Jak začít v kariéře odvětví finančních služeb

Podle expertů v oboru náborového průmyslu a prezidenta OneWire Brina McCaggu jsou příležitost k získání příležitostí pro důvtipné a kvalifikované absolventy, kteří mají zájem o kariéru v oblasti finančních služeb, a to zejména pro ty, kteří provádějí správné kroky při hledání zaměstnání.

Jak začít v kariéře odvětví finančních služeb

Silný a rostoucí trend v uplynulých několika letech byl pro zaměstnavatele finančních služeb, aby těžce čerpali ze svých vlastních stážových programů pro vyplnění vstupních pozic.

Tito zaměstnavatelé mohou pečlivě vyhodnotit výkonnost kandidátů na pracovišti v rámci své organizace a vzít záhadu z toho, co může být velmi obtížný proces screeningu vysokoškolského talentu. Pan McCagg radí vysokoškolským studentům, aby začali shromažďovat zkušenosti z praxe již v prvním ročníku, i když to znamená, že pracujete zdarma v počáteční pozici.

Vysokoškolské ročníky jsou také rozhodujícím časem pro vybudování profilu kandidáta oceňovaného v různých výklencích v rámci finančních služeb prostřednictvím akademických a společných vzdělávacích zkušeností. Například kandidáti na pozice investičního bankovnictví musí mít velmi silné akademické záznamy s vysokým GPA, vzorem pro přijímání náročných kurzů a důkazem vynikající pracovní etiky.

Studenti zaměřující se na prodej musí rozvinout a předvést silné mezilidské dovednosti , vytrvalost a konkurenční povahu. Obchodování vyžaduje rychlé úsudky a vynikající zručnosti.

Možnosti výzkumu dobře v předstihu

Existuje široká škála možností, které je třeba zvážit ve finančním sektoru služeb a studenti by měli začít zkoumat tyto diskrétní oblasti brzy ve své vysoké škole. Po přečtení těchto polí studenti by měli provádět informační rozhovory s odborníky, kteří plní roli zájmu, aby se dozvěděli více.

Mnohé vysoké školy nabízejí pracovní stínovací programy, které studentům poskytují vynikající příležitost sledovat odborníky z prvotřídních financí v různých funkčních oblastech.

Strategie hledání zaměstnání pro vysokoškoláky

Studenti by měli začít zkoumat náborové příležitosti nabízené prostřednictvím své kariérové ​​kanceláře během juniorského roku, aby se připravili na své vyšší zaměstnání. Většina zaměstnavatelů v oblasti finančních služeb získává zaměstnání na začátku roku a seniory mohou být chyceni, pokud budou čekat až do posledního roku, kdy zaměří na zaměstnavatele, vytvoří životopisy a připravují se na pohovory. Vedle rozhovorů v kampusu prozkoumejte možnosti účasti na náboru událostí mimo kampus sponzorovaných vaší vysokou školou nebo veletrzích pracovních příležitostí, které umožňují všem vysokoškolským studentům účastnit se.

Vzhledem k tomu, že programy odborné přípravy analytiků jsou extrémně konkurenceschopné, měli by se kandidáti také zaměřit na některé možnosti "plánu B" Společnost McCagg se zaměřila na pozice v oblasti back office, jako je technologie a dodržování předpisů, stejně jako front office jobs v obchodování a řízení peněz jako oblasti s pokračujícím pronájmem v investiční oblasti.

Většina zaměstnavatelů je otevřena k žádostem od kandidátů mimo seznam školních areálů, kde se aktivně přijímá.

Vypracujte seznam zaměstnavatelů v sektorech zájmů a požádejte online o pozice na počátku vašeho seniorského roku. Ujistěte se, že jste docela ochotni cestovat do firemních zařízení pro rozhovory.

Vyplňte online profil s OneWire tak, aby více než 300 zaměstnavatelů, kteří pracují s touto finanční službou, vás může identifikovat jako životaschopného kandidáta. Také prohlédněte jejich seznamy a seznamy dalších významných pracovních míst a použijte co nejvíce pozic.

Tipy pro vytváření sítí

Kariérní experti jsou v obecné shodě, že nejúčinnější strategií hledání zaměstnání je vytváření sítí. Vysokoškolští juniori, kteří se zajímají o kariéru finančních služeb, by měli shromáždit seznam kontaktů na přístup k informacím a radám o postgraduálním zaměstnání. Zde je návod jak začít:

Vysoká škola hledání práce články a rady