Stručný průvodce politiky a přínosy
Mezi nejdůležitější doporučení zprávy patří:
- Nejméně čtyři měsíce po porodu je matka odložena z přidělení na některé zahraniční zájezdy, stejně jako vyslání nebo dočasné přidělení mimo stanici trvalé služby. Matka má však možnost upustit od odkladu.
- Minimální čtyřměsíční lhůta pro odklad je stanovena tak, aby poskytovala léčebný čas po porodu. Toto období také umožňuje vojenským matkám a rodinám zajistit a připravit plány péče o rodinu a plány péče o děti.
Pokud jde o programy pro dovolenou pro nové matky a rodiny, zpráva nabízí následující obecné pokyny:
- Mateřství. Doba zotavení do šesti týdnů po těhotenství a porodu. Tento časový rámec umožňuje matkám a rodinám stanovit potřebné plány péče během a po mateřské dovolené.
- Otcovství. Ženatí tatíčci v činné službě mohou obdržet 10 dní nepovinné nepřítomnosti, aby pomohli novým matkám a přizpůsobily se potřebným administrativním změnám v důsledku porodu. Otcovská dovolená by měla být provedena ve vhodnou dobu po narození.
- Přijetí. Členové servisu, kteří splní kvalifikační přijetí, mohou mít ve vztahu k osvojení 21 dní nepovinné dovolené. Dovolená v nepřítomnosti by měla být provedena během 12 měsíců od přijetí a může být použita společně s běžnými dobami.
Zatímco zpráva pro Radu Bílého domu o ženách a dílech stanoví minimální standardy pro všechny vojenské služby, každá pobočka může revidovat a měnit politiku založenou na efektivitě nebo potřebě.
Změny v politice se často aktualizují, například v případě mateřské dovolené prostřednictvím námořnictva Spojených států a námořní pěchoty od července 2015, takže je důležité, aby se očekávané matky v předstihu seznámily a pochopily všechny politické pokyny. Zde jsou některé nejaktuálnější předpisy týkající se různých odvětví služeb.
Letectvo
Pokyny pro mateřskou a rodinnou dovolenou se nacházejí v AFI 36-3003 a uvádí, že matka má k dispozici 42 dní nepovinné rekonvalescence, pokud není stanoveno jinak velitelem jednotky. V závislosti na zdraví ošetřovatelky nebo novorozence může být mateřská dovolená poskytována podle potřeby: mateřská dovolená v této pobočce začíná bezprostředně po propuštění nemocnice.
Armáda
Politiku a pravidla pro mateřskou dovolenou lze nalézt v nařízení armády 600-8-10, které mělo datum vydání revize rychlých akcí v srpnu 2011. V rámci nařízení jsou ženským servisním příslušníkům poskytnuty 42denní nepovinné volno po narození dítě. Ustanovení v tomto nařízení umožňuje velitelům požadovat od servisních pracovníků, aby se vrátili do služby déle než 42 dní, pokud to vyžadují mise, a ženský servisní důstojník dostal lékařskou prohlídku.
Navy a Marine Corp
Nedávno aktualizované v červenci 2015, americké námořnictvo oznámilo, že ženy servicemembers bude mít 18 týdnů mateřské dovolené používat během prvního roku života dítěte.
Tento nový pokyn byl také uplatněn se zpětnou platností u všech zaměstnankyň žen, kterým byla od ledna 2015 poskytnuta rekonvalescentní dovolená k narození dítěte. Ustanovení také stanoví, že nová matka nepotřebuje využít mateřskou nebo rekonvalescentní dovolenou na jednom ale musí ji použít do jednoho roku od narození.
pobřežní hlídka
Podrobné údaje v programu COMDTINST 1000.9 poskytují novým matkám 42denní nepovinné dovolené s možnými prodlouženími podle potřeb matky nebo dítěte. Tato rozšíření musí být schválena lékařem a velícím důstojníkem. V případě, že žena má servisní službu, má dítě v době, kdy je omezena na brigádu, nejsou k dispozici podmínky mateřské dovolené.
Mnoho faktorů přichází do úvahy s ohledem na novou matku, servicemember nebo ne. V případě další lékařské péče, kojení nebo časových úhrad, abyste se vrátili na špičku fyzického tvaru, nezapomeňte se obrátit na svého vedoucího velícího jednotky.