Máte-li dělat stáž?

Proč vysokoškolští studenti potřebují získat zkušenosti

V určitém okamžiku během vysokoškolského studia nebo krátce po absolvování byste měli vážně přemýšlet o absolvování stáže. Existuje několik málo způsobů, jak se naučit cenné dovednosti, které souvisejí s vaší oblastí studia a pracoviště obecně.

4 Výhody stáží

1. Poskytuje pracovní zkušenosti: Interning je skvělý způsob, jak získat skutečné pracovní zkušenosti ve svém oboru .
2. Umožňuje vám dozvědět se o zaměstnání nebo průmyslu: Dává vám vnitřní pohled na povolání . Pomůže vám zjistit, zda je kariéra , o které uvažujete, správná (nebo špatná), než vyděláte více času a peněz na přípravu. Podobně vám poskytne pohled na odvětví, ve kterém budete chtít pracovat v budoucnosti.

1. Posiluje váš životopis: Stále více lidí dělá stáže, zaměstnavatelé očekávají, že budou uvedeny v seznamu životopisů potenciálních zaměstnanců. Ukazuje také, jak již bylo uvedeno, že máte příslušné pracovní zkušenosti.
2. Může vést k nabídce práce: Zatímco byste neměli jít do toho, že očekáváte víc než dobrý vzdělávací zážitek a šanci na vybudování dovedností na pracovišti, zaměstnavatelé občas zaměstnávají bývalé stáže na plný úvazek. Je to jen další důvod, proč si tuto práci vážně vzít a udělat dojem. Samozřejmě, není to jediná. Chcete, aby váš výkon byl vynikající bez ohledu na to, zda to povede k budoucímu zaměstnání.

Budete placeni?

K dispozici jsou placené a neplacené stáže. Ziskové subjekty musí posuzovat zaměstnance stážistů, a proto jim vyplácet alespoň minimální mzdu a odměnu za práci přesčas, pokud nesplňují určitá kritéria stanovená oddělením práce a hodin ministerstva práce Spojených států.

V souhrnu musí absolvovat školení, které je podobné tomu, co by dostali ve škole; musí těžit ze zkušenosti; neměly by vytěsňovat stálé zaměstnance; nemají nárok na práci, když končí stáž; zaměstnavatelé nesmějí mít prospěch; obě strany musí pochopit, že stážista nedostane peněžní náhradu (Ministerstvo práce USA.

"Fact Sheet # 71: Internship Programs podle zákona o spravedlivých pracovních normách, 2010 " ).

2 důvody, proč neudělat stáž

1. Finanční zátěž: Náklady na vysokoškolské vzdělání jsou velmi vysoké a rostou každý rok. Absolvování stáže, která není vyplacena nebo má nižší odměnu než jiné zaměstnání, může představovat obrovskou finanční zátěž pro ty studenty, kteří musí platit svou cestu školou nebo přispívat na své životní náklady.
2. Vaše práce poskytuje lepší zkušenost: Pokud pracujete ve svém oboru, vaše práce může poskytnout pracovní zkušenosti, které jsou nadřazené cokoli, co můžete získat ze stáže. Neoddělejte zisk, ale doplnění stávající pracovní zkušenosti tím, že internujete s jinou organizací.

Jak najít stáž

• Konzultujte své středisko kariérových vysokých škol : Vaše středisko profesní dráhy vám může pomoci najít stáž. Často mají vztahy se zaměstnavateli, kteří je upozorní na dostupné příležitosti. Kariérní poradci nebo jiní profesionálové vám mohou také pomoci s vaší kvalifikací v oblasti resumé a pohovoru.
• Kariérní veletrh: Pokud vaše vysoká škola hostí kariéru veletrhu, neměl byste si to nechat ujít. Poskytne vám možnost setkat se s potenciálními zaměstnavateli.

• Získejte LinkedIn: Spojte se s absolventy z vaší školy, kteří mohou pracovat pro firmy, které nabízejí stážisty.
• Použití stáží a pracovních míst: Použijte stránky jako Internships.com, Looksharp, skutečně a SimplyHired.
• Podívejte se na webové stránky společnosti: Pokud existuje určitá společnost, o kterou máte zájem, podívejte se na příležitosti kariéry nebo zaměstnání na svých internetových stránkách.
• Kontrola u profesních sdružení: Často najdete otvory uvedené na webových stránkách nebo v informačních bulletinách příslušných profesních organizací nebo obchodních skupin.

Jak hodnotit stáž

• Přečtěte si popis: Zatímco mnoho stáží existují, aby živilo začínající odborníky, existují i ​​jiné, které slouží pouze k tomu, aby poskytly zaměstnavateli levnou (nebo bezplatnou) práci. Ano, existuje zákon, který jim zakazuje, aby to udělali (vidíte, že se budete platit ?, výše), ale to neznamená, že každý zaměstnavatel dodržuje. Ujistěte se, že dostanete to, co potřebujete z praxe.

• Vyzkoušejte společnost : Učte se co nejvíce o organizaci. Tímto způsobem vám nejen pomůže rozhodnout se, zda je pro vás vhodná, ale také vás bude více informovat.
• Ptejte se na rozhovor : Chcete zjistit, co budete dělat v typickém dni. Budete provádět cenné povinnosti většinu času, nebo budete mít obsazeno s nucenou kávou a děláním kopií?
• Promluvte si s bývalými stážisty: Zjistěte více o zkušenostech těch, kteří šli před vámi. Promluvte si se studenty, kteří se na místě, kde máte zájem, internovali. Mluvte s koordinátoři stáže, který může mít záznam o zpětné vazbě nebo vám může poskytnout jména bývalých stážistů. Můžete také konzultovat svou síť .