Nechcete, aby vás váš šéf zachytil hledání práce, pokud vám to pomůže.
Důvod, proč je důležité být opatrný, je, že zaměstnanci byli propuštěni, protože dokonce říkali, že nenávidí svou práci nebo jejich společnost. Například jsem viděl na Facebooku titul na pracovišti, který druhý den řekl "Slave at UPS". Osoba byla přítelem přítele, který neměl své soukromé nastavení, jak by měl mít.
Získání informací, které jsou k dispozici pro všechny, které by viděly, nezapůsobí na svého starého zaměstnavatele - ani na potenciálního nového zaměstnavatele, který ho také může vidět. Buďte diskrétní, velmi diskrétní, když jste zaměstnáni a hledáte práci.
Tipy pro hledání zaměstnání a rozhovor
Udělejte si čas na plánování vašeho hledání zaměstnání , a to jak z toho, že máte vše, co potřebujete, aby bylo možné seřadit před začátkem - pokračujte , obrys přiloženého dopisu, který můžete přizpůsobit pro každé pracovní místo, o které žádáte , pevný profil LinkedIn a profesionální reference kdo dokáže potvrdit svou schopnost vykonat novou práci.
Nepoužívejte vyhledávání práce na pracovních počítačích
Nepoužívejte svůj pracovní počítač pro psaní životopisu, žádost o zaměstnání nebo komunikaci se zaměstnavateli. Použijte službu Gmail nebo jinou osobní e-mailovou adresu pro veškerou komunikaci, která se netýká práce.
Emailová adresa
Nepoužívejte svou pracovní e-mailovou adresu pro hledání zaměstnání. Použijte svůj osobní účet nebo nastavte bezplatný webový e-mailový účet specificky pro hledání práce.
Telefonní čísla
Neumísťujte své telefonní číslo do vašeho životopisu a žádostí o zaměstnání. Použijte číslo mobilního telefonu nebo osobní pevnou linku.
Zjednodušte hledání zaměstnání
Pomocí nástrojů pro vyhledávání pracovních míst můžete organizovat a spravovat své hledání práce. Používejte vyhledávače a nastavte e-mailové upozornění tak, abyste byli upozorněni na nové úlohy. Přečtěte si tyto deset jednoduchých kroků k uspořádání hledání práce, abyste mohli začít .
Udržujte své hledání práce pro sebe
Neinvestujte na sociální média a neříkejte svým spolupracovníkům, že hledáte jinou práci nebo se vám nelíbí ta, kterou máte. Dokonce i když říkáte jedné osobě, je to příliš mnoho lidí. Čím více lidí ví, tím lepší je šance, že vaši současná společnost zjistí, že hledáte práci.
Opatrně klepněte na vaše připojení
Hovoříte o spojeních, které znáte opravdu dobře, jsou důvěryhodné. Zeptejte se jich, zda mohou poslat jakýkoli potenciální potenciální zákazník. Ujistěte se, že mohou zachovat vaše důvěrnosti a nezjistí skutečnost, že hledáte práci. Také klepnutím na tato připojení zjistíte, zda vám poskytnou odkaz .
Použijte odkazy, které nejsou práce
Nepoužívejte svého nadřízeného ani žádné jiné reference z práce, kterou máte nyní. Pokud manažeři požádají o dovolení mluvit s vaším manažerem (a pravděpodobně budou), můžete jim říci, že budete muset nejprve nabídnout nabídku práce, ale mohlo by být podmíněno tím, že budou mluvit s vašimi pracovními odkazy.
Nechápejte z práce
Mnoho zaměstnavatelů používá telefonické rozhovory pro první kolo screeningu. Neplánujte telefonický rozhovor, pokud jste v práci, pokud nemáte soukromou kancelář. Snažte se naplánovat na oběd, nebo brzy nebo pozdě ve dne, a to na vlastní čas a z vlastního telefonu.
Naplánujte si rozhovory opatrně
Na související poznámce naplánujte rozhovory pečlivě, aby vám nebylo chybět v práci. Znovu, brzy nebo pozdě v den jsou jednodušší vysvětlit váš současný zaměstnavatel, nebo si osobní nebo dovolenou čas. Máte-li několik rozhovorů, které byste mohli naplánovat, budete možná moci jezdit ve stejný den.
Přineste změnu oblečení
Nechoďte do kanceláře oblečená v obleku, pokud je normální kancelářský oděv neformální nebo neformální. Přineste změnu oblečení a změňte jinde, než se vydáte k rozhovoru a zpět do práce.
Kdy doručit oznámení
Neoznámíte, dokud nebudete mít pevnou nabídku práce a přijali jste ji. Také bych čekal, dokud nebudou vaše odkazy zkontrolovány a máte naplánovaný počáteční datum. Stává se to, že někdy zaměstnavatel odebere nabídku práce a nechcete, aby se to stalo a skončilo bez práce vůbec.
Ukončení vaší práce
Pokud jste opatrní, můžete opustit svou starou práci a přejít na novou, aniž byste odcizili své manažery a kolegy. Dáváte dostatečné upozornění a nabízíte pomoc při přechodné práci dobře, abyste se vyhnuli tvrdým pocitům při ukončení. Zde je návod, jak se laskavě vzdát své práce.