Nebuďte jedním z těch stážistů, kteří zapomněli, co to bylo, že doufali, že dokončíte, i když by stáž nebyla plně, jak jste doufali, že to bude.
Co dělat, než ukončíte svou letní praxi
1. Zachovat svou profesionalitu.
Budete chtít zachovat si pověst profesionální od prvního dne, kdy začnete dlouho po odchodu z organizace. To znamená udržet vaši poctivost a integritu a vyhnout se jakékoli negativní komunikaci v jakékoli vaší korespondenci. To je mimořádně důležité, protože jedním z důvodů, proč se stát stáž, je získat dobrý odkaz a jediný způsob, jak to udělat, je nechat supervizorů a spolupracovníků vědět, že znáte správnou etiketu na pracovišti a pochopit, co je potřeba udělat dobrý práce.
2. Naplánujte schůzku s nadřízeným a podávejte závěrečnou zprávu o svých úspěších, a to i v případě, že o to nebudete požádáni.
Dlouho poté, co skončíte stáž, budete chtít nadřízenými a spolupracovníky přemýšlet o vás v pozitivním světle. Vzhledem k tomu, že potřebujete, abyste provedli úplnou závěrečnou zprávu o vašich úspěších, necháte svého nadřízeného přesně vědět, co jste udělali v průběhu posledních několika měsíců.
Zprávy, které přinášejí hodnotu budoucnosti organizace, jsou obzvláště užitečné, protože jim ukáže, že jste se plně podíleli na poslání organizace a přinesli jste oddělení. Důkladná zpráva také umožní organizaci sledovat projekty, které by mohly chtít sledovat, jakmile opustíte organizaci.
Ujistěte se, že uložíte příklady své práce, abyste se mohli s potenciálními zaměstnavateli sdílet po silnici.
3. Aktualizujte svůj životopis a profil LinkedIn.
Vždy udržujte svůj životopis a profil LinkedIn up-to-date tak, aby byly k dispozici s minutovou výpovědí při žádosti o budoucí stáže nebo pracovní místa.
4. Požádejte o doporučení.
To může být těžké pro většinu studentů, ale profesionální doporučení na vašem webu LinkedIn mohou připravit cestu k budoucímu stáži nebo nabídkám práce. Nic neznamená víc než mít jiné hodnoty vaši práci.
Můžete uvést minulé úspěchy ve svém životopise a doprovodném dopisu, ale profesionálové svědčí o vašich znalostech, dovednostech a odborné pracovní etice může mít obrovský rozdíl, když zaměstnavatelé uvažují o vaší kandidatuře a zároveň zvažují další žadatele. Můžete také požádat svého přímého vedoucího o doporučení, aby potvrdil vaši silnou pracovní morálku a schopnost vykonávat dobrou práci.
5. Vytvořte způsob, jak zůstat v kontaktu s nadřízenými a spolupracovníky dlouho po ukončení stáže.
Vzhledem k tomu, že budování profesionální sítě je jednou z klíčových věcí, které jste chtěli dosáhnout na vašem stáži, nezapomeňte se dotýkat základny se všemi supervizory a spolupracovníky, se kterými jste úzce spolupracovali, a sdílet informace o tom, jak můžete udržovat kontakt.
Jakmile ukončíte stáž, nechcete, aby lidé, s nimiž jste pracovali po celý semestr nebo na léto, cítili, že jste spadli z konce země. To je způsob, jak vytvořit cenné kontakty pro budoucnost, když budete mít zájem o hledání práce po promoci.
6. Nezapomeňte odejít bez poděkování.
Ujistěte se, že budete mít čas poděkovat všem, kteří vám pomohli učinit váš stáž úspěšným. Jednotliví jednotlivci, kteří vám pomohli během vašeho stáže, bez ohledu na to, jak malou roli hrají.
Ukázat, že vaše ocenění učiní, aby ti jednotlivci, kteří hráli klíčovou roli ve vašem stáži, se cítili dobře o svém přínosu a budou vás dlouho pamatovat, až budete pryč.