Jak hledat práci, když jste zaměstnán

Hledání nové úlohy bez ohrožení stávajícího

Jsou uchazeči o zaměstnání, kteří jsou aktuálně zaměstnáni, žádoucími kandidáty? Mnoho odborníků se domnívá, že ano, ale můžete se divit, jak hledat práci, když jste zaměstnáni. Může být složité provést vyhledávání bez toho, aby vyvolalo podezření vašeho šéfa. Mohla by začít hledat vaši náhradu, než budete připraveni jít dál. Tyto tipy vám mohou zabránit v potížích:

1. Nemluvte o hledání práce se svými spolupracovníky

Chcete-li obrátit něco, co mělo být tajemstvím do veřejného poznání, sdílejte to s jednou další osobou.

Jakmile o tom někdo ví, neexistuje způsob, jak předpovědět, do jaké míry to půjde ... možná dokonce i do kanceláře vašeho šéfa. Nechte ji, aby zjistila, o vašem hledání práce nemluví o tom s kýmkoli v práci. Dokonce i důvěryhodný důvěrník - nemluvě o něčem, kdo nemá nejlepší úmysly - může náhodou odhalit vaše plány jiné osobě, která pak může říct více lidem. Dlouho bude váš šéf vědět, co máte v úmyslu. Nemůžete očekávat, že ostatní lidé budou chránit vaše tajemství, pokud si to nedokážete udržet pro sebe.

2. Nepoužívejte pracovní telefon, počítač nebo e-mail

Vezměte v úvahu veškerá zařízení, která jsou ve vlastnictví vašeho šéfa off-limits, pokud jde o hledání práce. To znamená, že nikdy nepoužívejte telefon, počítač nebo e-mailovou adresu. Netrváte ani online přes wifi ve vaší kanceláři. Je dobrá šance, že váš zaměstnavatel může monitorovat vaši komunikaci na pracovišti , jak ukazují průzkumy provedené Americkou správní asociací za poslední desetiletí ( The Latest on Workplace Monitoring and Surveillance ).

Pokud budete muset podnikat nějakou práci týkající se vašeho hledání práce, když pracujete, použijte svůj vlastní mobilní telefon. Ujistěte se, že není vydané společností. namísto přihlášení do společnosti wifi, přihlaste se do svého datového plánu. Chcete-li odeslat e-mail, použijte pouze osobní účet. Nikdy nedávejte svou pracovní e-mailovou adresu pro komunikaci s potenciálními zaměstnavateli.

3. Nepoužívejte lov v práci na čas vašeho šéfa

Je velmi pravděpodobné, že během pracovních hodin budete muset provést určité činnosti spojené s hledáním práce. V takovém případě budou potenciální zaměstnavatelé nakonec pracovat. Nicméně, toto je, když budete také v práci, a váš šéf vám bude platit za váš čas. Jak to zvládneš? Pomocí všech přestávek, které dostanete během dne, můžete telefonovat a odpovědět na e-mail.

4. Uskutečnit hledání práce Související telefonní hovory jsou mimo kancelář

Vyřaďte všechna volání týkající se vašeho hledání práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Přestože používáte vlastní mobilní telefon a datový plán, a proto vylučujete riziko elektronického sledování, někdo vás může poslouchat starým způsobem - posloucháním. Přestože místnost se může zdát jako soukromé místo, nikdy nevíte, kdo vás bude chodit. Jděte do svého auta nebo se projděte do nedaleké kavárny, která není navštěvována vašimi spolupracovníky.

5. Rozvrh rozhovorů před nebo po práci nebo v době oběda

Plánování rozhovorů o zaměstnání by mohlo být problémem pro zaměstnance hledající zaměstnání. Pokud opustíte kancelář během dne, váš šéf určitě uvědomí, že se něco stalo. Můžete lhát a říkat, že máte jmenování lékaře, ale jak často můžete použít tuto omluvu?

Nejprve zjistěte, zda se rozhovor může stát po skončení práce. Pokud by potenciální zaměstnavatel mohl pohovorit pouze během pracovních hodin, učinit si osobní den nebo pokud si můžete naplánovat několik rozhovorů v týdnu, použijte dovolenou.

6. Buďte opatrní, co jste nosili

Váš šéf a spolupracovníci budou mít podezření, pokud se u vás objeví oblečení, když se normálně oblékáte. Najděte místo, kde můžete udělat rychlou "Supermanovou" změnu do rozhovoru pro rozhovor . Zatímco v těchto dnech nejsou žádné telefonní kabiny, bude k dispozici koupelna v kavárně.

7. Používejte bývalé zaměstnavatele jako reference

Nový zaměstnavatel, který je blízko k pronájmu, může požádat o pracovní místo . Protože nechcete, aby váš současný šéf věděl o vašich aktivitách, zjevně se ho nemůžete zeptat. Většina potenciálních zaměstnavatelů to bude rozumět.

Jsou zpravidla spokojeni s odkazem od předchozího zaměstnavatele namísto vašeho stávajícího zaměstnavatele.