělají mnohem méně než průměr, ale potenciál, že byste byli partnerem v čase, je mnohem vyšší, než byste byli racionálními.)
Existuje také prestižní hit na to, aby byl právníkem. Ačkoli to může být kompenzováno nevýhodami, které skutečně musejí dělat práci, říkat, že jste partnerem významné advokátní kanceláře, zní jednoduše působivě!
Pro řadu advokátů má však výhodu, že má poradní postavení, nad převahy a je to dobrá kombinace stálého příjmu přidruženého života s relativní jistotou partnerství.