Jak napsat poznámku poděkování po rozhovoru pro zaměstnání

Proč byste měli poslat poznámku poděkování

Možná jste slyšeli, že po rozhovoru byste měli poslat zprávu s poděkováním a přemýšlíte, jestli je to něco, co opravdu musíte udělat. Zatímco někteří zaměstnavatelé nejsou obtěžováni kandidáty na práci, kteří neposílají písemnou poděkování, mnoho z nich je. Proč byste riskoval porušování osob, které mohou být zodpovědné za vaši budoucnost? Děkujeme, že poznámky jsou nezbytnou součástí hledání práce .

Někteří pracovníci se obávají, že to bude vypadat, jako by se líbali anketáři nebo žádali o práci. Neexistuje mnoho zaměstnavatelů, kteří by to takhle udělali. Jen neposílejte nic než poznámku, například květiny nebo bonbóny.

Existuje několik dobrých důvodů pro zaslání poděkování po pracovním pohovoru. Za prvé, je to zdvořilé. Myslete na tazatele jako svého hostitele u společnosti, pro kterou chcete pracovat. Měli byste vždy poděkovat svému hostiteli! Dokonce i když osoba, která vás dotazovala, není uražděna tím, že neposíláte vzkaz, který by vám poskytl čas na provedení této jednoduché zdvořilosti, může pracovat ve vaší prospěch. Není to jen zdvořilost, která by vás měla motivovat.

Po vyhlášení vděčnosti vám zaměstnavatel skutečně přeje, aby si tuto práci opravdu chtěl a jsou ochotni dělat to, co je potřeba, aby se ujistil, že k tomu dojde. Umožňuje vám také vyniknout v mysli tazatele. Komunikace ještě jednou po rozhovoru vám také dává příležitost přivézt něco, co jste možná zanedbali, abys řekl, nebo zopakovat něco, co chcete, aby si zaměstnavatel pamatoval, když dělá rozhodnutí o pronájmu.

První věc na seznamu úkolů by měla být "Pošlete po telefonu rozhovor po Thank Thank." Zde je postup, jak to udělat správným způsobem.

Jak napsat jednu